ファンが生まれる幼稚園

多くの大学の先生に聞かされていたことがあります。

近頃の学校説明会には親が！！ついてくる・・・。

そして学校説明会もオープンキャンパスと名称を変えている。

昨晩、娘から・・・

「ねぇ・・・明日、

○大の○学部のオープンキャンパスがありますが、

一緒に行ってください・・・」

我が家の娘はお願い事は丁寧に頼んできます。笑・・・

僕も一人の親バカですから・・・

いいよ・・・と。

まぁ〜なんてことでしょう。

模擬授業も面白く、

オープンンキャンパスの運営自体、

学校側が主体だが学生の関わりが多くあり、

運営側として参加している姿が

とても勉強になったこと。

『愛校心』・・・・・

やっぱり私立学校には大切ですね。

新制度、無償化が始まると・・・

この『愛校心』というものが入園基準の鍵となるのでしょう。

サービスを求める人が増え、

理想とする教育の実践どころでは無くなりますね。

時代は変われど『愛校心』大切なことだと思いました。

まぁ、でも、模擬授業は面白かったな・・・

そして・・・反省、後悔。

まるちゃんが幼稚園にくるんだった・・・



スクスク大きくなってますね。

あちーーーーーと、

あちらこちらで聞こえてきますね。

園庭でもセミが合唱を始めました。

ミンミンゼミにアブラゼミ・・・

これも夏の風物詩。

そして・・・

パール幼稚園の夏の風物詩といえば・・・

改修工事。

毎年、毎年、あちらこちらに手を加えています。

よく、改修するね？？

なんて、他園の園長先生には言われます。

他園さまのように溜め込んではませんから・・・

園児たちが、

より快適に過過ごせるように設備投資です。

園舎みたいな建物は、

使わなかったり、

掃除や改修を行って行かなければ、

すぐに老朽化してしまいます。

空間に命を吹き込むには人の手が必要。

使う、綺麗にするが基本です。

ここらの意識は、

無意識に日本人としてDNAに刻み込まれていることかもしれません。

そして職人さんたちの丁寧さ・・・

これは最近は？

どうなのでしょう？？

修行を積んで職人さんになるというより、

現場で習得する職人さんが増えてきていると思いますが・・・

お職人様文化・・・

これも日本人の特徴でしょうね。

本日は、お勉強。

教員向けの研修会がひと段落すると、

園長、設置者向けの研修会が多くなる頃です。

全国で無償化が始まります。

敏感な園長先生たちは危機感をもって、

これからの園運営を考えていることでしょう。

そんな中・・・

船橋市の夏見台幼稚園の鳥居先生からの学び。

創立１７年という若い歴史の幼稚園。

幼稚園、保育園、小児科を敷地内に持つ専門学校が母体の園。

PCの専門学校の経営ノウハウも活かされてのことでしょう。

スクールビジネス視点、経営者的視点がバリバリです。

ですから・・・ある意味、やりたい放題の園運営。

保育料も６８０００円ですって・・・

まちづくり・・・系の園ですね。

わたくしの目指す方向とは異なる切り口の園運営。

全国的に当て込み易いモデルとなる園運営かと思います。

しかし・・・絶大な園経営であり、

簡単には真似はできないでしょう。

やっぱり資金は大きなポイントとなることを見せつけられました。

これから無償化になりますが・・・

長い目で見て、

無難に見えますが、

独創的な園がリードすることは確かでしょう。
（この視点は同じです。）

無償化になるとパブリックスクール的視点が多くなります。

保育所同様に誰でも入園できる園・・・

保育園っぽい、無難な保育内容。

そつない教育、保育内容になるということです。

今の段階では、学者様の思惑通り？？

学者様が時代を切り開いているような傾向にありますが、

時代の変わり目は旧勢力、

旧権威のある方々がもがく時期と言われます。

ウチは、それと逆行しているので、

その影響を多く受けているようにも思えますが、

学者様の知らない知識、

大都会東京での必要とされる教育を実践したいものです。

知らないことを知ることが学びの原点。

違う思考の方のお話しを聞くことは大切です。

でも・・・

やっぱり・・・

きちんと数字での園経営を考えないとならないですね。

パール幼稚園は１９５５年２月より、

この野村孝子先生が３０歳の時より、

想いひとつで築き上げてきた幼稚園です。

子どもは国の宝物。

この世に生きるを受けたものは、

みんな祈りの中で生きていきます。

皆が元気で家が繁栄しますように・・・

後の世の人々が幸せでありますように・・・

美しく平和な日本が続きますように・・・

私たち、一人一人が宝物であ流という事実。

手をかけ、目をかけ、磨き上げること。

願いと祈りがあったことでしょう。

この野村孝子先生は、

わたくしの祖母になります。

わたくしは11 人の孫の中でも、

初孫となるので、

随分と特別扱いされてきたと思います。

しかし・・・

パール幼稚園という場所で

一緒に仕事をするようになり、

その関係性は変わり、

継承の道へ向かうために

厳しい指導となったようにも思えます。

祖母と孫での・・・

ある意味・・・特別。

幼稚園改革を提案した時など、

しばらく口も聞いてくれませんでした。

世代交代・・・

バトンタッチにしても苦渋の決断だったことと思います。

創立者ですから・・・

愛してやまないパール幼稚園です。

未練も多くあったことでしょう。

孫といえども簡単には手渡したくなかったことでしょう。

しかし・・・交代したのだからと、

一切口は挟まず。

園にも足を踏み入れなくなり、

現在の先生方でも、

岡本先生、柏熊先生は、

一緒に仕事をしたくらいで、

竹内先生でも、

ギリギリ会話したことあるかでしょう。

野村孝子先生の姿から学んだことは多くありますが、

当たり前の１０箇条にもあるように、

「負けません」・・・

これが一番、大きなものかもしれません。

