ファンが生まれる幼稚園

この度の震災におきまして、

平成２２修了式の中止。

３月中の春期預かりの中止。

平成２２年度修了証書授与式の延期。

（修了書証書授与式はお知らせ通り実施いたします。）

その他の決定事項に際しまして、

皆様のお役に立てなかったこと。

深くお詫び申し上げます。

また、この決定事項につきましても、

あたたかく励ましのメールを

頂戴いたしました保護者の皆様。

御礼申し上げます。

ありがとうございます。

正直、万が一のことがあったら・・・。

人々の命をお預かりする仕事ですから、


パール幼稚園とともにするのは園長ひとりでいい。


そんな想いの決断でした。

今週末まで教職員も自宅待機とし、

毎日、ひとりで幼稚園で作業をこなしています。

（出歩かないで、じっとしていてくれることを望みますが。）

パール幼稚園を心配し様子を伺いに来てくれる

先生には感謝でした。

パール幼稚園のファミリーには、

危険な思いをさせたくない。

園長としての願いです。

こうして・・・・・。

ひとり・・・・・・・。

パール幼稚園で電話の対応や、

新年度の準備を進めながらも、

多くのことを考えさせられました。

大切にすべきこと。

大切に伝えなくてはならないこと。

大切な人々のこと。

自分の中にも変化が現れました。

変化はチャンスの増大を意味します。

それだけ訪れるチャンスに、

ただ飛びつくのではなく。

得意技に特化して選択していく厳密性が、

これからは強く求められるようになるとオモイマス。

張詠という陽明学者の言葉があります。

「事に臨むに三つの難あり。

能（よ）く見る。一なり。

見て能く行う。二なり。

当（まさ）に行うべくんば必ず果決す。三なり。」

「能く見るは」観察力とも申しましょうか。

「能く行うは」実行力とも申しましょう。

では？？「果決」は・・・・・。

まだ実らないうちに間びく決断です。

やがて果実となる十輪の花があります。

その花のどれが最も見事な果実となるのか？

見極めて、九輪間引き、一輪残す。

得意技に特化する・・・・・・・・。

自分自信に問いかけてみました。

・　善いと思ったことはスグ実行できているか？

・　悪いと思ったことはスグやめているか？

・　問題から決して逃げていないのか？

・　あれこれ迷わず決断できているのか？

・　限界への挑戦意識を持っているのか？

・　活人力と教育力があるのか？

・　魅力的な個性、あるいは人望があるのか？

・　勇気ある行動力があるのか？

・　先見力があるのか？

・　自分の仕事の意味、価値、値打ち、素晴らしさ、
　　
　　凄さを熱く情熱をもって語れているのか？

そのような問いも含めながら・・・・・。

以下の質問を教職員教育に当てはめることが重要だと痛感しました。

パール幼稚園では大切にしている７つの質問があります。

１．あなたが創りだす
　　パール幼稚園にはどんな魅力がありますか？

２．あなたが創りだしている
　　パール幼稚園はあなたの家族に自慢ができますか？

３．あなたが創りだしている
　　パール幼稚園はあなたの愛する人を招きたくなる幼稚園ですか？

４．あなたが創りだしている
　　パール幼稚園はあなたの友人を誘っても一緒に働ける幼稚園ですか？

５．あなたが創りだしている
　　パール幼稚園はあなたが行動してくなる幼稚園ですか？

６．あなたが創りだしている
　　パール幼稚園はあなたが素敵になれる幼稚園ですか？

７．あなたの創りだしている
　　パール幼稚園はあなたが創造できている幼稚園ですか？

パール幼稚園のたどり着く先は・・・・・

やはり教員育成なのです。

自問自答しながら出た回答は・・・・・・

妥協してしまっている・・・・・。

自分の知恵をゴミとしてしまっている・・・・・。

ということです。

そんな反省もあるのですが。

It's the time to open doors

of opportunities for our kids.

未来を創ります。





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