ファンが生まれる幼稚園

正直、この時期はドキドキとワクワクの連続です。

パール幼稚園において、二学期は『育ちのステージ』。

ふたつの『育ちの加速装置』が作動します。

ひとつは・・・３大行事のひとつであるFESTAがスグそこにあること。

そして、そのつながりからの音舞台。

ひたつめは・・・入園受付というある意味での一年の集大成。

園児数という結果より・・・・・

未来へのパール幼稚園の姿にむかって進むことができるからです。

いづれにせよ・・・・・楽しみの連続です。

ここで・・・入園までのスケジュールをご案内をさせていただきます。

その１　論より証拠！
パール幼稚園の教育実践のリアルな見学会　
第二弾【姿勢のチカラ】
平成26年9月22日（月）・29日（月）
詳細はお電話でお問い合わせ下さい。

その２　入園説明会
パール幼稚園の幼児教育の秘密を全力でお話します。
平成26年10月8日（水）14:00〜16:30
会の進行上、途中入場は制限させていただきます。
幼稚園案内は1部¥1,000円となります。
申し込みはコチラから
http://from.pearl.ac.jp/auth/login

その３　入園願書交付
平成26年10月15日（水）より31日（金）

その4　入園受付・面接
平成26年11月 １日（土）

♪髪を切ったワタシに♩違う人みたいねとぉ〜♬

ってな歌もございますが・・・・・

髪をバッサリ切っても何も変わらない松◯◯琴先生です。

まぁ、この先生・・・初めて出逢ったのは学生さん対象の模擬面接。

第一印象が金太郎のような？？ショートボブでしたから？

私の中ではショートがトレードマークのようなものなのです。

この松○先生・・・

新人の頃は・・・

おっかない先輩♡竹◯◯恵先生たちから、

たっぷりと愛情を注がれて・・・・・

ビシバシ！ドシドシ！と育った先生です。

パール幼稚園現役担任任務12年と記録更新中なのであります。

12年のキャリアです。

何が得意というわけでもありませんが、

12年間、積み上げてきたものは能力は本物です。

12年も一緒にいますからね。

私にとってはファミリー同然でして・・・

頼れるパートナーの一人なのです。

音舞台とかの行事前では松○先生にはアドバイスもいたしません。

どうにかしなきゃ！と思っているのでしょうから・・・

どうにかする人なので・・・どうにかなると信じます。

本人にしても、よっぽどでない限りSOSはだしてきません。

私の意図を組んで挑戦してくれています。

この先生は観察力と思考力に優れていますから、

若きmoodmaker'sたちのフォローもバッチリでして・・・

何かにつけて絶対なる安心感を与えてくれているのです。

しかし・・・

どうですか？

この笑顔・・・。

未就園児の秋のイベント！開催することがきでました。

お天気も心配されましたが・・・

朝も5時から竹◯◯恵先生と、

どぉーなんだ？

どぉーすんだ？？とメールでやり取り。

ようやく7時前に太陽がチラホラと見えてきたのでGOサイン。

天気予報では雨となっていましたが、

この日の準備をしてきた先生方の祈りが成すものかもしれません。

近年、幼稚園に求められる、

保護者のニーズが変化してきているように感じています。

やはり・・・人との関わりがメインですから。

パール幼稚園の幼稚園教諭とふれあっていただきたく、

例年とは違うイベント内容となりました。

今月末には、論より証拠ということでして、

リアルにパール幼稚園の教育実践をご覧いただく見学会。

第二弾『姿勢のチカラ』をご覧いただきたく存じます。

そして・・・何よりも10月８日（水）の入園説明会。

ステップを踏みながら、

パール幼稚園をご理解いただて・・・・

パール幼稚園を好きになっていただいて・・・

パール幼稚園の教育コンセプト『育ち愛』に

ご賛同いただける皆様と・・・・・

ご縁を育んでいきたいと思っております。



ところで！このCMのひとコマ・・・・・
どこか？見覚えある場所だと思いませんか？
子どもたちと幼稚園教諭が戯れるシーンです。
実は・・・この女優さん。
保育士資格を所有しているそうなんですが・・・
全然、子ども達がまとまらず。
撮影がNGの連続でして・・・
急遽SOSが入り、
この女優さんの横で、
千◯先生が・・・
子どもたちをまとめていたなんて裏話もあるのです。

さて、今日はPearl Primary club のお話・・・・・

4月からスタートした発展途上なclub です。

このクラブ・・・

地域のニーズと異なってスタートしてしまったのは事実。

この時間とこの金額を費やすならば・・・・・

中学受験に備えます・・・という感じでしょうか。

来年度のカリュキュラムの充実、

コストバリューの計画などなど・・・

考えなくてならない宿題は山積みなことも事実です。

しかし・・・

本来の目的である『心を鍛えること』については、

バッチリな成果が現れています。

まず、サマースクールでは、

物事に取り組む姿勢、集中力、活動意欲・・・・・

4月から通ってきている児童と、

スポット参加児童に圧倒的な差が見られます。

やはり、日々の積み重ねの大切さを実感しました。

とは言っても・・・・・

仲間は多いにこしたことはありません。

皆に参加してもらいやすくするために、

頭をヒューヒューと回転させなくてなりませんが・・・

なんせ・・・ヤルこと沢山あって集中して考えられません。

１０月末に告知できるるように努力しまーす。

二学期のはじまりと同時に,

9.26開催のFESTAへの取り組みが始まっています。

行事に向けての練習・・・・・

このなかで本当に大切にしなければならないことは何か？

演目の完成度という結果なのか？

その過程があってこその結果なのか？

担任教諭は本番が近づくにつれ忘れがちになるものです。

私が考えるには、

行事前だからといって詰め込んでも、

行事は成功したといえないと考えています。

例えば・・・FESTA 。

一学期に培った『人の話を聞き取るチカラ』がものいうのです。

過程がみえる結果。

行事の前だからこそ日常を大切にすることが重要。

そんな・・・子ども達と教員のドラマがはじまる頃なのです。

パール幼稚園の鼓動というべき・・・・・

子ども達の歓声が響き渡りました。

やっぱり・・・この空間はこうじゃないといけません。

始業式なのですが・・・今日からガンガン攻めています。

二学期・・・育ちの装置が発動します。

まずは９・２６の FESTA に向けて始動しています。

休まずに登園してこれるようにご配慮を願うばかりです。

二学期の行動を感じます。

ひとつは先生方からの気づきメール。

昨日から貴重な時間を費やしての教員研修。

トップマネージャーとマネージャーが、

パール幼稚園では、

『育ちの二学期』ともいわれる大切な期間を過ごすか？

企画&実行しています。

そのポイントの深さ・・・

やっぱりパール幼稚園の主任職だ・・・とも関心します。

その中でも谷◯◯子先生のプレゼン・・・

Pearl kindergarten moodmaker's の目指すもの。

（これはリクルートの学生さんに話す内容ですが）

これには、

若きPearl kindergarten moodmaker's の

心に刺さったことと・・・

昨夜の各自の気づきメールの内容からも伺われます。

現在のパール幼稚園という職場は、

層も厚く、

個の力量、

集団のチカラも最良の状態だと感じています。

年が明ければ創立６０年・・・

『いいパール幼稚園を創ろう』を合い言葉に、

それぞれが自己プロデュースすることを意識して欲しいもの。

ひとつ、ひとつ・・・着実に進んで参りたいと考えます。