2013/01/05

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】そうだ!


初春のお慶びを申し上げます。

今年も相変わりませぬ、
ご指導お引き立てを賜りたく、
お願い致します。

皆さまのご健勝、ご多幸を、
良い1年でありますようにと、
心よりお祈りして致しております。



新しい年がはじまりました。

世間では・・・

そんな勢いを感じる年明けのように感じます。

私たち幼児教育の世界では・・・

新しい年のはじまりというより。

1年のまとめの時期へのラストスパートを迎える時期。

そんな想いが強いと思います。

来週からの新学期のはじまりを前にして・・・

今日も数名の先生方が自主的に新学期の身支度をしに園に足を運んでくれています。

有り難いこと。

このお正月休みというものは・・・

毎年のように『どぉっしよっかなぁ???』と想いを巡らせる時間となります。

今年度のまとめ。

来年度のトライすべきコト&改善。

そして再来年度への展望。

そんな『ボケェーっ』とした・・・時間が至福のひとときでもあります。

考えてみると・・・・・

1週間に2%ずつレベルアップすることはできるだろうか?

きっと多分・・・・・誰でもできるはずですね。

ところがっ・・・・・

この1週間に2%改善を

1年続けると280%の改善になり。

2年続けると784%の改善っ。

3年続けると2195%の改善になるのです。

つまり1週間に2%の改善?努力を続けていれば、

3年で22倍の改善になるということ。

まさにパール幼稚園の教諭の成長度合いと同じかもしれません。

この・・・・・

ほんの少しの違いで勝者と敗者が分かれてしまう。

しかし・・・・・

この少しの違いを大切にせずにいて、

大きな違いばかり追いかけていると、

いつまでたっても成長できなくなる。

こんなことは・・・・・よく、よく、見られるものだ。

一気に成長したい。

一晩で成功したい。

最初から・・・・・

言葉に出すにせよ。

出さないにせよ。

なかなか前に進まない人は

こういう事を考えている。

これは意欲的だと思うかもしれないけれど・・・

実は危険な思考法なのです。

そんなことはありえない。

身をもって体験しているからこそ言えるケド。

大切なのは少しずつ。

少しずつ。

小さなステップを踏んで

失敗を吸収しながら前に進んでいく事だとオモウ。

2%ずつ改善すればいい。

そうする事によって、

3年後に振り返った時には、

スタートしたところから・・・・・

遥か遠くまで来ていることに気づくだろう。

ほとんどの人は・・・

この3年が待てない気がする。

そうだ!

『ちょっとは大きい』。

この意味を再度・・・

実践してみることにする。

これがスタート地点だったはずだ。


2012/12/28

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】2012年の納めッ!





自分の存在というものは・・・
  
追求すればするほど種々のお蔭によって在とおもうのデス。
  
天地のお蔭。

社会のお蔭。

親。

師。

友。

子どもたち。

先生方。

パール幼稚園という存在のお蔭。
  
この計り知ることのできないお蔭を・・・
  
しみじみと感じながらご縁とする。
  
これが所謂・・・

恩を知るということであるのでしょう。

ご縁を育むこと・・・

いつの時代もつなげていきたいものです。
  
2012年。

多くのことを学んだつもりです。

多くの人との出逢いもありました。

そして・・・。

私には、尊敬している人が大勢います。

そんな・・・彼らにはある共通点があることも解りました。

彼らは、みな、毎日一人で過ごす時間を持っているのです。

毎日1時間位は・・・

一人で過ごしているようです。

誰も悩ませず・・・ただ自分だけを悩ませる時間。

誰にも語りかけず・・・ただ自分だけに語りかける時間。

誰にも問答をせず・・・ただ自分だけに問答をする時間。

しかも・・・・・

人のことばかり中心に考えているのです。

あの人を応援するには・・・

どうしたらいいのか?

そんなことばかりだそうです。

頭が下がるばかりです。

いつかは・・・・・

想いを馳せて参ります。

2012年のBlogファンが生まれる幼稚園は375回という更新でした。

書きたいことを書いているBlogです。

これからも書きたいことを書きたいように発信していきます。

いつも目をご覧いただいている保護者の皆様。

幼稚園関係業者の皆様。

次の時代を担う私立幼稚園後継者の若き先生方。

世界各国にいるご縁のあるの皆様。

そして・・・

よりよくなりたい・・・と努力する幼稚園教諭の皆様。

よき年末をお過ごしください。

今年もお世話になりました。
2012/12/25

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】サンタ伝説


素敵なクリスマスはお過ごしでしょうかっ??

幼稚園ではクリスマスには無縁な(シングル&婚活済み)センセ達が・・・

寒ーい中っ。

預かりを頑張ってくれています。

子ども達も・・・ヨンタやブラックサンタというサンタ伝説を論議しております。

よくよく耳を澄ましてみると・・・

イイ子にしていないとヨンタが来て長ネギを持ってくるとか?

約束を守らない子にはブラックサンタがプレゼントをじゃがいもに変えてしまうとか?

様々なサンタ伝説が解き明かされています。

サンタクロースってホントにいるの?

みなさんは?

どうお考えですか?

サンタクロースはホントにいると思います。

それは目に見えるものしか信じない人間が決めつけているものであり。

目に見えないものも信じる心をもっている人にはやってくる。

そんな澄んだ心の持ち主である子どもにだからこそ!

サンタクロースはやってくるのでありますっ。

だからフツーの人にはやってこない・・・

という結論ですが。

とはいいつつ。

今年、結婚して、遠ぉーくに引っ越したセンセのもとには・・・

キッチリ、シッカリとサンタクロースがやってきたらしく。

公開オノロケで喜んでおりましたぁー。

心が澄んでいるとお得なのねっ・・・ということにしときましょっ。

どぉーせ!

