2018/10/31

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】未来の先生・・・


秋の教育実習生シーズンが始まりました。

まずは東京家政大学の学生の方々の4名から。

園内で見かけたら、

「頑張れ!」って、

エールを送ってあげてくださいね。

こういう事が彼女たちの力になるので、

よろしくお願いします。

東京家政大学&東京家政短期大学といえば、

福○○奈先生と石○○子先生と

野○○○り先生の母校です。

東京家政大学・・・

パール幼稚園とはご縁がたくさんあり、

先代園長先生と前学長先生とは学友でもあり、

これまで多くの卒業生が、

本園で幼稚園教諭として貢献してくれています。

考えてみると・・・

教育実習を通じて、

パール幼稚園の先生になる方の確率が多くなってきています。

福○○奈先生、奥○○夏先生、

新○○代先生、野○○○り先生、

呉 ○娥先生、田○○貴先生。

そして、来年の新規採用者の2名。

これって、あまり意識していませんでしたが、

このご時世の幼稚園業界の採用では異例のことらしいです。

大抵の学生は実習すると園の内情?も感じ取るようで、

敬遠してしまうようなのです。

先日、この事を某大学教授に話したところ、

「それは、パール幼稚園がいい職場だという証何ですよ。」

と嬉しい言葉をかけていただいて認識した事です。

でも・・・これは「ファンが生まれる幼稚園」の定義であり、

身を以て感じていただいて

「ファン」になってもらえればいいという事。

「ファンが集まる」ではない・・・という事なのです。

学生の就職も、

登録派遣紹介会社に登録し就職活動する学生が増え、

園は登録派遣紹介会社に

3ケタ単位の高額の紹介料を支払い採用するという、

馬鹿げた時代らしく・・・

自分で動かない採用。

条件を打ち込めばスマホで探せる採用。

また、これを推奨する養成校もあるとか??

街中では、石を投げれば保育所に当たるような数の施設の増加。

誰でもいいから採用となる保育所の実態。

男性保育士やえっと思う年齢の保育士も増える訳です。

これがいい事だとは決して思ってはいませんが・・・

誰でもなれる仕事になってしまった幼稚園教諭や保育士。

誰でもなれるパールの先生ではないことも確かなことですが、

素直・プラス発想・勤勉さが備わっていれば、

育む体制は万全ですし、

いい先生にする自信もあります。





保育士希望の学生さん・・・
まだ採用募集しておりますっっっっっ

11月のセミナーも募集受付中です。
これも、よろしくお願いしますっっっl






2018/10/30

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】旬な・・・


園庭では、旬な遊びがあります。

これは、その子、その子にとって異なります。

かくれんぼにハマる子は隠れる制度をトコトン追求しますので、

絶対に見つからない・・・なんて場合もあり、

それって面白いのかい?なんて思うこともあります。


なぜか?

肌寒さを感じるようになると流行りだすのが縄跳び。

これまた、できるようになると自慢げに延々と取り組み、

大人が喜んで数えてあげると、

より一層上手になるという効果もあるのです。

園庭のどこかでは・・・

こんなシーンも多々あるのです。

何だろうな??

理由はわかりませんが・・・

涙こらえて格闘しています。

何でしょうね。

どうしたの?と・・・

直ぐに手を差し伸べることがいいと思う方もいるでしょう。

しかし、私は、様子をみて観察してます。

気にかけて放って起きます。

自分で、言葉にして訴えかけるのもヨシ。

自分で、消化していくこともヨシ。

ウルトラCは、周囲にいる子に気にかけさせる。

「どうしたか聞いてきて??」攻撃。

その時、救われて大泣きする子もいますが、

大抵は、自分で消化していくのです。


男子を虜にしているのが・・・

大きなイモ虫。

うぎゃーとかいう子の行動は・・・

必ずキック。

汚いと感じるモノや怖いと感じるものには手は使いませんね。

枝とか葉っぱでつつき始めます。


ン?

