ファンが生まれる幼稚園

いよいよ年に一度の『心を整える日』が近ついて参りました。

多くの企業でも取り組んでいることだと思いますが、

方針発表会議といいます。

経営計画方針書などというものは、

私が園改革に取り組んだ頃・・・

岡○○鶴先生が新人と呼ばれる年から書き記し、

方針発表会議もどきのことは、

園内で時間はとっていましたが、

そこまでのモノでもなく、

先生方の認識の重要度も薄く、

いつでしたかな？

竹○○恵先生がマネージャーだった頃、

その日・・・園に行ったら、

会議机を並べるでも何の用意もなく、

ダメだこりゃ・・・と実施しなかった年もあります。

翌年から貸し会議室に場所を移しての実施。

でも、やらされている感は消えませんでした。

それから場所もホテルの会議室となり、

会議終了後の新人の先生を招くためのや、

表彰制度の表彰を兼ねたパーティーパーティーを

企画してもらうようになってからのこと、

『心を整える日』となったのは最近のこと。

マネージャー陣が中心になり時間を費やしてくれています。

今日も一応、

アバウトな休暇期間ですが、

どこからともなく集まり時間を費やしてくれています。

ここでも様々な人間模様が見えて来ます。

進んで取り組んでくれる先生、

みんながやるから、

やらないとと思っている先生・・・笑

色々なことが見えてしまいます。

だから・・・

この時期は、

あまり園で仕事をしたくないのが本音です。

徳って大事なことだと思うのです。

徳というのはＡさんに掛けて、

Ａさんから返ってきたことは一回もないし、

それを期待して掛けるものではないこと。

だからと言って・・・

Ａさんに徳を掛けなくていいかというと・・・

そうではない。

徳は・・・どこから返ってくるか分からないもの。

だから・・・

会う人、会う人、

それぞれに徳を掛けなきゃいけない。

特に家族的結合というつながりを

先生にはお約束させていただいている。

じゃあ、

徳って何かということですが・・・

私なりに学んだ東洋思想から導いたことは、

自最善を他者に尽すことです。

家族にはなれないけれど、

家族のような強いつながり。

丁寧に心を込めて一人ひとりに接していけば、

ありがとうと感謝され、

自分が病に臥せたり

仕事がうまくいかずに腐っていたりする時に、

見返りなく手を差し伸べてくれるもの。

そういう人間関係で結ばれた人が周囲に何人いるかと

考えると寂しくもなりますが、

このことをわかってくれている先生が多いことは、

嬉しいことですし、

そのような先生は、より大事にして行きたいもの。

「徳は孤ならず、必ず隣有り」と言いますが、

やっぱり・・・

人間は一人では生きていけない。

他者の応援が必要です。

それには徳を掛けることですね。

「応援する人が応援される」ということです。

職員室の扉をガラガラガラ〜っと開け、

第一声が「両方の免許とったよぉ〜」と。

この時の竹○○恵先生の顔ったら・・・

「あなた！パールに就職するんじゃなかったの！！」

という心の声が表情に現れてました。笑

卒園児のYちゃんです。

幼稚園教諭免状、

保育士資格が取得できる

学校に通い、

今日はハレて卒業式だったようで、

袴姿で帰りに幼稚園に立ち寄ってくれました。

とは言っても、

選択制で、

あと1年かけて、

介護士の資格を取得するために通える学校なので、

社会人になるには1年後。

とりあえずの？？？卒業式。

このYちゃん。

園児の頃から人懐こい子でして、

下に3人いますし、

卒園してからも、

中学、高校、専門学校と

ちょくちょく顔を見せに立ち寄ってくれていました。

故に、直接、彼女に関わっていない先生も

彼女を認識しているというツワモノ。

そして、人懐こさがものをいい・・・

可愛がられキャラなのです。

しかし、嬉しいことですね。

ありがとう。

未来に恋する乙女にエールを送ります。

ヤァー

平成30年度　終了証書授与式を終えることができました。

この学年の園児たちは、

とても元気がよく、

団結力のある学年でした。

式が始まると・・・

はにかみながら、

照れながら・・・

素の入場でしたが、

修了証書を手渡すときのガチガチの

緊張する姿のギャップが愛らしく思えました。

この式の練習って、

１？２？回ぐらいうしかしないんです。

故にシンプルな式なのです。

今日・・・・・

これで・・・

