2025/06/18

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】人を育てるとは・・・



いつか咲かせてくれる種を・・・


今日・・・植える。


こ人のことが人育ての基本です。


ただ・・・


自分だけのことだけではなく、


他者の幸せに貢献できるかが自分の幸せとなる。


自分では気づかない才能に気づかせ、


何をしていても、


どんな場所にいても、


貢献するやり方は必ずある。


しかし貢献できるのであれば、


自分の好きなことであった方がいい。


貢献は自分という枠を大きく超えて、


世の中の役割のひとつになれる。


その役割は自分という存在を大きく超えて、


周囲に伝わっていくもの。


やがて・・・


それは誰かの未来に良い影響を与えることとなる。

2025/06/17

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】ご来園・・・

 


参観WEEKです。


保護者の皆様には暑い毎日ですが、


ご来園いただきまして、


ありがとうございます。


4月からの積み重ねの


現段階をご覧いただいておりますが、


これは毎年、毎年、


学年の雰囲気というか、


特徴とも申しましょうか?


それそれの色がございます。


と申しましても、


そんな専門的視点で


ご覧いただくことはないとも思います。笑


さて、


参観日に便乗してのお客様。


福岡県糟屋宗像地区園長会の8名の園長先生方に


ご来園いただきました。


パール幼稚園・・・


よく耳にするパール幼稚園、


来てみたかった・・・ということで、


地方の幼稚園様にしてみたら?


せまーい、せまーい幼稚園に


お越しいただきました。


まずのご感想として、


圧巻です・・・


保護者の方々が違う・・・


年長児の姿と歌声が・・・


主任の鈴◯◯菜先生のクラスにも


皆様方は釘付けの様子でしたが、


隣のクラス・・・


新卒新人の尾◯◯音先生の姿にも大絶賛いただきました。


園見学はハード面もさることながら、


年少児の姿と年長児の姿が気になるのは、


園長先生方は共通のようです。


ともあれ・・・


園見学に来て貶して帰る方はいませんが、


園児の姿を褒めていただくことも、


手塩にかけて育てている先生が褒められることは


嬉しい限りです。


そうそう・・・


年長児たち新たなチャレンジをしています。


遊びから創造へ・・・


いいんじゃない!













2025/06/16

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】知らないことを知ること


 

思考は言葉からつくられるという原理。


言葉というものは、


これまで読んできた書物や


関わってきた人々との会話から成り立つものだと考えている。


言葉を磨くという


言葉のクリエイター的な概念を持つことも必要。


そして・・・


相手に伝わってこその言葉だという事実。


すなわち勉強が必要だということ。


本を読むことを苦手とする人も多いが、


言葉を拾うことに興味を持って読むと視点も変わる。


Updateするにも言葉を知らなけらば、


考えも深まらない。


知らないことを知る努力。


すなわち・・・素直。


教員研修会にも費用はかかる。


各教員への投資となるのだが、


あっ!研修ね・・・程度の気持ちで参加されても困るもの。


研修を受けたからといって変わる人間は数少ない。


この職場への恩義を抱く者、


誠実であるものだけがupdateしていく。


過去と他人は変えられない。


けれども・・・


人は変わるのを待ってはくれない。


自分を変えられるのは自分だけ。


しかし・・・


人はいつからでも変わることはできるという事実。


さて・・・


今後のカリキュラムを組むにあたって、


ひとつの壁にぶち当たる。


勘違いして理解していることが多すぎる。

2025/06/13

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】実はコレ


いつもはママと離れるのが寂しいけれど、


歌と踊るのが好きみたい。


やりたいようにやりたいことをみつけることは大事なこと。


それができない大人はつまらない。


そんな大人が・・・
 

うまくいかない理由はコレ。


世の中には


やってはいけないことと、


やらなければならないことがあります。


例えば・・・


健康でありたい・・・


やってはいけないこと、


やらなければならないことがあります。


わかりますよね?


人とは良好な関係でいたい。


やってはいけないこと、


やらなければならないことがあります。


仕事で評価をしてほしい。


やってはいけないこと、


やらなければならないことがあります。


ですから・・・


世の中には、


すべて、


やってはいけないことと、


やらなければならないことがあります。


うまくいかない人は、


やってはいけないことをします。


やらなければならないことをしないのです。


なんだかんだと、


うまくいく人たちは、


やってはいけないことをやらない。


やらなければいけないことは、


必ずやるのです。


ですから大切なことは、


やってはいけないことは何か・・・


ということを知ることから始まります。


コレはとても大事なことです。


でも・・・


もっと大事だと思うことは運がよくなること。


運がよくなると、


自然とやならなれけらばならないことをやる羽目になります。


自然にやってはいけないことはやらない羽目になります。


やってはいかないことを


やろうと思ってもできなくなるのです。


だから・・・


運を掴む人はどんどん上昇する。


運を掴むこと・・・


仕事でいえば役職であり役割が明確になることだ。


2025/06/12

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】運の巡りを考える


 

