ファンが生まれる幼稚園

７月に入りました。

夏！本番というところでしょうが・・・

雨です。

少しガッカリしますね。

昨年までは、

夏休みは？？

まだか？まだか？と・・・

カレンダーと睨めっこをしていたフレッシュな新人たち。

企業で言えば試用期間も終了し本採用というところです。

パール幼稚園教諭も3ヶ月間で迫り来る事象を吸収したことと思います。

これからが未来の姿に恋する時期となりますね。

成長に向かって常に準備をして欲しいもの。

さて、先週末のこと・・・

株）クロスライフパートナーズ主催

「欲しい人財が集まり、あなたの園で働きたくなる採用方法」

というテーマのセミナーがありました。

講師陣は、西の横綱と称される

敬愛する好敵手　白水剛　先生　&　3人の先生方。

くすの木幼稚園・森の木幼稚園・もみの木幼稚園という

３つの幼稚園を束ねる白水学園の理事長先生。

総園児数は1100人余り、総教職員数は100人位？

もう・・・次元が違いますね。

凄い管理能力ですよ。

私とは比べ物にはなりませんっ。

福岡と東京のリクルート・・・

できる領域が違うので攻め方は異なります。

いいなぁ！！と羨む事も多々あります。

できる領域は広げていく努力（活性運動）の差でしょう。

でる杭は打たれることも多い東京ですが・・・

努力しようと思いました。

白水剛先生・・・

彼に会うと、ワタクシが自分を知る機会になるのです。

よしっ！やるぜ！！という欲望が湧き出てくるのです。

そして、また、白水学園は先生もイイのです。

セミナー参加させていただいた、

マネージャー陣&フレッシュ。

それぞれ視点は全く異なりますが、

とてもいい刺激を頂けた様子が伺われます。

有り難く思っています。

幼稚園園長業　＝　未来創造業だと思っています。

55歳〜60歳までと考えて・・・

あと10年〜15年となります。

ワタクシも、いよいよ本番。

あの頃はよかった！などという、

年の重ね方はしたくないのです。

何時、如何なるときであっても、今がイイ。

そういられるように励んで参ります。

そう、あるために・・・

自らを時代遅れとする自分に出逢わなければなりません。

今までも、これからも、ココ一点ですね。