ファンが生まれる幼稚園

どんなに素敵な園舎があっても、

どんなに素晴らしい教育理論があっても、

幼稚園とは・・・

リアルな教員の姿と、リアルな子どもの姿だと考えます。

そして、パール幼稚園の先生方の強みは、

全ての行動に対して、

共通の価値観と共通の優先順位を持っているということです。

そのことがパール幼稚園という空間に、

命えを吹き込むことができる要因なのです。

パール幼稚園の目指すもの。

パール幼稚園園長野村良司の思考を

汲み取ってくれているということではないかと思うのです。

ほら、この３人の先生方の「気づきメール」から伺うことができます。

誰のかというのは感情が蠢きますから伏せますが・・・笑


園長先生、こんばんは。
本日もありがとうございました。

本日の気付きを送らせて頂きます。
工事が終わったということで、
今朝からツリーハウス側の掃除も再開しました。
手付かずになっていた分、
掃除が大変だろうと予想していましたが、
想像以上の黒ずみや滑りなどの汚れがあり、
「一ヶ月も経っていないのに…」と驚くほどでした。
また、本日は掃除や点検が不十分な状態で
子どもに開放するのは辞めようという判断になりましたが、
本当にその通りで、子どもたちの命を預かっている以上、
毎朝の掃除と点検は欠かせないなと改めて感じました。
そして手入れを丁寧にすることや、大切に扱うことなど、
空間に命を吹き込むことがいかに大切なのかということも感じました。
今後、思いを込めてメンテナンスをしていきたいと思います。
素敵な遊具をありがとうございます。


園長先生、おはようございます。
昨日もありがとうございました。

工事に伴い、1ヶ月以上お掃除の出来ていなかったツリーハウス。
この期間、子どもも遊ばず、先生も掃除をせずで、
誰の手も触れない状態でした。
やはり、幼稚園にある遊具も道具も部屋も全て、
人が使うことでその物に命を吹き込むことが出来るのだと感じました。
1ヶ月ツリーハウスに立ち入らなかっただけで、
汚れや落ち葉などが溜まり、
塗料もはがれている所がありました。
毎日のお掃除は気づきの向上でもありますが、
幼稚園を美しく保つていく上で、
どれだけ大切なのかを改めて感じました。
お掃除や物の扱いで、
幼稚園に命を吹き込んでいきたいと強く感じました。

園長先生こんばんは。
本日も一日ありがとうございました。

本日の気付きですが、
久しぶりにツリーハウスの掃除をする中で、
毎日想いを込めて掃除をすることの大切さをあらためて感じました。
ただ決められた場所を決められた時間に何となく掃いて、
何となく拭いて、何となく片付けて…。
これはパール幼稚園における掃除とはかけ離れてしまうと感じます。
物をどかして掃除をしているか。
隅々まで気を配って掃除をしているか。
時間を掛ければ良いという訳ではありませんが、
思いを込めて、短い時間で徹底して掃除をすること。
幼稚園とは当たり前のことを当たり前にできるように躾をする場所です。
ちょっとした気づきの能力を向上させるための環境整備。
今一度見直していきたいと思います。

