ファンが生まれる幼稚園

東京都私立幼稚園連合会の就職説明会、

「ようちえんフェア」が開催されました。

今年で5回目となる・・・この催し。

ようやく思い通りのことの運びに近づいて参りました。

多様な価値をお持ちの諸先生方のなかで、

何をやっても苦言の矢が振っくるのが担当責任者の定め。

しかし！もうウダウダと言えないところでしょう。

また・・・

東京都の連合会の加盟園８００園に対して参加園が６０園・・・

この危機感の薄さが東京の現状です。

幼稚園の求人は企業体保育所のように誰でもいい訳ではありません。

よりよい人材確保のためにも集団の力を集結して取組むべきなのです。

そして各園が努力を重ねる。

これしかないのです。

今年の総来場者数は850名余・・・

これも学生の方々が幼稚園に目が向いていない証拠なのです。

もっと幼稚園教諭の免許状を取得できる学生の方々は多いはずなのです。

まだ、まだ、今後の課題も山積みですね。

一方・・・パール幼稚園のブースでは・・・

谷◯◯子先生、田◯梢先生、山◯◯子先生の新リクルートチーム。

品と格の違いの見せ所です。

多数の教員で道を塞ぎ・・・

繁華街のキャッチセールスのような形でブースに誘導する園も見られましたが、

この三人によるプレゼンが始まりだすと・・・

我が園のブースは自然と人だかりとなるのです。

850名中・・・162名。

パール幼稚園の先生方のプレゼンに足を止めて興味を示してくださった方々です。

この三人の先生方に任せて大正解でしたね。

人材確保・・・

時代の背景が変わりつつあります。

連合会という大枠の中でも限界が見られます。

そこで・・・

東京、神奈川、千葉、埼玉あたりの若手の先生方を募って、

ひとつの催しでもしてみようかな？？

なぁーんて思案もしています。

ご興味ある先生、

ご協力いただける先生、

仲間としてやってみようかな？

なんて思っていただける先生。

ご連絡下さい。