2018/09/05

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】アレコレ


台風一過、暑さ厳しい一日です。

近年の台風は軽く扱ってはならないですね。

大きな被害を招いています。

降園困難・・・

などにならないように休園などの決定もしていきたいと思います。

9月を迎えて、アレコレとしなけらばならないことが押し寄せてきます。

平成31年度の入園受付諸々の書類の作成、発注。

そして・・・入園説明会の準備
(入園説明会参加は入園合否の条件のひとつです)

モタモタしてると、あっという間に11月となります。

教職員採用氷河期時代・・・

集める採用から育む採用へとタネを蒔いてきましたが、

今年は??どうなることやら。

新規園の立ち上げもありますので、

より多くの人材確保が大切になります。


そして・・・こちらの現場では、そろそろ上棟。

柱と骨格が見えてくる段階になるのでしょう。

そうすると・・・融資の手づづきやら、

書類の申請など段取りよく進めないとなりません。

そして3Fのフロア工事も開始となりますので、

園内ドタバタ続きとなります。

この3Fのフロア工事も9月中に終わらないと・・・

入園説明会もできませんし、

何より、その後の音舞台にも影響してしまいます。

そして・・・無償化の勉強もして、

大田区各党派の区議の先生方への説明や、

教育委員会との交渉ができなくなるので、

コレ、こじれてしまうと・・・

区内私立幼稚園に通う全ての保護者の方が混乱してしまいます。

時代の流れでしょうか・・・

私立幼稚園を取り巻く制度、環境が激変期を迎えています。

備えて参りたいと考えます。
2018/09/04

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】助走・・・


2学期が始まる頃は・・・

毎年のように台風がやってきます。

そして・・・

2学期が始まれば、

最初のEDUFESTAであるFESTAを目標とします。

よそ様の運動会と趣向も異なりますが・・・

成長の節目に位置する生活発表の場。

年長クラスは、

恒例のアレと、

おNEWなアレがメインでしょうか。

思いもしなかった3Fの床の張替え工事や、

戸外での炎天下を予想して、

できる限り、

大田区体育館の小さい方を予約していますので、

快適環境で練習をしていきます。

FESTAといえば、

各学年とも、

ぶっつけ本番が面白おかしく・・・

それも魅力のひとつカモ??

育ちの装置が発動しましたが、

まだ、まだ、助走期間。

大きなジャンプとなるように参ります。
2018/09/03

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】無限財産



8年の歳月をかけて、

恒例となり、

定着したように思えていますが、

夏季休業の最後に実施する園内研修。

初日は、マネージャー2人の華のある内容。

何に時間をかけて、何を残し大切に取り組むか・・・

夏休みに入る前から頭を捻り構築した様子が伺えます。

石の上にも3年という言葉があるように、

約1000日は一人前になるまでには、

通常・・・時間を要するものです。

そして、水の中にも8年と表現していますが、

Pearlの先生として、

何も言わずに任せることができるまでには、

3000日弱は要するものだと思っています。

しかし・・・努力次第では、

この2人のマネージャーのように、

この時間を短縮することは可能なことなのです。

石○○子先生、

宮○○衣先生がマネージャーたる

理由は、そこに隠されてるでしょう。

人は無限財産。

Pearl Kindergarten.

Pearl Nursery School.

BaBy Pearl Nursery.

幼稚園と2つ保育所を、

よりよくしていこうと情熱を注いでくれる先生方。

この2日間は、

今年度の後半戦、

そして少し先の未来へと、

これからに向けての心を合わせ、心を整える時間です。

きっちり、しっかり、ちゃんと…

これらの意味を、

共通の価値観と共通の優先順位、

そして、共通の言語をもって理解していくことが大切であると考えています。

環境、経験、言葉が心をつくりあげていくものです。

Pearlにとっての、いい先生。

美徳とするところを、

日々、進化させていくことが先生方です。

保護者の皆様には、

至らない点も多くある先生もいると思いますが、

私は、文句なしに、いいチームだと思っています。

そして、園にご協力していただける保護者の方々も、

そのチームに加わっていただくことで、

よりよい方向へ進んで行くものだと感じています。

まさに、無限財産。















そして・・・始業式。

園児の声が鳴り響くと、

一瞬で園内が活気付きます。

育ちの装置が加速し始めました。





2018/08/17

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】ぎゃー


夏休みも後半戦に突入しました。

今年の暑さは・・・やはり異常のようです。

そして園内も、あちら、こちらに異常発生!

ぎゃー・・・・・

水道のポンプが暑さプラス熱でやられてしまった模様。

一部、暑さに負けて冷房もやられた模様。

そして・・・

修理の見積もりで片手百万が目に入り、

私も思わぬ出費でやられた模様。

ご迷惑をおかけいたしますが・・・

みなさま・・・暑さは脅威ですね。

ご注意ください。
2018/08/16

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】就活?採活?


これは、先日、開催された大田区保育サービス課主催の合同説明会。

例年のように閑古鳥でございました。

参加者にはクオカードプレゼント。

人気者を呼んでの意味のない講演。

くじ引き豪華景品。

イベント業者を利用しての開催のようでしたが、

全くわかってないです。

学生はよく理解してますから、

こんなの時代じゃない。

さて、

就職活動・・・という言葉もありますが、

今や園からの採用活動が主流。

今年は、石◯先生、宮◯先生を筆頭に、

採用活動前半戦は、

育み型の採用活動を展開しています。

さぁ、これから後半戦ともいうのでしょうか?