女子が混ざってますね。

しかも年少だし・・・。

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】Nursery Division 保育園教育部門


 Pearl Class (未就園児プレクラス)の

お問い合わせも多くいただいておりますが、

同様に新設の付属施設 

Pearl Nursery School のお問い合わせも多くいただいております。

お待たせいたしました。

WEB サイトが出来上がりましたので、

お立ち寄りいただけれればと思います。

パール幼稚園のホームページより

Nursery Division 保育園教育部門という箇所より

ご覧いただけます。

ご希望の方には、

幼稚園受付にてパンフレットも配布いたします。

入園申し込みに際しましては、

面接を実施させていただきますので、

ご希望の方はお申し出ください。
2018/10/29

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】準備を進めています。


すっきりとした気候ですね。

園庭では、

噂の「みんなRED」という遊びが、

男子の間で流行しています。

11月1日を目前に控えております。

今年度は、保護者定義、入園基準など、

細かく提示させていただだきました。

様々なハードルを高く設定させていただいております。

ここで、面倒な幼稚園だとか、

我が家の方針には合わないという方は棄権しますので、

ミスマッチがなくなるはずという前提です。

そして、園側も、お断りすることなく、

ご賛同いただける方と

より多くご縁を育んでいけることになります。

よって、園としても教育の質の向上に集中し、

園児たちを導いていけるものと考えています。

ご提出いただいている面接の事前資料。

記入する量も多く、

ご面倒をおかけいたしたと思いますが、

ひとり、ひとり、じっくり、じっくり、

拝見させていただいております。

皆様の想いを、ありがたく受け止めていますので、

面接、当日、ご安心いただきご来園いただければと存じます。
2018/10/26

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】大切にしたい時間


ひとつの行事に向かっての育ちの装置が発動し、

また、次の行事に向かっての育ちが発動する合間。

日常の集団遊びも濃い時間となります。

行事というものは、

みんなでひとつの目標に向かって力を合わせて成功に導くもの。

この成功体験が次への団結の精度も磨き上げていくものです。

担任の先生方は上手な時間の組み立てをしていくことが大切。

園児たちの挨拶ひとつ、精度をあげること。

この精度を測るものは担任の感性となります。

この感性を合わせ、引き上げていくことが、

経験のある先生方の役割のひとつかと。
2018/10/25

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】これからを考える



S.Yワークス様の幼稚園セミナー、

全国から熱意ある先生方にお話をさせていただくという、

貴重な機会をいただきました。

幼稚園会では、

一年一度の全国設置者園長研修会が

3日間に渡り開催される中、

4日目の連続しての学びの場とする先生もいらっしゃったり、

ありがたいこと。

コンサルタント掘春菜さんの想いに押され、

二つ返事でお受けしましたが、

与えられた講座のお題は深く、

内容を構築するにあたり、

私自身、思考を深める有意義な時間でした。

そして、親友であり・・・

最高の好敵手 白水剛先生の講座も、

やり方に見せかけての・・・あり方重視。

流石であり刺激的でした。

自分の講座の準備を進める過程、

これからの幼稚園を考察する時間にもなる。

100年に一度と言われる制度変更による業界変革。

乳幼児の世界に大きな影響を与えているようです。

まず、無償化は原則2号認定園児を増やします。

幼稚園の保育園化となる・・・

就労支援型をしない園は・・・

どうなって行くのか?

園児が多い園を目指すのか?

小人数園を目指すのか?