どぉぉーせ!

サンタなんていないんだからと決めつけて。

自分自身にプレゼントするって手段もありますね。


2012/12/21

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】ゲーテの言葉より


2学期も終了し・・・

少しだけ

のんびりした幼稚園。

預かりの子ども達は縦割りの活動の中

コレまた大きく成長します。

2学期を振り返りますと・・・

それぞれの先生方が・・・

それぞれのペースで成長しました。

フレッシュどころが、グングンと成長するなか。

コツコツとセルフマネジメントに取り組み。

パール幼稚園を成長に導いた二人の先生方に感謝。

松〇〇琴センセ&原〇子センセこそ!

二学期のMVPですね。

Best of  Pearl kindergaeten moodmaker's  デス。

哲学者ゲーテの言葉があります。

「生きているあいだは、いきいきと生きなさい。」

幼稚園教諭って・・・

特に・・・・・・・

パール幼稚園で幼稚園教諭として活躍する先生方って・・・

マネージャーという役職に就いたり。

担任として目標とする行事をやり遂げたり。

さまざまな・・・

シゴトをするうえで・・・

自分自身のゴールというようなものが

定めやすくなっているかもしれません。

言い換えれば・・・

燃え尽きやすい環境であるかもしれないなぁ?

いつか・・・自然とゴールしちゃってるんだろうなぁ?

ゲーテはこうも言っている。

「いつかはゴールに達するという生き方では駄目である。」

この二人を拝見していますとね。

松〇〇琴先生は10年というキャリアを積み。

原〇子先生は8年というキャリアを積み。

それぞれがマネージャー職も経験し。

マネージャーという役職の重みも理解し。

キャリアという重みも感じられるようになった先生方であり。

自分の役割の質を高めようと成長している先生なのです。

フツーの先生たちとは・・・

選択の質と覚悟が違うのですよ。

この・・・・・二人の幼稚園教諭たちは、

一歩、一歩がゴールであって・・・

一歩、一歩を価値のある一歩にしてきた先生であり。

パール幼稚園の自慢の幼稚園教諭ですね。

どぉーよっ?

どぉぉーよっ??

素敵じゃない。


2012/12/19

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】一休み

ココキャリノートという幼稚園求人冊子があります。

その特集でパール幼稚園にスポットをアテテいただいております。

上段の写真は教員より学生さんにあてたメッセージが掲載されています。

田〇梢センセに全てを任せての投稿であって、

ボクはノータッチなのです。

業者さんから・・・

確認を!ということなので目を通してみますと・・・。

かなりウレシーこと述べてくれてますぅ。

一般の方々の手元というか?

目にできるのは新春でしょうか?

何はともあれ。

この田〇梢先生や宮〇〇衣先生という先生が活躍しだしてくると・・・。

パール幼稚園も・・・そろそろニューエイジが中心に動き出す頃でありまして、

それぞれの活躍するステージに変化がみられてくるころなのでしょうね。

二学期も・・・あっという間に終業式となりました。

考えてみれば・・・・・

体育館を利用した初FESTAにはじまり、

これまでの集大成ともいえる音舞台2012。

他の幼稚園であればトンデモナイ挑戦であるかもしれないが、

パール幼稚園というか・・・

園長野村良司の中では想像通りの感動であり、

想像以上の感動ではなかった。

今。

パール幼稚園が強化しなければならないこと。

パール幼稚園が何を得意として何に力を入れればよいか。

また、パール幼稚園の弱点も、はっきりと明確に分かっている。

ただ、いえることは・・・

園児達は・・・・・

よく吸収し。

よく大きくなり。

よく成長してくれたもの。

と・・・感謝するばかりです。

全力で努力はしてきたものの、

もっとスキルがあがればと・・・

自分たちの力量不足に反省を覚えることが多くあったとも考える。

さぁ。

次なるステージに向かっていこう・・・。

そのまえに一休み。




2012/12/18

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】IDEAL




モノゴトって・・・

これで極めたと思っても、

必ずこれらの上がある。

進歩は現状を否定することからスタートするものであって。

今までは・・・

こうであったから・・・

これでいい。

なぁーんてアホな

ideal はあってはならない。

99%のチカラで取り組んで行くことはしんどいけれど。

100%のチカラで行こう!という選択をしたとき。

人のチカラは120%になる。

と思っている。

まずは・・・『なぜ』というコダワリのようなモノを

理解する必要があるケドね。

これがフツーになったらスゴイことだ。

プロはトコトンという追求や挑戦をするのがトォーゼンであって。

どぉーせやるなら・・・。

折角だから・・・。

と?

出来事を大切に考えなきゃ。
2012/12/14

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】モノにする姿勢


パール幼稚園には色々なゲストが来園します。

異業種の経営者方のであったり。

全国各地から幼稚園の園長先生であったり。

これからを担う副園長先生だったり。

今日も・・・。

そんな一日でありました。

30歳そこそこで熱き副園長先生。

大変に努力をされ、

勉強に励み実践している様子が伺える。

会話をしているうちにオモウ。

ボクもこんな時があったなぁ・・・と。

早く歳をとりたかった。

20代後半。

副園長時代の方が面白かった・・・

と思うこともある。

しかし、

本当に面白くなってきたのは・・・

やはり30歳で園長業に就いてからだ。

やっぱり人って・・・

コトをなすためには!

とにもかくにも目的が必要だ。

目的なしには人は力を発揮できないと考える。

今日の来園した先生。

質問事項を用紙にまとめて来た。

欲しい情報を欲しいだけモノにする姿勢。

大切なことだね。

・・・・・ん?

誰かの昔に似てんのかっ?