ファンが生まれる幼稚園

れんらくアプリでも配信していますが、

念の為、こちらにてもお知らせいたします。

気象庁より東京23区等に

線状降水帯半日前予測が発表されました。

明日、7日(月)の出勤、登園時には非常に激しい雨が予想され、

命の危険及び土砂災害など、

洪水が発生する危険性があるとされています。

園児の登降園、先生方の通勤時の安全を確保する為、

パール幼稚園は休園とします。

また、Pearl Nursary School、

Pearl 0-2MaMa Gartenにおいても同様に休園とします。

BaBy Pearl Nursaryにおいては、

現時点では区からの通達がない為に通常開所しますが、

園児の登降園の安全性をお考えいただき、

無理のない登園をお願いします。

尚、区からの通達があった場合には、

再度、お知らせいたします。

また、明日、7日（月）

幼稚園見学をお申し込みいただいている

皆様は中止となります。

後日、園より、お知らせを差し上げます。

ご理解、ご協力のほど、

お願い申しあげます。

学校というものは担任の先生が好きでなければ、

楽しくはない。

授業を教える先生が好きだと成績も上がる。

幼稚園といえども同じこと。

園児が先生を好きであることが大堰堤。

人生を形づくっているのは、

何を得たかより、

何を引き受けてきたかだと感じています。

このような表現をすると・・・

担任教諭の役割の重要性に気づくはずです。

選択というものには・・・

必ず「重さ」があるということ。

選択というものは自由です。

ですから・・・

選んだ瞬間から、

必ず何かを引き受けることになります。

それは・・・

責任、不安、継続、説明。

楽しい部分だけを取ることはできません。

これはクラス運営でも人生でも同じです。

軽さだけを求めると、

選択そのものが浅くなります。

引き受ける覚悟が判断を変えるということです。

これは自分が引き受ける！

そのように決めた瞬間から判断の質が変わります。

というか変わらなければなりません。

人のせいにしなくなる。

言い訳を考えなくなる。

現実を見るようになる。

引き受ける覚悟がないまま選ぶと、

判断はブレ続けていきます。

覚悟というと大げさですが、

要は逃げ道を減らすことです。

楽な道は後から重くなるのです。

楽そうに見える道は短期的には軽い。

判断をしなくていい。

責任を背負わなくていい。

波風が立たない。

かならず後から重くなります。

選ばなかった理由を抱え続ける。

違和感を放置する。

自分に納得できなくなる。

重さを先に引き受けるか、

後から引き受けるか。

違いというものは・・・それだけ。

引き受けた量が

信頼になるということを忘れてはいけません。

信頼は言葉や実績だけでは生まれません。

約束を守る。

逃げなない。

やり切る。

こうした引き受けの積み重ねが、

後から信頼として返ってきます。

但し・・・

これは評価を狙ってできるものではありません。

淡々と引き受けてきた結果なのです。

2学期が始まり、

年長児、年中児は日々の積み重ねの継続のスイッチが切れ、

集中力が足りていません。

最年少児、年少児はママといたいと泣いている園児もいます。笑

まぁ・・・

正常な成長過程の一環ですが・・・

キャリアのある担任も、

キャリアの浅い担任も

キャリア相当に技を磨くべきです。

今学期もご理解、ご協力のほど、

よろしくお願いします。

さて・・・

価値観の共有は大切だと考えています。

優先順位を明確にするためにも、

定期的に価値観を共有することが望ましいです。

でも・・・

世帯が大きくなると・・・

ご家庭やお子さんのことがあり、

集うことができません。

コレ自体・・・

価値観が共有できていないということですが。笑

誰にでも、

特有の価値観があります。

仕事に対する価値観も、

それぞれです。

もちろん価値観により、

優先順位も変わってきます。

仕事の仕方も変わっていくのです。

仕事で言えば、

優先順位が大事です。

だからこそ・・・

優先順位を間違えてしまうことのないように、

価値観を共有しておく事が大事なのです。

ですが・・・

ここが問題となるのですが、

根本的に人は、

意識しなければ、

何を優先するかと言うと安定性、安全性です。

人は安心したいのです。

ですから、

潜在的に、安定性、安全性を優先しやすいです。

つまり注意すべきは、

価値観を定期的に見直さないと、

優先順位が安定性、安全性にどんどん偏っていくことになります。

今なんとなくでも無難に仕事が出来ているなら、

あえて何も変えようとしない。

あるいは・・・

過去上手く言った事を、

無理に変えようとしないなどの感覚になりやすいです。

新しいことに積極的に挑戦しようとか、

積極的に改善などしなくなっていきます。

もちろん・・・

すべてバランスなのですが、

仕事における価値観は、

世の中の変化なども含め、

定期的に見直す方がいい。

現状・・・

自分の価値観がどうなっているか、

優先順位はどうなっているかなどを

確認することは必要だと思います。

もしも・・・

周りから求められている事や園から求められている事、

園の目的などとずれていたら、

いくら一生懸命取り組んでいるとしても、

それこそ本末転倒になってしまいます。

やはり定期的に価値観を見直す、

再確認したうえで、

優先順位を意識する事は必要だと感じます。

このことを意識づける時間が、

この夏は儲けることができませんでした。

今の時代に見合った、

その時々の優先順位というものもありますから、

9月、10月、11月、12月という2学期の優先順位、

各施設が確認し認識してほしいもの。