誰でも入園できる要望バンバンの混乱園となるか、

共に園をよりよくしていただける人々を対象とし、

園を理解し限られた方々が集う

少数価値重視園となるのか・・・
  
多方面からの構想を組み立ててみることが大事です。

公立学校や福祉施設ではなく、

私立学校であることを定義し直さなければならないでしょう。

稀に、入園後にあることですが、

この方は、

本当に本園を理解して入園したのであろうかと思うことがある。

園の方針の変更、

教育内容への意見を申し出るならば、

園を退園する意思を持って申し出ていただきたいもの。

まして、

担任への不満、

園長への不満、

それがあるのならば、

なおさらの事。

パール幼稚園が私学助成園で残るにしろ、

認定こども園へ移行するにしろ、

教育の質の向上、維持、人財確保を

追求していくと・・・

少数価値重視園に舵をきる時がくるだろう。


2018/10/23

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】女性の職場


パール幼稚園・・・女性の職場です。

女子の職場ではありませんから、

職場内の関係性はサッパリ系に分類されます。

ここまで来るのに20年近くはかかっています。

さて・・・

多くの方々にご協力いただいていると思いますが、

2018Forbes JAPANは、

女性向けのライフキャリア支援事業を展開するLiB協力のもと、

【意欲ある女性が働きやすい環境づくりを積極的に行っている企業】と、

【自ら道を切り拓き活躍している女性】

を表彰するアワードを開催しています。

女性が働く環境についての実態をアンケート調査。

アンケート調査結果と、

ウェブ上の一般投票結果をもとに、

最終的にアドバイザーを迎えた評議員の審査を経て受賞者を決定するそうです。

本園も働く環境は、

多様な働く内容と多様な働き方より、

多彩なロールモデルとなる先生方が存在します。

女性の活躍支援を考えて整備されてきました。

そして、今後も、多くの女性が、

もっと、もっと、輝ける園に成長したと思ってます。

どうかたくさんの皆様から投票され、

選出されますように〜〜

しつこいですが・・・

一日1回投票できますので、

ご協力くださいね。
2018/10/19

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】幼稚園教諭の地位向上



幼稚園教諭の地位向上のため、

一日一回の投票にご協力ください。

投票は下記より
https://women-award.jp/company-2018/5724/?fbclid=IwAR0lZWJ6TADrh1TW3caufv5C87SkCL9YzAq-dWp1wPBe2e6glDLHDiD9QQ8

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】5年教育活動


BaBy Pearl Nursery

「保育でなく幼児教育の実践を・・・」

パール幼稚園がPearlとしての新たな挑戦が始まりました。

基本、認可保育所と同等なので、

区からの応諾により園児が入園となります。

ですから、BaBy Pearl Nursery を希望していない方も

いらっしゃるので、

外部と内部・・・

保育経験者はPearlのスピード感についてこれないなど、

人事に苦戦しながらも18ヶ月。

今や完全に軌道に乗ることができました。

開設当初からの高○○帆先生と、

Pearl での20年のキャリアを積み重ねてきた

岡○○鶴先生の努力の結果が現れています。

それにしても1年経った2歳児の成長と、

驚くほどのスピードで吸収する1歳児の成長は嬉しいものです。

Pearl Nursery School の開所も控え準備を進めていますが、

5年教育活動への挑戦、研究、研鑽は、

次世代の幼稚園の世界おいて主流になることでしょう。

時代の異端児が次世代の最先端・・・なんていわれますが、

この5年教育の研究ノウハウは大きな財産となるでしょう。


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・


Pearl Nursery School の開所は3月に決まりました。

まずは、3月、1歳児のみのスタートとなり、

4月からは新たに1歳児が仲間に加わり、

1歳児、2歳児が揃うということになります。

今月末にホームページがOPENしますので、

ご興味のある方はご検討くだされば幸いです。

幼稚園受付においてもパンフレットもご用意いたします。

2018/10/18

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】後押し


年長児のスクールバス待ちの光景・・・

リーダーシップって、

男子の憧れの象徴ですね。

女子のリーダーシップリーダーシップとは少し異なる気がします。

男子は、みんなレッドに憧れます。

さすがに年長児にもなると、

園庭遊びにおいては、みんなレッドとはいかず。

遊びの中でも役割というか・・・

人付き合いのポジションを理解し遊びを展開しています。

さて、さて、

おかえりの放送が入り、

各自、身支度を整えてスクールバス待ちの場所へ向かいます。

「先生〜みせて、貸して」とスクールバス搭乗表をジィーーぃっと。

この時、毎日の先生の点呼の声を思い浮かべながら、

文字を追って、

きっと頭がフル回転何だろうなと・・・・・。

時間に余裕があった時は点呼を経験させてあげることにしましょう。

そのような後押し見逃さないように。
2018/10/17

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】準備はいいかい?


