ファンが生まれる幼稚園

さて、前回の続き・・・

人に応援してもらうようにしようということ。

応援できる人が応援されるものです。

周りから応援される人は、

けっして自慢話などせず、

多くの人を喜ばせられる人であることだと考えています。

相手が本当にして欲しいと思っていることをしてあげる。

すなわち・・・

自分がして欲しいことを

相手にしてさしあげることを

心がけることという黄金律なのです。

（聖書のマタイによる福音書7章12節、

ルカによる福音書6章）

これが応援してもらうコツです。

親身になって相手のことを考えられる人には、

応援してくれる味方ができるのです。

面倒くさいと思うことを即時処理できる人は、

人々の信頼を得られるものなのです。

私が先生方にしてほしい５つのクセ付けがあります。

・約束を守ること＝出来ない約束はしない、

した約束は何があっても守る

・自主的にやる＝どんな仕事も自分で責任を持って、

納得できるように自主的に行う

・逃げない＝逃げると危険は２倍になるが、

勇気を奮って正面から取り組めば危険は半分になる

・自慢しない＝いばらない、謙虚であれ

・人の足を引っ張らない＝人の足を引っ張る人は、

人から足を引っ張られる人

・効果的な仕事をするクセ付け

能率的にする

ムダムリムラを無くす

即時処理する

この三つを当たり前の習慣として

日常化出来るようにクセ付けをすると

仕事の価値が変わってくるのです。

そして効率は思いやりから生まれるものです。

効率とは・・・

後片付けや後始末などの些事に属することですが、

そんな小さな思いやりからうまれるもの。

些事や細部を丁寧に、

そして・・・

速やかにこなすことこそ効率というものです。

ムダムリムラというものは、

すべて不自然なことです。

即時処理とは、

いますべきこと、

できることは決して後回しにせず、

すぐにその場でやるということです。

すべて当たり前のこと思うでしょうけれど、

当たり前のことを身につけることは難しもので、

だから当たり前なのでしょう。