ファンが生まれる幼稚園

貢献する。

貢献するとはどういうことでしょうか。

たとえば、

相手が喜ぶことをすれば、

相手に貢献したことになります.

仕事で貢献するといえば、

成果を上げることでしょう。

成果を上げる、

つまり求められている結果を出すことです。

さらに言えば、

それは目標を達成することとなります。

こうして分解して考えていくと、

やはり仕事においては、

目標というものは、

ものすごく重要なことと考えます。

目標に対する考え方から始まり、

設定の仕方、

チェックの仕方や仕組みに至るまで、

各自、理解しているのではと思います。

ただし、

行動していない人は、

結果が出ることはないです。

コレは原理原則です。

結果が出ていないということは、

貢献していないということです。

ちなみに、

周りにいる人の行動や心理を理解しようとしたら、

その人の目標を理解することがポイントでもあります。

個人でも組織でも、

成果を上げる人というのは、

目標を理解しています。

組織であれば、

お互いの目標を理解しているからこそ、

お互いに正しい貢献ができて、

成果につながっていくわけです。

人社会的動物であるのが人間。

良好な人間関係の構築が苦手だという人は、

残念ながら、

一定以上のレベルになることはありません。

もっとシンプルに言えば、

身近な人に、

周りにいる人に対して貢献できない人は、

成功できないのです。

貢献しようと努力しない人は、

あらゆる面で、

今よりも良くなることはないものです。

そのためには、

とにかく行動。

言われたこと、

素直に行動してみることだと思います。

自分レベルでの最高の貢献を意識し、

やり続ければいいのです。

貢献のレベルが上がっていくとは、

実は、

自分自身の内面の変化の結果でもあるのです。

もともとある能力は無駄にしないことです。

大田区の私立幼稚園の団体長となり4年、

コレまで偉大な先人たちが築き上げてきた土台もありますが、

急ピッチで改革を進めてきたと思っています。

教育・保育の無償化に伴い、

保育料の法定代理受領、

保護者の方々への補助金の毎年連続しての増額、

私立幼稚園への補助金の増額、

都知事肝入りの多様な・・・創出事業を実施、

各制度の実施に向けての自園をモデルとし

ノウハウを各園に提供、

大幅な私立幼稚園への区独自の制度の実現。

もちろん次なる目標もあります。

そうそう、

昨年度より私立幼稚園連合会として

区民の乳幼児を持つご家庭にむけて、

「るんるんフェスタ」と題して催しをしています。

名称もポスターも内容もコテコテ。笑

ご都合つけてご来場ください。

ちなみに本園の先生方は参加しません。

目立ちすぎて、

美味しいところ持って行ってしまいますから。笑