2008年の音舞台を終えたとき、

保護者の方からいただいた手作りカードです。

あまりにも嬉しくて・・・

今でも1F廊下の飾らせていただいております。

最新の音舞台が最良の音舞台・・・である。

毎年、毎年、このことを胸に秘めて挑んでいます。

夏季の園内教員研修において、

過去の記録動画と最新の記録動画を比べてみても、

完成度の違いは一目瞭然。

耳を疑うこともなく理解できます。

その完成度は園児たちの能力ではなく、

私たち・・・

パール幼稚園の実践する教育技術、

担任たちの導きが磨かれているのです。

昨日、先生方に『音舞台2018』の曲目の発表をし、

各クラス担任に譜面を手渡しました。

来週くらいから導入が始まり、

再来週から本格的に約4週間18回の練習が始まります。

数で数えると・・焦りますね。笑

さぁ!

「音楽を教えるのではなく、音楽で教える」

いよいよ・・・育ちの加速装置が発動します。
2018/10/16

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】園庭より

園庭より・・・

ひと雨ごとに秋も深まります。

欅の木は、すっかり茶色に色づき、

園庭は秋模様。

すると・・・ままごと遊びも秋バージョン。

枯葉をふりかけ・・・

何に見立てているのでしょう。

子どもの発想は限りないですね。


こちらは・・・

みんなで共同作業。

遊びは経験豊かな年上がリーダーシップを発揮します。

遊びの内容も、場の仕切り方も、憧れになるんです。


こちらは、こちらで、年少児。

一緒に遊んでいるようで、一緒ではない特有な風景。

会話の流れもチグハグでいい感じ。


こちらは・・・オンステージ。

何やら・・・披露していますが。

私と目が合った瞬間・・・ニヤッとね。


寝転ぶも楽し。

男子の大好きなヒーローごっこ。

この手の遊びはね・・・痛いんです。

痛い思いが嫌なら、やらないことです。


なぁーんだよ!!

ぼくが使ってるのに・・・

なんてシーンは、

あちら、こちらで見かけます。

自分たちで解決しよう!!

園庭は、これが鉄則。

2018/10/15

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】行事後・・・


行事後の時間は大切だと考えています。

通常の何倍もの効果が期待されます。

団結、自己努力・・・

行事の過程での学びは、

結果後に活きるものだと考えています。

そして、次の目標となるのは『音舞台』。

本日は、『音あそび』で講師の先生と白熱会議。

大体の曲の編成は決まっているようでして、

そこは・・・ちょっとと思うところもあり、

これまた、意見が・・・

ぶつかり会います。

しかし・・・講師の先生の天才っぷりには脱帽します。

そこは・・・マーチで。

ここは・・・ラテンで。

まぁ、よく考えて曲順編成をしています。

音舞台での11曲の構成で1曲なのです。

そしてクラスのまとまり。

よーーーく見てくれています。

感謝です。

でも・・・ぶつかり合いながら生まれた音舞台です。

音舞台の練習期間に入るまで、

担任はクラス団結の向上を目指しましょう。




2018/10/12

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】FESTA2018'


FESTA2018'

