ファンが生まれる幼稚園

ハロウィンって・・・ 日本のお盆のようなケルト民族の宗教的な行儀なのですね。 秋の収穫を祝い、亡くなった家族や友人たちを偲ぶものだったそうですよ。 それがキリスト教に取り入いれられたようです。 アメリカでも公式な祭日ではないけれど・・・ クリスマスに次ぐアメリカのフェスティバルになっていますね。 ちなみにクリスマスは８０％・ハロウィンは５０％の人がお祝いするらしい。 日本でもすっかりと定番になったようでして・・・ 先週末なんか・・・夜の街はドラキュラだらけでしたね。 そして先週から・・・ パール幼稚園でも恒例となっているパールクラスのハロウィンパーティー！ プリンセス＆ちっちゃなデビル＆スパーダーマン＆カボチャ色＆イロイロと。 流石に一端木綿やゲゲゲの鬼太郎はいませんでしたが楽しんでいましたね。 そしてホットケーキの香り漂う中・・・在園児のハロィウンパーティーぃ～。 （園児たちには音舞台モードのリフレッシュともいいます） （そしてボクには入園受付までの気休めともいいます。10月15日からの半月が・・・コレマタながいんだぁぁ。） さぁ。さぁ。子どもたちは変装とはいきませんがっ。ヘアメイクshowがアチラコチラでぇ・・・。 みんな園帽かぶれないじゃん？？流石に男子のヘアメイクはいなかったな・・・。 でも・・・思わずなぜたくなるクリクリBOSSはいましたね。

先週末のことデス。 ひとりでも多くの方に幼稚園教諭の魅力を感じて欲しい。 ひとりでも多くの方に幼稚園教諭を目指して欲しい。 そんな想いから・・・ 同じ想いの園長先生方にご協力いただき。 やってみました！！ 【園長本音フォーラム】 学生の皆様も自主参加でしたので意欲が高かったですね。 そして驚いたことに。 1年生、３年生と。 幼稚園業界に来年度！！就活に励むことになる学生が多かったのデス。 言い換えれば・・・学生の皆さんの就職に対する視点と考えに、 変化の兆しがあるということかもと受け止めています。 東京の私立幼稚園の先生は地方に比べると・・・ 退職しても、株式とかの駅前型保育所などがあり、 次の職場を見つけやすいのデス。 でも、ヤリガイが感じられないため、 またスグに退職してしまう。 東京の私立幼稚園の平均勤続年数3.8年。 東京の保育所は最短勤続年数１か月！！平均勤続年数3.5か月。 という数字を聞いたことがあります。 学生の皆様には・・・幼稚園選びのポイントをこう伝えました。 「評判のいい幼稚園に就職したほうがいい」 評判が「なぜ？」良いのか。 理由を探すこと。 園児数の集まらない幼稚園は「なぜ？」集まらないのか。 理由を探すこと。 テキトーなシゴトをしている幼稚園教諭になりたいか。 一生懸命に努力し。 その姿を「美しい」と思われる幼稚園教諭になりたいか。 幸せの定義をみつけられる幼稚園。 そんな職場選びをし。 そんな職場を創り上げる努力をすることが大切。 6人の園長センセのストレートな表現で。 あっと言う間に時間が過ぎていきました。 さぁ。 おふたりのMOODMAKER'S・・・ 先週末＆本日とお誕生日なのデス。 思えば・・・このセンセたちも！！ 悩みに悩んで幼稚園選びをしたセンセたちデス。 今では・・・パール幼稚園で幸せの定義をみつけ。 多くの子ども達から・・・ ほぉーら！！バースデーカードやお花を頂いて・・・ 自分自身の人生において・・・ 選択の質が正しかったのでしょうね。 原　〇子先生。 土〇〇子先生。 お誕生日っ！オメデトね。

とあるシステムが変ってしまったのであろうが・・・ どぉーしても改行が上手くいかなくなり。 そぉーとー読みにくくなっている・・・ このパール幼稚園園長野村良司のBLOG【ファンが生まれる幼稚園】です。 なんだか・・・更新するのも億劫になるほど美学に反しております。 どぉーしたら改行が上手くいのくのでしょうか・・・。 そんなことを呟いてもしかたがありません。 さて。 さて。 今日はナチュラルメイクというお話です。 さわやかな秋晴れの一日ですが・・・ パール幼稚園の一日では、お誕生日会があっても、 やはり・・・『音舞台２０１２』モードとなっております。 こんな時期だらか先生方に、このようなお話をします。 『音舞台』という行事は「音楽をおしえるのではなく、音楽で教える」。 この意味を深く理解してほしいし、 目的を間違って捉えて指導にあたってはならないと。 こういうことなのですね。 この時期だからこそ日常。 日々の積み重ねを大事にしたいのです。 今日という「初心」で挑戦してほしいのです。 コレがなくしては『EDUFESTA』の成功には近づけないのです。 初心という「所作」が大事と気づいてほしいものです。 なんてったって・・・・・ 喜び。感謝。 自分を見つめる行為。 つつしみ深さ。 　 自分をよりよくしたいという・・・ 成長という願のにじみ出ている姿は、 どんなメイクだって、これには勝てないんだ。 ナチュラルメイクでいれることってスゴイことだ。

