パール幼稚園は理念経営と人軸経営です。
人に軸を置き、人に左右されない園運営。
口で言うのは簡単ですが、
教員育成が鍵となるので簡単にはいきません。
常に主軸に置きながら考えています。
人を育むには、
その人の陰と陽を考えなくてはなりません。
陰と陽を見抜けるようになると、
言葉をかけるタイミングがみえてきます。
もしも・・・
私には何も言ってくれない・・・
そう思う方がいるのであれば、
それはタイミングではないからです。
なぜタイミングでないのか?
自問自答し答えが導き出せていないから。
さて・・・
園見学をし園児の姿に心が動かされ涙をする方も多くいます。
園児の姿を認めていただき嬉しく思うばかりです。
そして・・・
指導する教員の姿に涙する方もいます。
とても感性が研ぎ澄ませれていると思うのです。
理念の具現化は教員の姿ですから、
とても嬉しい限りです。
そして思考の具現化は言葉。
「言葉に神やどる」
太初に言あり。
言は神と偕にあり。
言は神なりき。
聖書にも記されていますが、
言葉は人間だけに与えられた神様からの贈り物です。
言葉を大切にしてほしいものです。
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