テーマ「WA」の通り

とても和やかな雰囲気で開催できたと思っています。

ぶっつけ本番の競技も多いのがFESTAの特徴ですが、

会場の大きな声援と盛り上がりが、

各競技、演目のアクセントとなり、

園児たちに火をつけてくれます。

年少児、年中児、年長児と育ちが垣間見れるのが行事。

体力の違いも当然のこと、

団結、チームワークもご覧いただけたのではないでしょうか。

年長児のPレース(クラスリレー)では、

走る順番を自分たちで話し合い決めて挑んでいます。

日頃のリレーでも、

負けても、誰かのせいにするのでもなく、

次の機械に勝機を狙ってきました。

これをステップに、

一層、団結を深めて欲しいものです。

本日は、ありがとうございました。


2018/10/11

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】つくろう


大切な園行事が、ひとつ、ひとつ開催されていく二学期です。

昨日は入園説明会。

明日はFESTA。

そして、数ヶ月もすれば音舞台。

やたら保育園が増え、

幼稚園、保育園が、

スクールビジネス的な流れになっているような時流に感じてしまうが、

やっぱり感覚的にスクールビジネスとは捉えることができない。

教育システムを隣国に売ろう!なんて考える先生や大学教授もいたりする。

どこかが違うんだよな…と。

私の園づくりは、

ある意味、芸術のようなものかもしれない。

そして、その芸術は想いを分かち合える、

先生、保護者、そして園児という、

いい関係があり、

チームとなってこそ創りあげられるものであり、

ビジネスの相手がいるのだとしたら、

それは社会であり、

20年後の未来が相手だと思う。

大都会東京。

教育、保育無償化が囁くなかでの私学助成園として確立し存続するために、

始動することになる。

Pearlに共感していただける方がいる限り、

自分が理想とする、

いい幼稚園を創造していこうと思う。

あの園があるから、ウチの園も引き立つし、

ウチの園があるから、あの園も引き立つもの。

あの園が、どうだとか…

あのやり方はどうの…とか、

否定する気は全くないし。

あの園もアリ。

あのやり方もアリ。

自分の園を極めることは大事なこと。

幼稚園とは面白いもの。

私にとっては、素敵な世界なのである。

明日のFESTAのテーマは「WA」。

和やかな時間となるであろう。

園行事は、会場にいる全ての人でつくるものです。

場内の一体感をつくって参りましょう。



2018/10/10

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】入園説明会


平成31年度 入園説明会を開催させていただきました。

120分に渡り、お付き合いいただけたこと感謝申し上げます。

会の開始時刻に対しましても、

定刻通りに始める事ができ、

ご協力をいただけました。

とても、有り難く思います。

我が子の園選び・・・

多くの想いと考えが交差することとお察し申し上げます。

園選びにおいてポイントとするならば、

ご家庭の想いの近い園を選択されるとよいと思います。

説明会でもお話させていただきましたが、

他者との関わりに神経質と思われる方、

怪我や傷などに細かいと思われる方、

ここの幼稚園は面倒だと思われる方、

この園長・・・嫌だなと思われる方は、

どうぞ、

パール幼稚園を第一志望とされる方々に

入園枠をお譲りいただければと思います。

パール幼稚園を応援していただける方々を応援したく思いますので、

共に手を取り合っていただける方々と

ご縁を育んで参りたいと考えています。

2018/10/09

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】未来を見据えて


入園説明会の資料づくりのため、

この時期になると頻繁にクラス運営を視察します。

年長、年中、年長と育ちのステップをじっくりと感じています。

同時に、これから、このようにアレンジしてみよう。

この部分はもう少しレベルを引き上げられる・・・など

思考を巡らせ、

未来を見据える大切な時間にも繋がっています。

各クラスを巡っていると、

様々な発見やヒントに出逢います。

驚いたことが!

年中児の「朝の会」・・・

空間を共にしていると、とても嬉しくなるのです。

担任の導きが洗練されてきていることが、

園児たちの姿から伺うことができるのです。

よく、よく、導いてくれています。

しかし、クラスによって、

若干、ねらいがズレている部分もあるので、

これは照準を合わせていかなければなりません。


入園を希望される方々には、

本来であれば、この年少、年中、年長という、

時間から導かれる成長と、

園生活の積み重ねを

ご覧いただくことこそ、

ベストだと思いますが、

時間の都合上、困難で、とても残念でなりません。


先般、

年長児の「姿勢のチカラ」「カラダのチカラ」という、

パール幼稚園独自の教育活動の実践、

園児たちのリアルな姿はご覧いただけたとも存じますが、

明日の入園説明会では、

年中児の姿から年長児の姿を活用しながら、

パール幼稚園をご説明させていただけたらと準備を進めています。

入園説明会・・・

ご縁を育むために、

長時間ではございますが、

お付き合いいただければと嬉しく思います。




※ 緊急??
  告知をさせてください。
  今月末、24日(水)のセミナーに引き続き、
  11月27日(火)S・Yワークス主催
  「幼稚園人財創造セミナー」でも、
  お話をさせていただく機会を頂戴しています。
  とても難しいお題をいただいておりますが、
  思考を整理しながら臨みたいと考えています。


2018/10/05

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】どちらがお好き?


