ファンが生まれる幼稚園

 酷暑といわれる日が続いております。

特にママたちはお身体にはご自愛ください。

昭和、平成初期の家庭ならパニックになります。

ママ・・・大事です。

我が国の11時間も乳幼児を母親から引き離すという

クレージーな子育て支援？

夏休みというママと過ごす大切な時間が失われつつある。

しかし・・・

お仕事を生き甲斐として

ライフスタイルとしているママもいる。

仕事をしている自分と子どもと過ごしている自分・・・

どちらがいいとも言い難く、

どちらの自分も好きなはず。

さて・・・

子育て中のママにとっての

の自分の時間がないのは共通の悩みかとも思います。

でも・・・

SNSを見ていると流れてくるのは、

いつも余裕があって、

オシャレで、

自分らしさを失わないママたち。

どうしてこんなに素敵な暮らしができるのでしょう？

ないつも余裕があって、

オシャレでいて、

自分らしさを失わないママたちは、

実は・・・

完璧を目指さないことのように感じます。

SNSの動画などつくる時間がある余裕。

19時頃に園に迎えに行って、

夕食の準備してなどなど・・・

どこか手を抜かないと無理だと思いませんか？

このようなママたちは

時間をかけることが愛情ではなく

質の高い時間を過ごすことが

愛情と考えているように思えます。

そのためには、

ママが疲れ切って笑顔を失うよりも、

自分らしく幸せでいることが、

子どもにとって大切だという価値観です。

幼稚園が預かり保育なんてという

シーラカンスのような思考の園長先生もいらっしゃったり、

そんな先生方は、

お昼はママの手作り弁当が一番だとも言っている。

先日のこと、

区議の方々に幼稚園に通うご家庭にも

給食費の補助を・・・

という話をさせていただいた。

皆さま・・・鳩が豆喰らったような顔をして、

幼稚園はお弁当を推奨してるんじゃないの？

野村会長から、そんな話が出るとは驚いたと。

オイ、オイ・・・

今の子育ては手作りお弁当などよりも、

ママが幸せでいる方が重要なんだよっ。

時代錯誤もいいとこだ！

だって、区議の方々も家に帰って、

奥様が不機嫌だと嫌でしょ！

だったらわかるだろ！と

笑いを掴みながらお話ししてきました。

ママは、

だからこそ、

罪悪感なく自分の時間を確保し、

毎日の小さな幸せを大切にしてみることがいいと思います。

誰でも心身ともに満たされている状態がいい。

ちっちゃな休憩。

子どもに内緒の高級なお菓子。

好きな音楽。

意識を向けることで脳内に幸せホルモンが分泌されます。

いいお母さんの定義も変わってきている現代。

自分が幸せなママが、

結果的にいいママなのだ。

そう思う。

ママのポジティブな精神的健康が

子どもの認知発達や社会性の発達に

影響を与えることが確認されている。

ママたちが日常的に行うことができる

自分への優しさを大切にしてほしい。

 どのような職業に就くにしても、

美意識がなければ成功はしません。

幼稚園の世界でも、

幼稚園教諭の世界でも同様です。

美意識のある子どもに育てるには・・・

美意識だけは教えられない。

但し・・・

親の生き様から、

職場なら長たるものから

静かに伝わっていくと思う。

本物に触れさせる。

美術館に連れていく。

本物の音楽を聴かせる。

旬の食材を一緒に味わう。

本物だけが本物の感性を育む。

感じたことを言葉にする。

正解を求めない。

評価しないで聴く。

その習慣が子どもの内側を強くする。

職場だって同じことであり、

上司と多く話をする機会をつくったものが成長し成功していく。

美しいものを見て立ち止まる。

日の出、夕焼け、雨上がりの空、

道端に咲いている花。

キレイだねと言える親の側で子どもの美意識が育まれる。

整った空間で育てる。

整頓された部屋。

綺麗に並べられた食器。

季節の花。

環境は言葉より先に、

子どもを育む。

突くしい空間が美しい感覚をつくる。

さぁ！夏も本格的、暑さには気をつけて参りましょう。

時代は変わると言っても、

保護者の方々にはピンと来ないかもしれない。

私が幼稚園の世界に携わり4回は変わっている。

パール幼稚園で手をつける

大体のことがスタンダードとなってきた。

今・・・

