2018/01/15
パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】魅力
幼稚園の先生の魅力とは?
これからの時代において、
どのように説明していくか課題となるでしょう。
賃金の面に関しては、保育士との差が新卒で平均200万円。
これは到底、敵わないものとなってしまいました。
保育士等の処遇改善補助制度とキャリアップ補助・・・
保育士の資質を向上させる制度とは思えないものであり、
学校法人立私立幼稚園を廃園の危機に追い込む、
そんな制度にもなりうるような気がしてなりませんが・・・
近頃、思うのですが・・・
幼稚園の先生の魅力を説明するよりも、
パール幼稚園の先生を魅了するものを
説明することが大切であり、
このことこそが最大の魅力であると感じています。
やりがいや生きがい、
報酬を含め人生を豊かにできる場所であり、
職場です。
ロールモデルとなる人財も豊富で、
多様な働き方と多様な働く内容が存在する学園。
「働き方改革」は「生き方改革」である・・・
そのように宣言する企業も現れています。
PEARLという場所においての
「働き方改革」は「頑張り方改革」。
人生を豊かにするために、
学園のある豊かな暮らしの創造です。
豊かさを求めて努力することは、
人の本来の姿ではないかと思うのです。
そのためにはマイナスばかりい目が行っているようでは、
豊かさには気がつくことはできないでしょう。
「先生!大〜好き!!」
そんなシーンこそ、豊かな時間だと思うのです。
まさに・・・生き方そのものですね。
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