2022/04/07


世の中には様々なルールが存在しています。


たとえば、集団であれば、その集団のルールがあります。


園であれば、園のルールがあり、


職場であれば、職場のルールがあります。


このルール・・・理解していますか。


ルールはルール。


ルールは基本的には守るべきものです。


当たり前すぎる事ですが、


それが出来ない人も多いものです。


ここが人間。


自分の都合で解釈してしまう場合もありますし、


自分に都合のいいようにしてしまう場合もあるのです。


ルールに関係なく、


自分がやりたいことだけやる、


自分がやりやすいことだけやる、


みんなもやってないからやらない等のケースあるでしょう。


つまり・・・


ルールを守る事よりも、


自分の都合を優先しているわけです。


自分の都合で勝手に取捨選択をしているのです。


ルールはなぜあるのでしょうか。


そのルールを守ることで、


より良い方向に進むとか、


良い結果が出やすいなどの理由からです。


さらにお互いにルールを守ることで、


無駄なトラブルや問題も起こらず、


お互いに無用なストレスを減らし、


気持ちよく仕事をするためでもあります。


ルールの厳守、


どのくらい意識していますか。


また・・・


ルールの厳守を徹底できているでしょうか。


お互いのルール厳守のレベルが上がれば、


それはチーム力としても上がっている事になります。


逆に言えば、


それぞれが自分の都合で


勝手にルールを変えて行動していたら、


周りの人に迷惑をかけることにもなっているのです。


ですから・・・


しっかりと認識する事です。


しっかりと共有しておく事ですね。


それを徹底するだけで、


徹底できているだけで、


仕事の成果は全く違ってきます。


無意識のうちに、


自己判断している曖昧なルールは結構あるものです。


だからこそ、


ルールを出来る限り共有し、


徹底する事がもの凄く大事なのです。


ちなみに勘違いしてほしくないですが、


ルールが無条件に絶対のものであるということではありません。


変えていくほうがいいルールもありますね。


但し・・・


自分勝手に各自がルールを無視して行動していたら、


集団などでは問題が起こるという事です。


現状のルールの認識の共有や徹底をすることです。


そのうえで、


変えたほうが良いと思うルールは、


変えていくことです。