ファンが生まれる幼稚園

夏休みの預かりも後半がスタートしました。

それは、同時に今年度の後半戦に突入するということです。

パール幼稚園の園児たちは二学期からの成長の幅がスゴイ！

多くのお母様方からいただく言葉です。

さて、毎年、８月の最終に２日間の教員研修を実施しています。

パール幼稚園での教員研修は独自のもので、

めったに外部講師などには依頼いたしません。

特に、この夏の２日間のカリュキラムにおいては、

マネージャー陣が中心になって構築して欲しいものですが・・・

誰か任せ？になっている時もあります。

誰か任せになってしまっている年などは、

やはり２学期は苦労してしまうものです。

わたくし達のPearlという組織は、年々、進化しています。

もう、受け身では、先生として絶対に輝くことは出来ません。

全てにおいて参画し、創造して行かなくてはなりません。

そして・・・

このように葉っぱをかけないと起動しないのはPearlの弱み。

これから３月までは、音速の速さのように時間が過ぎます。

０から１００を目指すのと、

１から１００を目指すのでは訳が違います。

マネージャー2人に任せるのではなく、

やらなけらばならない役割を持っている先生はいるはず。

なんのための役職か？

なんのための経験値なのか？

経験を知識とするか？無駄なものとするか？

時代は動いています。

少しだけ、遠い未来を見つめましょう。