紛れもなく、パール幼稚園の強みのひとつデス。

数年前に撮ったイイ写真。

お気に入りの写真です。

コレ！リクルートのパンフの表紙にしたいな？？

なんて考えています。

しかし・・・２学期はヤルことキリがありません。

FESTAに始まり、

採用説明会・入園説明会・入園願書交付・

入園面接・採用面接・音舞台などなどなど。

次から次へと押し寄せてきます。

まるで・・・今年の台風のようです。

ホントに今年の台風・・・

どうにかならないのでしょうか？

全く持ってFESTAの練習が進みません。

近頃は、台風＝年長泣かせ・・・と読めます。

今年は、例年以上のぶっつけ本番！！

まぁ・・・運動会ではなくFESTAですから。

楽しく、和やかに開催できればいいのです。

年少クラスは・・・はじめてのTRY。

年中クラスは・・・楽しむこと。

年長クラスは・・・魅せること。

正直、年中、年少は練習なんて必要ありません。

練習、練習なんて意気込んでいると失敗しますし、

FESTAのあり方を理解していないということになります。

まぁ・・・

年長は、ソーラン節やメイ・ポールなどの魅せる モノがありますから、

練習という時間が必要でして・・・

全く天気を味方にできていませんので、

少しかわいそうにも思えます。

hop・step・jumpという言葉が飛躍を表すならば・・・

日常がhopであり、

FESTAはstepの段階かと思っています。

楽しく、和やかにstep踏んで開催できればいいですね。

欅の砦&八重桜の砦＋ジャンプの砦・・・

完・成・デス！

上からみてみると？？

ヨクないですか？？？

イイ感じ。

昨日の夕方、

「無事に工事終了しました・・・」と

（株）アネビーさんから引き渡しがありました。

ナント！！！！！

引き渡しの際には・・・

レッドカーペットが敷かれての案内。

金色のハサミでテープカット。（爆・笑）！

そんな訳ないですね。

一緒に遊具の周りを点検しただけです。

そして・・・

早速、年長児２名。

登って・・・飛び降りてもらい。

CHECK！CHECK！！

そして・・・竹◯◯ 恵先生と田◯梢先生にも来てもらい。

また、また、CHECK！！！

残るは先生方でルール決め・・・。

先ずは、自分自身がやってみることが大切です。

早速！TRYする先生もいれば、

私は、イイや・・・

私は、見てるからOKなんて先生もいたことでしょう。

もし・・・後者がいたとしたら？？

それって悲しいことデスネ。

ホントに自分がやってみないとダメですね。

園児たちに、伝わるものも伝わりません。

チャンスは与え与えられるものです。

そして、与えられたものをつかみとることができるか？

一瞬なんですよね。

何ごとも瞬時の決断が大切なんだよね。

自分が波にのってるぞぉ〜

そんな感覚は大切だと思いますし、

そんな感覚の手応えもわからなけらば可笑しな話です。

しかし、波にのってるぞアピールをし、

波に乗っていると勘違いしている人も多くいます。

また・・・・・

それを波に乗ってるんだなと錯覚してみしまう人も多くいます。

論文を書き終え、書き終えたことに満足を覚え提出する人。

論文を書き終え、よく書けていることの評価で満足を覚える人。

そんな例えが分かりやすかもしれません。

１パーセントのクオリティーの向上を目指すには、

それ相当のセンス、自分磨きが必要なことです。

一生懸命とは他者が決めること。

ここにも、相手が存在するということなのです。

仕事って・・・

一人一人が、楽しみを見つけ、

自分の長所を活かし、

役割を果たして、

協力できるから、

いい良い結果になると考えています。

そして、

ひとつの試練の壁を乗り越えたあとには、

ひとまわり成長した自分がいるものです。

仕事は苦しいことが多いものであり、

真剣にやればやるほど、

苦しみや悩みにぶつかるのも事実です。

しかし・・・

大切にしなければならないことは、

ただ歯をくいしばって辛抱するのでなく、

その苦しみを含めて楽しみに変えられたときに、

ようやく自分の本当の力が発揮されるのだと思います。

目の前にあるプロジェクトなどに挑戦するときは、

成功に向けて進んでる自分、

成功し喜んでいる自分を想像するものです。

それらをイメージ化ができる人とは、

そのプロジェクトが成功した後に、

新たなプロジェクトが発展し、

イキイキとした自分と周囲があり、

その次のことまでに取り組んでいるところまでを詳細に想像するものです。

自分だけの成功をイメージ化をしても得るものはないということです。

なぜならば・・・・・

全てにおいて相手が存在するからなのです。

幼稚園って・・・・・

どんなに立派な園舎があっても、

どんなに素晴らしい教育目標を掲げても、

どんなに凄い教育理念があっても、

そこに存在する・・・

園児と教員の姿が全てだと思います。

パール幼稚園で実践する教育活動の見学会、

「身体のチカラ」・「姿勢のチカラ」と分類し、

シリーズ化して実施してきました。

パール幼稚園が大切に実践する幼児教育。

パール幼稚園が大切にする園児と教員の姿。

論より証拠。

リアルにご覧いただけたかと存じます。

そして・・・

次なるは、１０月５日（水）の入園説明会。

多くのお申し込みを頂戴しているようです。

ゆっくり・・・

じっくり・・・

パール幼稚園が大切にしていることをお伝えさせていただきます。

BaBy Pearl Nursery (ベイビーパールナーサリー）

学校法人との連携施設として、

小規模保育所を開設の認可が認められました。

平成２７年４月開所となります。

産業通り 沿いの西糀谷に位置するテナント物件でして、

京急羽田線　大鳥居駅　徒歩９分。

１歳児１０名、2歳児９名という、定員１９名となります。

入園の申し込みにつきましては、

今月に発表となる大田区からの認可保育所等と同様の手続きになります。

学校法人の連携施設ですので、

３歳からは、パール幼稚園へ入園は優先枠となります。

０歳からの親子教室・１歳からの保育・

３歳からの幼児教育・６歳からの教育。

０歳〜９歳までのシングルエイジ及び保護者を対象とした、

学園の教育の展開に取り組むことができるようになりました。

皆様のご理解あってのことだと思っています。

ありがとうございます。

４月の開所に向けて設計も最終段階に・・・

あれも、これも・・・と

やることてんこ盛り♫ですが・・・

新規に保育士の先生も集めなくてはなりません。

しかも・・・９名。

と・・・・・給食の調理師さんも。

このBlogをご覧いただいている方で、

パールのファミリーに加わってもいいか？？？

なーんてお考えの方！！

是非、ご一報をください。


因みに上記のポスターの日程で、

今年度、第二回目となる採用説明会を開催します。

わたくし達の労働観と世界観。

パールに携わる先生としての人生観などを

ゆっくりとお伝えさせていただきます。

興味がある方、保護者の方でも歓迎です。

聞きたいだけの方でもOKです。

ご都合つけてご参加ください。