ファンが生まれる幼稚園

世の中には様々なルールが存在しています。

たとえば、集団であれば、その集団のルールがあります。

園であれば、園のルールがあり、

職場であれば、職場のルールがあります。

このルール・・・理解していますか。

ルールはルール。

ルールは基本的には守るべきものです。

当たり前すぎる事ですが、

それが出来ない人も多いものです。

ここが人間。

自分の都合で解釈してしまう場合もありますし、

自分に都合のいいようにしてしまう場合もあるのです。

ルールに関係なく、

自分がやりたいことだけやる、

自分がやりやすいことだけやる、

みんなもやってないからやらない等のケースあるでしょう。

つまり・・・

ルールを守る事よりも、

自分の都合を優先しているわけです。

自分の都合で勝手に取捨選択をしているのです。

ルールはなぜあるのでしょうか。

そのルールを守ることで、

より良い方向に進むとか、

良い結果が出やすいなどの理由からです。

さらにお互いにルールを守ることで、

無駄なトラブルや問題も起こらず、

お互いに無用なストレスを減らし、

気持ちよく仕事をするためでもあります。

ルールの厳守、

どのくらい意識していますか。

また・・・

ルールの厳守を徹底できているでしょうか。

お互いのルール厳守のレベルが上がれば、

それはチーム力としても上がっている事になります。

逆に言えば、

それぞれが自分の都合で

勝手にルールを変えて行動していたら、

周りの人に迷惑をかけることにもなっているのです。

ですから・・・

しっかりと認識する事です。

しっかりと共有しておく事ですね。

それを徹底するだけで、

徹底できているだけで、

仕事の成果は全く違ってきます。

無意識のうちに、

自己判断している曖昧なルールは結構あるものです。

だからこそ、

ルールを出来る限り共有し、

徹底する事がもの凄く大事なのです。

ちなみに勘違いしてほしくないですが、

ルールが無条件に絶対のものであるということではありません。

変えていくほうがいいルールもありますね。

但し・・・

自分勝手に各自がルールを無視して行動していたら、

集団などでは問題が起こるという事です。

現状のルールの認識の共有や徹底をすることです。

そのうえで、

変えたほうが良いと思うルールは、

変えていくことです。