ファンが生まれる幼稚園

幼稚園の世界では研修会は夏の風物詩ともいえます。

連合会では、新規採用者宿泊研修
（コレに参加させると直ぐに退職します。笑）

中堅宿泊研修
（記録が全ての論文魔女になってしまいます。）

ベテラン宿泊研修
（年齢の幅が広すぎて話になりません。）

※　上記はパール幼稚園に限った話ですのでご注意ください。
　　他の幼稚園様では大変、学びに繋がるようです。

またもや、歌系やダンス系・・・

運動会系など様々な研修があります。

昔は、参加させていたのですよ。

幼稚園を休園しての他園見学。

他園の行事見学。

時間をさいて、費用をかけて、投資して・・・

ほとんどプラスにならない。

研修会に参加できることが勲章になり、

その後・・・園のプラスには結びつかない。

ですから、キッパリ！やめました。

しかし・・・教員免許更新制度が制定され
（保育士にはないんですよ！？そんでもって賃金高い）

教員の資質向上が課題となっていますから、

必要最低限の部類には参加してもらいます。

専門的知識や言語の習得もいいのですが・・・

やはり、パール幼稚園における教員育成は人間の成長。

心を強くし、心を美しくすることが全てな気がします。

そして、今や様々な研修の大半は園独自で行います。
（そのうち、ガラパコス化しますね。）

さて、そんな風物詩のひとつの研修会。

保育教材業者最大大手、株）ジャクエツ様
（福井県に自社モデル園となる幼稚園と保育園を運営してます。）

次世代を担う園後継者を集めた、

二日間の缶詰研修の講師を勤めさせていただきました。

参加者の先生方もお若く・・・

ワタクシは、やっぱり、おっさんだと自覚もいたしました。

二日目の最終講座オオトリでしたが、

先生方・・・

お疲れのようでしたね〜　笑

心、痛そうでしたね〜　笑

あまりにもぬるま湯加減が見受けられたので、

すこーし、熱く語ってしまいました。

別に、いい人でいる必要もないし、

テキトーにやって、

何とかなる仕事ではなし。

人生を掛けてやるにことに、

ふさわしい仕事にするかしないかは本人次第。

でもね、

やりたくても、簡単にやれる業種でもないし、

なりたくても、簡単になれる仕事ではないのです。

自分の未来に恋をできる人こそ、

やる資格があるのではないかと思うのです。

さぁ、お次は同じネタで８月後半に関西会場です。

関西・・・アウェイなんだよね。