学校は存在理由が問われる時代になったと思っています。

私立大学のおよそ半分が定員割れという。

募集した人数より入学者が少ない状態にに陥っている。

少子化はこの先も止まらず、

大学は多すぎるといわれて久しい。

これは私立幼稚園も保育所も同じだと思う。

学校は生き残りをかけた淘汰が始まっている。

だが・・・

本当に問われているのは数ではないのかもしれない。

数を減らす前に、

学校自体が「何のために存在するのか」に答えられるか鍵。

規模でも知名度でもなく、

いま揺らいでいるのは存在理由そのものだと考える。

ミッションは行動なのです。

その組織が本気で果たすべき、

たった一つの役割のこと。

平成27年の子ども子育て新制度の発足より、

保育所では量が求められる時代になった。

街中では石を投げれば保育所に当たる。

コンビニか歯科医か保育所か・・・

あれもこれもと展開するところは淘汰されていく。

量より質を求められるように変化している。

質というのは役割を足すのではなく、

まず・・・

何をやらないかを決めること。

意義を失ったものは何かを検討していかなければならない。

ミッションを問い直す必要に迫られているのは

学校だけではないだろう。

百貨店より専門店が生き残れるのだろう。

ゲリラ豪雨ともいうべき、

突然の雨は避けられないですね。

自然相手ですから人間の力では、

どうにもなりません。

さて・・・

幼稚園や保育所の先生という仕事を

勘違いしている人がいるように思えます。

子どもを預かるだけだから、

シフト勤務で楽でしょ？

ルーティンで仕事をすればいいでしょ？

自己の成長なんて関係ないでしょ？

このような思考の方々は本年は務まりません。

人生、逃げ切れる・・・という思考です。

昨日のような今日を繰り返し、

先月と同じ今月を繰り返す。

なんの挑戦もせず、

下手をすると生きることが挑戦と

思っている人もいるもいるでしょう。

こんないい時代に、

日本に生まれ、

生きていられることは

とんでもないチャンスの渦の中にいるのです。

ありがたいことであり、

感謝べきこと。

そして・・・

このような恩恵を返す生き方をするのが

人間の本来の生き方だと思います。

その恩恵を返す生き方こそが

挑戦をすることではないかと思うのです。

挑戦すれば、

挑戦しただけの学びや報酬、

人間的成長が必ずあるものです。

挑戦しないで逃げ続けた人たちには

それなりの対価が与えられるということです。

この地球のエネルギー不変の法則という理です。

人生・・・こんなはずじゃなかった。

と思っている人もいるでしょう。

でも・・

エネルギー不変の法則ですから

こんなはずではなかった・・・のではなく

挑戦しなかった人たちは、

実は・・・そんなはずの人生だった。

となるのです。

人生は逃げ切れないのです。

BaBy Pearl Nursary のうちわ制作の風景です。

愉しい時間だということが伝わってきます。

 人には

守ってくれる存在がある。

その存在は

身近な人かもしれないし

見えないものかもしれない。

重要なことは、

その存在が確かにあると知ること。

守護をしてくれる人に感謝をしていますか？

心配しないでいいよ・・・

と言ってもらえるうちが花だ。

パール幼稚園という我が人生。

どうやらEmotionalな生き物らしい。

だれも・・・

どのように進かなど予測もつかないらしい。

そのようにいわれる理由は、

自分の中ではなんだか見当がつく。笑

美しいブランドをつくるうえで、

園の「らしさ」を言語化することが大切だと考える。

それには・・・

優秀なコンセプトを組み立てることが欠かせない。

優秀なコンセプト・・・

いまの時代に勝てる競争力と

一過性のもので終わらない普遍性を兼ね備え、

内部の共感を得られるものでなくてはならない。

これらの条件を中心に

ブランドをつくり上げてきたことが

人々の感情を動かすよな、

確率を高めていくことだ。

もちろん・・・

順風満帆ではなく、

これまでも心が折れそうになったことも

一度や二度ではありません。

それでも投げ出さなかったのは、

若い頃・・・

苦い経験をしたことが多いからだ。

Emotional・・・面白いじゃないか。