2012/03/14

【パール幼稚園ファンが生まれる幼稚園】成長の幅っ!

平成23年度の修了も近づいております。

一年間の成長の幅は・・・。

次のステージへの助走となります。

幼稚園教諭にとって・・・

この助走がとても大切なチカラなのです。

では・・・

この助走がいかにして生まれるかと申しますと。

ひとつは・・・

皆様からの感謝の言葉です。

そして・・・

様々な価値観との出逢い。

これはひとつ間違えるとマイナス要因になります。

何よりも園風の教えなのであります。

憧れをみつけ・・・。

そして喰らいつき。

自分のものにする。

パール幼稚園の幼稚園教諭としての

共通の価値観と共通の優先順位を学び。

パール幼稚園園長野村良司の評論家になる。

そして・・・

その学びの行動を実践に移す。



例えば・・・

パール幼稚園の華?

大〇〇子センセ。

一年目の時はPM11:00頃マデ?

シゴトに取り組む日々もあったそうです。

苦しいコトもあったでしょう。

逃げ出したいときもあったでしょう。

同期の2人にも恵まれて。

「もっと!もっと!」と取り組んでくれました。

そして、今年度は2人担任ということもあり・・・

ペアの谷〇〇子センセにクラスを任せながら・・・

運営サイド・教諭指導などの・・・

いわゆる管理職業務ですが。

この役割においてもメキメキとチカラをつけてくれています。

さらなる「もっと!もっと!」へ・・・。

今となってはボクの代わりにパール幼稚園を語れます。

都の連合会主催の就職ガイダンスなどにも・・・

これまたボクの代わりに参加していただき。

学生さんや他園の園長先生方にも素敵な評価を頂戴しております。

ウチの息子の嫁にどうかとも??

他の園長先生にも声をかけられるほど・・・・・。

ボクなりに育てあげましたから。

そのような評価は嬉しいもの。

ですが・・・正義感が強すぎるために融通がねっ。

という場面にも出逢います。

ボクがカワス判断などすると・・・

「へっっぇ???」と思ってしまうときもあるようですね。

今年度。

イチバンの成長の幅をもった・・・

Pearl kindergarten moodmakers かもしれません!!!!!

と・・・・・・。

思っていましたら・・・・・。

この大〇〇子センセのクラスパートナーであり。

このセンセです。

このセンセ!

叩きこまれてますね。

新人指導はこうでなくてはなりません。

というほどに鍛えられています。

もしも??

来年度のあるクラスを2人担任にして・・・

新人教諭とペアを組ませるのであれば!

間違いなく谷〇〇子センセとペアを組ませます。

なぜならば・・・

後輩育成のやり方。

後輩育成のあり方。

を学んだ訳ですから・・・。



谷〇〇子センセぇ~超吸収です。

ビシバシと成長力を発揮してますね。

この先!楽しみです。

考えてみると・・・このセンセ!

まだフレッシュでして新人だったんですね。

大〇〇子センセが怖いのか??

どぉーなのか??

よくわかりませんがっ。

平成23年度の成長の幅っ!

第一位は!!

ここは谷〇〇子センセとなりますね。