「ご縁」を理解していただける方と縁を結んでいきたいですね。



2018/08/13

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】手間t暇かけて



BaBy Pearl Nursery の入口を入ったウッドテラスにある壁面装飾。

時代に逆行する手間暇かかる、心のこもったモノ。

物凄く手の込んだ昆虫がたくさん。

正直、嫌いじゃない。

素敵なことだと思っています。

しかも、自主的な行動となっているのです。

今のBaBy Pearl Nursery ・・・・・

物凄く、素敵な、いいチームとなっています。

それでないと・・・・・こんなことできないものです。

岡◯◯鶴先生が新人だった20年前は・・・

毎月、クラスの壁一面にその月、季節を感じられる壁面。

玄関の入口も壁一面同様に・・・

テラス側の窓壁面も・・・・・

相当に手間と時間を費やしていました。

もちろん月末の帰宅時間なんて・・・2◯時を過ぎる。

これではダメだと・・・・・

園の耐震工事に伴う内装工事と共に壁面廃止。

壁面が必要ないクラスの内装にしてきました。

現在、幼稚園、保育所は、

政府の働き方改革に伴い、

時短が課題に取り上げられています。

真剣に考えて方向性を変えて行かなくてはなりません。

未だシーラカンス的思考の園長先生方の園では、

壁面バリバリ????

毎日の個人記録ノートや

各行事のプログラムも手作りカードなんてことも耳にします。

手間と時間がこもったことなので、

あった方がいいとも思っていますし、

それも、いい幼稚園の定義なでしょう。

否定もしません。

しかし・・・

このような固定観念こそが、

学生の幼稚園教諭離れの一つになっていることも確かなことなのです。

時代が・・・・・

時短のためには3つ。

業務量削減とシステム化、

そして人数増が必要となるのです。

業務量削減とシステム化には、

保護者の満足が下がる取り組みも必要となるでしょう。

こんなイメージです。

IPADおよびスマホを教職員全員が持つことになるでしょう。

費用がかかります。イタっ・・・。

写真などのデータもクラウドに上がるようにして、

データが消えてしまうなどのアクシデントも防ぎます。

園内にはWIFIを張り、

インターネットにいつでもつながる状態にします。

誰がどんな業務に当たっているか、

誰が何をしようとしているか、

園内SNSで情報を共有、会議ができるようにします。

参加しない先生は脱落していきます。

手作りはしません(壁面も手づくりやめます)

スマホで画像を選び、

プロジェクターや電子黒板で壁面に映す時代となります。

手書きはしません。

すべて文字情報は打ち込んでデータ化します。

パソコンでもありません。

IPADかスマホでやります。

蓄積されたデータは、
 
文章の参考例がある状態となり、

就職した方の成長を支えることになります。

これからは打ち込みもなくなるでしょう。

音声入力の時代になりますから。

連絡帳もデータ化して配信し、

保護者はスマホで確認することになるでしょう。

園日誌もIPADで写真を撮り、

その場で音声入力でコメントを入れて完成なんてことに・・・

他にも、

出席シールも必要性がなくなり、

各、個人記録ノートもなくなります。
 
保護者満足のためなのか、

子どもの成長のためなのか判断し、
 
子どもの成長のためでないものは、

大きくカットすることになります。

無償化の波が押し寄せてくるので・・・

保護者の方は、

タダで通える幼稚園とタダで通える保育所、

少しの費用がかかり幼稚園を選択できることになるのです。

サービス的な要素での園の魅力は、

利用者としての感覚が強い保護者を招き入れてしまい、

とても苦しい運営、理想とする教育が実践できなくなることでしょう。

業務の増加となり、

教員の満足が低下し、

結果「先生」が足りない状況が続くことになります。

そのために「教育」がなくなっていくことになるでしょう。

理想の幼稚園を創造し、実現するために、

業界の常識を疑い、壊していきたと考えています。

自担と無償化の影響・・・

いわゆる・・・教育内容の勝負となるのです。


2018/08/11

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】便利だねー


便利な世の中になりました。

入園希望対象向けのご案内などはWebでの申し込みとなります。

ひと昔前までは、時間を決めての電話での申しこみ。

休む暇なく電話がなりっぱなしでした。

繋がらない・・・とのご意見もなく。

Web・・・便利です。

入園受付までには、

『カラダのチカラ』『姿勢のチカラ』『通常の園見学』はもちろん。

この『ようちえんであそぼう』という遊びの部分(大切です)

そして『入園説明会』は必ず参加をお願いしています。

今回、「ようちえんであそぼう』と題する催しをいたしますが、

これは、

パールクラス会員、

パールクラスキャンセル待ちの方々のみを対象といたしております。

もしも、一般で、参加したいという方は、ご一報くだされば、

人数調整などで幸運な方はご参加いただけるカモしれません。

何しろ足を運んでください。

幼稚園って面倒なことも多々あります。

子育て支援施設ではありません。

手間暇かけての幼稚園教育です。