運がうまく巡らないときは、


運が巡らない行動をしているからだと


思うベキだと思います。


ますは・・・


落ち着いて、心静かに振り返ってみることです。


人や環境のせいではなく、


自分の行動に原因があります。


さて・・・


私は、メールやLINEの返信が遅い人、


レスポンスの悪い人は、


物事の依頼はしないことにしています。


なぜなら・・・


計画錯誤で行動しているからです。


時間にズレが生じてきます。


大抵のことは1時間と決めても


1時間で終わることはありません。


ですから


30分〜の余裕をみての


行動が求められるのですが、


ここに気が付かない。


計画錯誤は時間が足りなくなりますから、


丁寧な仕事にもなりません。


スピードを短くしていくということを意識していけば、


丁寧な仕事に繋がるという法則にも


気づくことができないからです。


スピードというものは、


実は・・・判断力であると思っています。


スピードというものは誠意を表すものなのです。


ありとあらゆるもののスピード感は


私たちの生活に大きく影響を与えます。


信用をされるということです。


将棋や囲碁の世界では長考をよしとしていません。


長考というのは長く考えるということです。


昔から長く考えたことの大体は、


間違えだという考えがあるのです。


将棋や囲碁では、


結局、長く考えたことは間違いだということです。


判断・・・


行動のスピードに比例して富や成功の確率があがり


運の強さもあがっていくということを理解していただきたい。


スピードは判断力であり、誠意です。


ですから、


スピードの速い人は信頼されます。


神様や運に信頼されるということを忘れないでください。


運が巡る行動・・・


考えてみてください。


2025/06/11

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】小さな幸せ


園庭の紫陽花・・・


この透明感が好きです。

            パール幼稚園では日々の報告会の終わりに


順番にスピーチをしていきます。


まぁ、簡単に言えば、伝える練習です。


本来ならば起承転結、


伝えるロジックを入れて欲しいのですが、


何年も取り組んでいても、


そんなことに気づきもしない先生もいます。汗


何にも考えないで日々を過ごし、


仕事に取り組んでいる先生は、


身のないスピーチになりますし、


自分の思っていることだけを伝える先生もいます。


できれば・・・


経験のある先生のスピーチは


育成に繋がるものであって欲しいものですが、


できないならば、


人のよいところを認めるスピーチにして欲しいものです。


新人の先生方は、1年間、毎日になるのですが、


視点や成長度合いが伺える時間です。


そんな中、新人の坂◯◯◯先生が、


クラスの園児のエピソードの中で、


小さな幸せが溢れていた・・・


というスピーチをしてくれました。


この先生・・・言葉のフレーズが美しいのです。


思考は言葉からつくられるものですから、


パール幼稚園にとっての、


いい先生になる条件を備えています。


ホント・・・


小さな幸せは毎日の中にあって、


人は満足に鈍感ですから、


見失いがちになり、


小さな幸せは、


無くなってから気づくことが多いものです。


園歯科医の米山歯科の方々が、


「なんで?パール幼稚園の先生たちは?あんなに凄いの?」と


おっしゃっていただけるのですが、


仕込んでますから・・・とも言えず、笑


ありがとうございます!としか返答はしませんが、


よそ様からしてみれば、


かなりいいのも知ってはいます。


でもね・・・


それはソレ。これはコレ。


もっと高みを目指して欲しいものです。


小さな幸せ・・・


日々を満たす条件かとも。


It's Going To Take Some Time.って、


カーペンターズの歌があったな。


2025/06/10

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】うまくいく人

今年の新人はどう??


この時期になると、


よく仲間の園長先生方との間で飛び交う話題です。


「とってもいいねー!3年後が楽しみだよ。」


私の回答です。


さて・・・


素直であること。


プラス思考で取り組めること。


勤勉であること。


人の成功の3要件といわれています。


成功する人の思考の特徴というものもあります。


成功というより上手くいく人と言うのは、


いろいろな共通点があるものなので、


・素直である

・好奇心がある

・ワクワク生きる

・自然体である

・善悪の判断をしない

・シンプルに考える

・固定概念がない

・得意な事を知っている

・やりたいことをやる

・諦めない

・自分を信じる

・言い訳をしない

・約束を守る


こんなところでしょうか・・・


もちろん、


他にもあると思います。


あげた項目には受け取り方もあります。


どちらにしても、


すべての価値観は自分で決めているわけです。


そしてどの道も自分で判断し選択しているのです。


ひとつでも実践できる事はしたほうがいいし、


それぞれのレベルを上げていく事も大事だと思います。


ちなみに順位をつけるのもどうかと思いますが、


やっぱり「素直である」・・・

(この素直の意味は深いですよ)


これはもの凄く大事だと思います。


あとは・・・


仕事においては、


「諦めない」、「言い訳をしない」「シンプルに考える」、


「固定概念がない」「約束を守る」このあたりが大事です。


でも・・・


真逆の行動をする先生も多いものです。


だからこそ、


日々学ぶ気持ちが大事になると考えます。


調子がいい時こそ、


冷静な時こそ、


順調な時こそ、


習慣化していく事です。


その積み重ねが、


何かあったとき、


外的要因のマイナスな感情に支配されたとき、


日頃の学びが活かせるようになってくるのです。


人は自分が考えているとおりの人物となります。


なぜなら・・・


そのように選択しているからです。


約束を守る。


期限を守る。


守れないのは守らない自分を選択するからです。