どんなことでも心のありよう。

つまらないことがあっても、

つまらない心のありようで仕事はしてはいけないこと、

つまらない心は明るく直せること。

働いている時に未熟な姿はするものではないということ。

どんな時でも見よくあるべき。

野村孝子先生・・・

祖母は、目に見えずとも、

心の中に懐刀を携得ている日本女性でした。

人に勝より大切なことがある

それは自分に負けないこと。

それが明日を切り開くことだと・・・

その姿から教えられ、思い返すことができます。

令和元年７月２５日

大和なでしこのような祖母が、

あの世に旅立ちました。

葬儀に際しましては、

本日、近親者のみで行いましたことお知らせ申し上げます。

享年９６歳。

本来であれば、学園葬をもって見送るべきでしょうが、

私には、その力もないもので、

故人に対し、

生前中のご厚誼に厚く御礼申し上げますとともに

このような形でご報告させていただくことを

お詫び申し上げます。

今年、10月から幼児教育の無償化がスタートします。

国で２５７００円

都で１８００円

区で８０００円の予定・・・

総額３５５００円の予定デス。

確定ではありません。

大田区の私立幼稚園の最低保育料が２１０００円・・・

最高保育料が３８０００円だそう・・・・・

無償化の対象枠は、

保育料、教材費、冷暖房費との月額のみ。

２５０００円以下の園が、

これを機に３５５００円までするところもあるようです。

私立学校にとって納付金は園の教育の価値に比例するものです。

納付金の概念が大きく変わるでしょうね。

お隣の世田谷区では１０００円

お隣の品川区では５？？？円

少しお隣の目黒区では１００００円だそうです。

引越しや転園なども増えるでしょうね。

これまで保育所に通われていた方も

条件次第で幼稚園に通うことも可能でしょうし、

条件に見合った園への転園も可能となるでしょう。

タダで通える園もありますし、

少し費用がかかる園もあります。

今まで数万円かかるので、

諦めていた園も、

数千円、一万数千円という負担で、

憧れの園へも通うことができるのです。

園選びの概念も大きく変化しますね。

どうなるのでしょ？？

この無償化が囁かれ始めた頃から・・・

無償化額獲得のため作文をいっぱい書きました。

区議の先生方ともお話し合いもしてきました。

今日も区長様、副区長様にお時間を頂戴し、

保護者の方々の負担とならないよう、

手続きの簡素化など、

ご相談をさせていただきました。

それなりに自分の時間を使い、

私立幼稚園振興のために活動をしてきていますので、

大田区の予定額８０００円と耳にした時は・・・

よぉ〜し！！と苦労が報われた感がありましたが、

目黒区の区長公約での１００００円には、

悔しさも残ります。

これも政治と行政の仕組みなのでしょう。

まだ、まだ、まだ・・・

新２号認定児の受け皿の問題など、

私立幼稚園には、

実施してから見えてくる懸念事項も多くあります。

しかし！！

もう令和３年度に向けての活動が始まりました。

令和２年のことも本決まりではないのに・・・

これも世の常かとも。

大田区においては、

某区の私立幼稚園のように、

全園一致しての10月からの費用改定はありません。

あくまでも令和2年からの改定はあるようです。

リクルート・・・

２０２０教員採用求人票を送付しました。

本州の関西の一部をの除いて６００校。

果たして６００分のいくつ・・・反応があるか？

でも・・・思うんです。

採用って巡り逢わせであって「ご縁」だなと。

『ご縁』といっても、

良い縁と悪い縁もありますが・・・

今、わたくしの周りにいる首脳陣は、

ホントに『ご縁』を『よき縁』としてくれています。

そして・・・

よく、よく、考えてみると採用時に

この人を「育ててみたい！！」と

思った先生方ばかりです。

竹内先生は会った瞬間にナマイキそうでしたが採用と決めましたし、

松原先生は学校にスカウトしました。

原先生は何度も見学にきたので育てようと思いましたし、

福西先生なんかも実習生で目をつけていました。

田村先生は雑談してて決めてました。

石丸先生は履歴書みてピンときてましたし、

宮島先生なんて、

見学で上京してきたのに、

次の見学先に行かせませんでした。爆！！

そして・・・大勢の保護者として出逢った先生方。

この先生方も『よきご縁』であり。

恩義を感じています。

最近、

Nursery勤務の先生方も、

タイミング的に顔を合わせることができないと、

寂しささえ感じます。

わたくしの中では・・・

みんな大事なファミリーとなってます。

今日も学生さんが見学に来てましたね・・・

少しお話しましたが、

いい感じの方でしたね。

パールの扉・・・

叩いてくれるといいですね。

浜松市の幼稚園連合会にお招きいただいての教員研修。

幼稚園教諭は10年の免許更新制度があります。

どこの幼稚園連合会でも、

免許更新のための相関図、

コマをクリアするための

研修会シーズン真っ只中。

その１講座を担当させていただきました。

浜松駅に着いて、

会場に移動して、

話して、

終わって、

新幹線に飛び乗るという工程。

よく、園長・設置者向けの研修を依頼されるが、

今日は教員向け・・・

実は、こちらの方が自分では得意だと思っている。

講義終了後・・・

「先生の園に転職したいのですが・・・」

なんて声もかけていただくが・・・

ひとところで務める美学は大事です。

よく、お考えになった方がいいですね。

幼児教育の無償化が実施されますが・・・

この影響により、

教員は、より条件を満たす職場への転職、

保護者は、より条件を満たす園への転園・・・

こんなことも起きるのであろうと受け止めています。

現役で活躍する先生方には・・・

「幼稚園の先生は素晴らしい」

このことだけは忘れずに誇りに思って欲しい。