自慢の園児達を、

みなさまの手元にお返しします。

十数年もすれば、

保護者のみなさまも、

我が子を、

世の中にお返しする時が来るでしょう。

子を育むということは、

神様か・・・

天からかわかりませんが、

お預かりしていることだと思っています。

近年、

この思いというものが、

より強く感じています・・・

SNSでのコミュニケーションが主流な時代です。

隣にいる友達ともLINEでの会話。

もしかしたら？

親子の会話もLINEが主流になっていることもあります。

これから、

親子の会話が、

より大切で、

より必要な時代になるのではないでしょうか。

たわいもない会話、

笑いのある会話、

ムキになる会話。

多くの対話を心がけていただきたい。

みんなイイ子です。

みんな癖もあります。

我が子を受け止め、

認めることが親の役割かと。

３年間、

みなさまに、

たくさんのご協力を賜りまして、

過ごすことができました。

ありがとうございました。

深く、深く、お礼を申し上げます。

平成最後の年度の修了デス。

修了式の写真はピンボケだから、

毎日、毎日、

年長児が楽しみにしていたオーガベンチャーのイチゴの写真。

平成30年度の修了となりました。

保護者のみなさま、

今年度もご協力をありがとうございました。

わたくし達の集団における手応えといたしましては、

３つの大きなEDUFESTA（行事）のステップで、

『育ち』の表現を

ご覧いただけたかと思いますが、

特に日々の教育活動においては、

毎年、今年の卒園生が最高だったね・・・

と言えるように迫っていますが、

どの学年も強い手応えを感じています。

本日の修了式においては、

年少児、年中児、年長児と順に

「あたりまえのこと10ケ条」を朗唱し

園児達の声が園庭に響き渡りましたが、

ここでも大きな成長のステップを感じることができました。

「どんな時でも自分の華を咲かせることができるように」

そのような人になるように教育実践に励んでいます。

人生、努力をしなければ手に入るものも手に入らない。

そして、努力をしても、努力が報われないこともある。

社会を生き抜いて行くには、

苦手な人とも付き合うことを覚えなければならない。

人生、楽ありゃ、苦もあるさ・・・と

水戸の黄門様がおっしゃるように、

色々な経験をするもよし、

人間、毎日、毎日、続けることは得意になるものです。

諦めて良い時もあるが、諦めたら終わり。

さぁ、いよいよ明日は、

年長児にとって・・・

とっておきな日。

さらっとした卒園式にしたいと準備を進めています。

今年度の通常教育活動においての給食も最後となりました。

本園は（株）アイコーメディカルさんに業務委託をしております。

どこの業種も人で不足なようですが、

栄養士さんたちは、

毎日、毎日、笑顔で取り組んでくれています。

今日は、

今年度における通常教育活動での最後の給食。

やっぱり？

そぉーきたか！！

という大定番メニューでした。

園児の視点・・・

パール幼稚園の園庭から見える

Pearl Nursery School　の玄関には、

たくさんのお祝いにいただいたお花があります。

とある園児のつぶやきです。

「園長センセ？前のできたの？？完成？？？」

「へぇーお花屋さんなんだ？？」

もう、サイコー！！！

年中男子！！

絶好調！

真骨頂！！

そのような勢いで遊びを展開しています。

お遊びの内容は言うまでもありません。

完全にスイッチ入ってなりきっています。

さぁ！！今日の敵役はというと、

近くで遊んでいる知ってる顔が今日の敵。

「いきなりなんだよぉ？？」とばかりに攻撃されて、

あっけに取られる子もいれば、

「なんだぁ！！」と返り討ちにしまうこともあったり、

勢いあまって、

必殺パンチが当たってしまい。

涙止まらぬ様子に後ろめたくなり、

許してくれるまで「ごめんね！ごめんね！」攻撃が続きます。

ごめんねって言われたって痛いんだから許したくもないでしょうし、

あまりの「ごめんね攻撃」のしつこさに、

許さざる得ない状況になったりと、

個々の関わりが展開する園庭劇場。


そうっと見渡すと・・・

UTABUTAI の再現が実現。


石○○子先生を観客に熱演開始！！

これまた、

パロディーチックで、

ある意味サイコーです。

そんなこんなの年度末。





遊びの展開から目が離せません。