久しぶりのNoパワポでの理論研修。
話オンリーの90分。
わたしの話が下手なのか?
つまらないのか?
眠そうにしてる先生もいた・・・笑
やっぱり・・・
マスクは表情がつかめないので、
感じがよろしくないように見えてしまう。
これは毎月1回、
完全自由参加での取り組み。
「ファンが生まれる幼稚園」という
理念書をベースに話を進めていくのだが・・・
そこには大きな壁が存在する。
予想通りに
若者に言葉が伝わらないのである。
単語の理解から確認して進めていくのだが、
わかっているか?
わかっていないのか?
ココを見抜くのも至難の技となる。
ガンバレ!オジサン!と
自分にエールを贈りたいと思う。
でも・・・
これは肝心要のコト。
近年、
どこの職場でも、
辞めさせないようにする育成が軸となるようだが、
これでは使命は果たせない。
厳しかろうが、
大変だろうが、
人を育む役割がある仕事。
やることやらなきゃダメなのよっ。
職務は果たせない。
物分かりのいいオヤジにはなるつもりはない。
言葉は伝わってこその言葉。
大きな課題である。
これらの試みは・・・
すべて・・・
子どもたちのために必要なことである。
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