自分にできることが、

他の人への憧れを与えるもの。

年長児たち・・・

年中児、年少児、

そして BaBy Pearl Nurseryの園児たちへ、

大きな影響力を与えています。

FESTAに向けての演目に取り組む姿が、

年下の子どもたちへの大きな起爆材となっています。

でもね・・・

好みはあるみたいなんですよ。

アレやコレやらで、

反応が異なるのです。

人は色々と得意、不得意がありますからね〜

たくさんやってみて、

得意が多く見つかるといいですね。


2018/10/03

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】ぎゅっ


コレ

Maypole といいます。

ヨーロッパで春の訪れを祝うお祭りで踊られるダンスです。

FESTA の恒例の年長児の演目です。




支柱の周囲のリボンを持ちながら踊り、

パール幼稚園では、「ぎゅっ、ぎゅっ」といいながら・・・

支柱を軸にリボンを編み込むという演目。













人の話を聞き取るチカラが備わっていないと・・・

幼児には難易度MAX。

でも、みんなで気合を入れて挑戦すると

このようになり、

チカラを合わせると・・・と理解できるのです。


そして・・・

もっと素敵なシーンは、

年長児を見つめる他学年。

頑張っている人をみると応援したくなり。

簡単にできそうで、

簡単にできないことは、

憧れのボタンを押すこととなり、

憧れの自分を描いていくことになります。

行事の出来栄えもいいけれど・・・

成長のプロセス・・・

こういうのが好きだなぁと思うわけであって、


結果とは、

過程の完成度が大切であり、

コレを味わえることが、

担任であり、

FESTAの醍醐味なんですね。




過程の完成度を実感していくと、

担任の先生方も、いい表情になるのです。
2018/10/02

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】ヒノキの・・・


完成。

3Fホールの完成です。

ヒノキのいい匂いが漂っています。

施工業者さん(ジャクエツさん)と

職人さんとの努力でしょうか・・・

節目のある木材は最大限に排除し、

真っ白・・・白木が広さを引き立てています。

施工も、とても丁寧です。

さぁ!誰が(先生)最初に傷をつけるか??

教員間では予測も立てられているようですが・・・

共有使用のバショやモノをテイネイに扱う文化を高めたいものです。

入園式やお誕生会、

毎日、飛んだり跳ねたり、寝っ転がったり。

園児たちが、毎日、使う場所です。

この床を園児の記憶で染めていくことでしょう。
2018/10/01

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】台風一過


台風一過。

夏の日差しを感じる一日です。

本日は、自由登園のご協力をいただき、

ありがとうございました。

また、園見学を申し込まれていた方々の

延期も申し訳ありません。

近年の台風は大きな自然災害となり脅威を感じます。

何が起こるかわからないのが自然。

早朝からの大渋滞、

園庭・園舎内の損傷、

休園なのか?

どうなのか?

様々なリクスを考慮して

昨日、決断をさせていただきました。

今朝は、道に飛び散る落ち葉や看板など、

自然の荒々しさを感じています。

園庭も落ち葉や枝が散乱し、

活動前準備・・・

先生方の手際よさとチームワークが物言う仕事っぷり。

マネージャーをはじめとする

ベテラン勢の采配とリーダーシップが成せる技です。

各地の友人の園でも屋根が飛んだとか・・

ベンチがなくなっているとか・・・

フェンスが風で曲がっているなど痛手をおっているようです。

そして近畿、中部、関西の幼稚園は入園受付・面接の日。

心中、ハラハラで迎えたことでしょう。

雨と風が強い中、先着申し込み順の受付園などは、

雨風強い中、

早朝より並んでいただけたという話も耳にしています。

いづれにせよ、

これらは、保護者から園の方針に、

ご協力いただけるという関係性があるからであり、

それをご理解いただけるということは、

とてもありがたいことです。

ともあれ、

Pear では、

今日もFESTA一色。

戸外遊びの時間だって、

他の学年のダンスまで楽しくマスターしちゃうのです。