2018/12/31

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】今年も!!ありがとうございました。


皆さんは、1年、どうでしたか?

幾つのことが気になりますか。



分かちあい、助け合いましょう。
よいことはすぐやり、悪いことはすぐやめましょう。
愛・調和・共生を心がけましょう。
どんなピンチも必然、必要、ベストです。喜びましょう。
起こることは、すべて必然、必要、ベストです。
なによりもまず 受け入れよう、そして 包み込みましょう。
感動し、前向きに 生きましょう。
こだわらず、しかし妥協せず 生きましょう。
楽しいことは効果があがる。楽しくやりましょう。
よいことなら、どんどん実行しましょう。
自分のやりたいこと、楽しいことをやりましょう。
好きなこと、上手にやれることからやりましょう。
すべてから 学びましょう。
自然の摂理に学び従いましょう。
本物と付き合いましょう。
人材づくりに全力投球しましょう。
過去を肯定しプラス発想で、現在と未来を生きましょう。
単純に生きましょう(分かりやすい生き方をしましょう)
あるがままに、成るがままに、こだわらずに自由に生きましょう。
どんなことも肯定し、感謝して生きましょう。
確信できるまで勉強しましょう。
すべて勇気を持って実践しましょう。
明るく、元気に、さわやかに。
こだわらず 好きになり、ありがとう。
差別せず、至誠の心で 付き合えば、誰でも応えてくれるものです。
自分のためだけでなく、人のため、世のためにも生きましょう。
変化こそ 不変の原則です。
大事にすれば、集まってきます。
与えるものが 受け取るもの。
勉強すれば謙虚になれます。
知ること、学ぶことは イコール希望をかなえることです。
右脳と左脳のダブル・コンピューターがリーダーの条件です。
勉強好き、素直、プラス発想が、成功ぐせです。
欠点よりも、長所を見ましょう。人を好きになれます。
他者オール肯定、過去オール善。
人も自然も社会もすべて、生成発展中。
温顔 招福 笑顔 招福。

来年も、よく生きるために実践したいもの。

2018/12/27

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】焦り・・・


年末感が全くないまま、

気づけばXマスが過ぎてしまい、

ようやく焦りが募る歳末。

焦りばかり優先し仕事が全く進みません。

困りました。

話がワープしますが・・・

ようやくPearl Nursery School の園服が決まりました。

基本、ボレロは幼稚園になっても着られるようにしています。

ズボン、スカートは無地のグレーのゴムゴム展開。

リボンは・・・ちょっと形を変えてみて。

ブラウスの合わせはマジックテープ。

ちっちゃいんです。

こんな感じで決まりました。
2018/12/26

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】リニューアルへ


慣れていただいている方は慣れちゃってますからね。

ただ、慣れていない方、初めての方には、

とっても見にくい PEARLのホームページ。

スマホユーザー向けですが、

やっぱり見にくく、扱いづらい。

私もできた時から思っていまして、

ようやくリニューアルに向けて動いています。


2018/12/24

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】イブ


フィンランドにあるサンタクロース村の風景です。

国によってクリスマスの意味合いは大きく異なります。

信仰によっては無縁な場合もあるでしょう。

20年ぐらい前でしょうか・・・

ここで犬ぞりの練習して、

歴史を学んで・・・

サンタクロースの弟子の資格をもらいました。

弟子というのがポイントですね。笑

これもサンタクロースに分けていただいた夢の一つ。

どこにいても、

誰といても、

何をしていても、

この日は特別な日になるのが

日本のクリスマス。

Merry Christmas





2018/12/21

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】考えよう


制度は私学助成園・・・

いわゆる普通の私立幼稚園の味方はしてくれません。

保育所や認定こども園が優勢の立場になります。

もしも・・・パール幼稚園が認定こども園になったなら?

まず・・・現状の300人の受け入れは不可能となります。

満3歳児から始まり160人から200人かな?

もちろん、収益に関わることなので・・・

すると・・・様々なことが実施できなくなる可能性も考えられます。

悩みどころです。

でも、国は新制度へ移行を推奨してきています。

ウチは現行の私立幼稚園で!!と男気みせても。

その後の経営が成り立つ保証はありません。

すべての発想力の源泉は使命だと考えています。

つまり・・・

使命がなければ、

発想力に乏しくなり、

方向性が定まらないのです。

その結果・・・

いつになっても思い切った行動が取れない。

今やっていることが、

うまくいかないのだとしたら?

その理由は簡単。

他にもっといい方法があるからなのでしょう。

猿も木から落ちて成長するものだ。

思考を巡らさなければ・・・。

まずは・・・人員の確保。

幼児教育理想論を教える学校が多く。

遊べ、遊べの放任主義保育を希望する学生が多い。

まぁ、それを習っているのだから当たり前。

田舎で暮らす方なら通用するが、

都内、受験、学力を経験し自己を確率する人々には、

不向きな自由保育・・・。

小一プロブレムなどが大問題になっているが、

その理由は幼児期の過ごし方である。

親として教育には介入できないことの事実を知るべきだ。

親として教育には応援することでしかない事実。

勉強するも勉強しないも、

運動に励むも励まないも、

結果は自分で選び進む道がつくる。

だから・・・

自ら切り開く術を身につけることが必要。

自分と格闘し、自分を守れ、自分を愛する術。

新制度に移行しようが、

このままで意地を張って行っても・・・

これらを学びに繋げられる幼稚園でありたい。

そのためには、

パール幼稚園に惚れていただける人々が必要だ。




2018/12/20

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】なんと!!


何かと保育士に脚光があたる社会背景ですが…

幼稚園教諭は素晴らしい。

その存在の尊さと重要性を伝えたい…

そんな想いでエントリーをしてみました。

選考の結果、

30社のノミネートがなされ最終選考まで残りました。

リッツカールトン東京での表彰式。

幼稚園、小さな保育所2つ、小学部、

合わせて400名の子ども達と50名の先生方がいる、

小さな法人が、

多くの大企業様のお仲間に加えていただき、

従業員300名以下の企業部門第3位を受賞することができました。

これは、新卒採用に拘り、

パール幼稚園にとってのいい先生を育てあげていく文化。

そして、ライフステージを創りたいと、

パールの先生として活躍しながら、

卒園児、在園児のママ達への資格取得する支援の仕組み、

多様な働く内容と働き方の存在が評価されてのこと。

幼稚園が…こんなの取ってどうすんた?

と思われる方もいらっしゃるでしょう。

Pearlのある豊かな暮らし…

このことが地域に求められているパール幼稚園像であり、

我が子をPearl に通わすことにより、

私たち家族の暮らしが豊かになること。

このことは学園にとっての大切な使命のひとつであり。

同時に、Pearl に勤務し、

先生と呼ばれる人生を豊かに創造することは、

ボクの役割であると考えています。

この受賞は、

日常の中で積み重ねられていく先生方の働きがあってのこと。

応援していただいた皆様へ。

ありがとうございました。




2018/12/19

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】終業式


二学期も終業式を迎えました。

行事をステップとし成長を促進してきた日々でした。

行事本番での姿。

リハーサルでの姿。

取り組んできた日々の姿。

日常の姿。

それぞれ異なる姿があります。

あっーーーっl

ここで冬休みはもったいない気がします。

ともあれ。

園児たちは楽しみにしている冬休みです。

よき日々をお過ごしください。