入園説明会も終わり、入園面接を1週間後に控えました。 説明会終了後には、 「感動しました。」・・・ 「改めて教育というものを考えさせられる機会になりました」・・・ 「涙、涙で心が洗われました。」・・・ 「我が子がより愛おしく思えるようになりました。」などのお声を頂戴し、 恥ずかしくも、嬉れしくも・・・ よきプレッシャーにもなり・・・真摯に自分自身と向き合っています。 パール幼稚園の入園説明会では教育目標とか教育方針はお話いたしません。 『創立時の想い』創立理念に基づいて自分の考えを述べさせていただいております。 これは同時に、このようなパール幼稚園にする！という皆様とのお約束でもあると考えています。 そのようなパール幼稚園であるために・・・現状を常に教育理念と照らし合わせることが大事なのデス。 教育カリュキラムは理念に反していないか？ （この洗い出しは教職員にとってはハードとなる場合もあります。） 教職員の立ち居・振る舞いはどうなのか？（この洗い出しはよりハードとなることが確実。） そして・・・来年、再来年への未来ビジョンを描くことと繋がります。 『未来の自分に恋をしよう』・・・ この言葉が自分を奮い立たせます。 これまでやってこれたのは、この想いを胸に刻んできたからでしょう。 今、目の前のことに夢中になることが大切でして・・・ 先生たち、子ども達にも、大切に捉えて欲しいことです。 今、目の前にあることに全力で取り組むことができなくて、 未来の出来事に夢中にできるワケがない。 少しでも問題に差し掛かったとき・・・ そのような考えでは必ず逃げる人になってしまう。 一生懸命。 一所懸命。 一承顕命。 初心を忘れないことっていうのは大事ですが・・・ 初心で取り組みをしていてはいけないんですよね。 成長した自分がそこにいるからこそ。 その気持ちで取り組まなければならない。 すべてのことに言えるかもしれません。 初心というのはあたりまえもありますが・・・ いつもそれ以上。 コトガラに向き合う必要があります。

毎年の恒例になっておりますっ・・・ みかん狩りに行ってまいりました。 やはり・・・遠足は青空がイイですね。 みかん畑では柑橘系の香りに包まれながら？ アロマ効果なのでしょうか？ リフレッシュできました。 しかし・・・こういうのは性格がでますねェー。 袋にパンパンに詰め込むコ。（みかんがつぶれてジューシーに） 落ちている・・・みかんを拾い集めるコ。 みかんの皮を剥くのが面倒で・・・ちっとも食べないコ。 お友だちに、一生懸命にみかんの皮を剥いてあげているコ。 オイオイ！もう食べるのおしまいにしたら？？とツッコミをいれたくなるコ。 それぞれが、それぞれの楽しみ方を発見しております。 大型バスの大きな事故にともない。 観光バス会社の運航体制に変化があるようですね。 雨天時の場合は振替やキャンセルがきかないバス会社が多くなっています。 困ったなぁー。。。。。 雨天時に博物館とか水族館じゃねぇー。 園児が行ってもツマラナイしねぇー。 年少児がバスに乗っている時間や距離を考慮すると・・・ どこも楽しいトコロはナイ・・・。

秋らしい気候の中・・・ 園庭には？？？？？ レッドが沢山いるでないの！！ あっちにも！ こっちにも！！ レッド！レッド！レッド。 かなり？ 笑える子どもの世界。 これが男子なのですね。 みんなレッドでもルールが存在し。 この中の出来事で・・・ やっていいこと。 してはいけないこと。 人が喜ぶこと。 人が悲しむこと。 人を学ぶのです。 やっぱりパール幼稚園の園庭はまぶしい。 おっ！年少児の中からも・・・ ちっちゃいプリキュアが出現してきましたね。

今日も懲りずに音舞台ネタっ・・・。 年長児の中では自主トレが流行中。 ちなみに年中児は風が流行中・・・・・汗っ。 自由遊びの時間や全体練習が終わった後など。 自主トレがブームになってきましたぁー。 スイッチがONになってきた証拠デス。 「もっと上手になるんだ♪」 「できないからできるようになりたいんだぁ」 とか・・・・・。 そんな愛らしい・・・ 子ども達の姿が先生たちの心に火をもつけるのデス。 自主トレって・・・『魔法の時間』なのね。 しっかし。今年の年長児の吸収力はスゴイものだ。 FESTAもそうでしたが・・・。 この『音舞台2012』においてもオドロカサレルばかりデス。 今年の卒園生よりも立派といえる卒園児を送りだそう。 毎年のように心に刻んで挑んでいますが・・・。 このコたち・・・。 ワンだほぉーでアル。 お願いだぁー。 飛ばし過ぎて飽きてしまわないよぉーにネ。