パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】オモロ

誰かのための自分であるかという視点。

自分のための誰かという視点。

この２つの見方で見える世界は雲泥の差となる。

なぜならば目標が変わるからである。

今年度、幼稚園の先生方には、

完全オリジナルの自己評価項目を設定し、

各自が目標を掲げ

自己評価の評価をしてもらっている。

自己評価ですから・・・

私は自己評価に対する評価しか行わない。

自分の定めた目標が達成できるか？

どうかを評価するだけ。

これがまた面白い。

目標には性格も出るし、

思考が丸見えになる。

Bの人間をAに引き上げるか？

Aの人間をSに引き上げるか？

Cの人間をDに転落させないようにするか？

これが私の課題となること。

そして何よりも頼もしく思ってことは、

若い先生方数名から管理職になりたい！

という目標が掲げられていたことだ。

これも面白くなりそうだ。