2024/04/08

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】変化?進化?成長?

 


桜にも寿命がありますから、


園庭のソメイヨシノもそろそろかも知れません。


園庭にある枝垂桜・・・


50センチほどの苗木を植えたのが27年前。


ようやく・・・あっキレイ!!と


少しの存在感を表すようになりました。


近い未来には


園庭のソメイヨシノから枝垂桜へと・・・


時代の主役は変わることでしょう。


世の中では変化することでしか生き残れないということ。


緊急事態宣言が発令された頃から伝え続けていることですが、


変わると言うことを意識してみないと始まらないのです。


特に身近な人にはお話していることです。


現在・・・


保護者の皆様へ情報発信は


「れんらくアプリ」がメインとなりました。


出欠席、バスの位置情報、納付金の請求・・・


アフタークラスの申し込みに至るまで


便利な機能を備えています。


実は導入の際に、


一番反対していたのは園側の管理職陣でした。


今では・・・


この手のアプリを使っていない園の方が少ないようですね。


変わること、


進化することでさえ抵抗はあるものです。


変わることとは進化することであり、


成長することだからです。


印刷でさえ、


園のコピー機を活用するよりも、


 ネットで印刷業へ依頼した方が安い時代になっているのです。


事務員を雇用して電話受付させるよりも、


外部業者に転送電話で委託した方が効率がいい時代。


このように、


大抵の方は、


日々の時代の流れに沿って、


様々な順応をしている人は多いでしょう。


ところで・・・


どうして変わらなければならないのか、


考えてみたことはありますか。


どうして変わる必要があるのか、


考えてみたでしょうか。


社会人になり学生気分が抜けない方は、


自分を変えることができず、


それも受け入れられずにドロップアウトしていきます。


次でも変われずドロップアウトの繰り返し。


履歴書の経歴欄は、


どんどん、どんどんと埋まってはいきますが、


どこの園が、


そのような人に期待をするのでしょう?


変わること、進化すること、


すなわち成長すること・・・


何となく理解しているレベル、


そうだなと感じているレベルの人が多いのではと思います。


人は本質的には変化を嫌うと言うことも伝えてきています。


ところが・・・


誰もが日々変わりながら生きていることも事実です。


ある程度のスパンで見れば、


自分が変わろうと思っていなくても、


結果的には、


大きく変わってきたことは理解できるはずです。


それはなぜかと言えば、


世の中、周りが絶えず変化しているからです。


その中で生きている以上、


少なからず影響を受け、


受動的に変化しているのです。


受動的な変化は、


自らの意志で変わるのではなく、


変えさせられている部分が多いものです。


もちろん・・・


変えてはいけないものもありますが、


世の中の変化、


周りの変化を受け、


今後を想像していく中では、


良い方向に変化していくことは必要だと思います。


私は、


どうせならば・・・


それを前倒しで、


自分の意志で、


変化させていくことができるほうが良いと感じます。


自分がどうなりたいのか、


どうなっていきたいのか、


どういう存在でいたいのかなどを考えて、


そういう自分になるためには変化が必要だと考えるからです。


変化していくキッカケはなんでもいいと思います。


たとえば、


自分よりも上のステージにいると思われる人の話を


素直に聞くなどもその一つだと思います。


悔しい思いをしてなんてこともアリでしょう。


長い間、変わらずに続いていること、


本質的なこと、原理原則、


自然の法則のようなものを学ぶなどするとか


自分の意志で変化していくためにも、


もっと、もっと、


アンテナを張ることも大事だと思います。


そして・・・


具体的に行動することです。


たとえば・・・


組織などにおいては、


仕事をしながら変わるためのポイントが


いくつかあると思います。


まずは、相手の気持ちを知ることです。


相手の目線になってみることです。


この視点がもの凄く大事です。


次に・・・


自分1人で変わるのではなく、


共に変わろうとすることです。


そのためにも必要なことが、


対話を繰り返すこと。


人は皆違います。


だからこそ、


目的の確認も含め、


対話を繰り返し、


お互いを理解する努力を続けて、


はじめて共に変わろうということになってきます。


全体として良い方向に変化していくのです。


成長と言うキーワードで考えても、


幸せになるというキーワードで考えても、


個々に変わっていくことは当然です。


しかし・・・


組織においては、


自分だけ良ければでは、


長続きはしないでしょう。


やはり、共に変わっていくほうがいい。


あらためて変わると言うことを考えてみて、


自分と向き合ってみる、


周りと向き合ってみるのも必要です。


ちなみに・・・


自然は日々変化しています。


そして・・・


それに対応するために、


結果的に人間も日々変えているのです。


どうせ変化しなければいけないのなら、


良い方向に変化していきたいものです。


それも先送りせず、


小さなことからでも、


行動を変えることです。


今・・・

まさに私立幼稚園は


必然的に変わらざるを得ない状況となりました。


それでも変わろうとしない園もありますがっ・・・


それはそれとして。


大きく変えてくる園が増えてくるでしょう。


どちらにしても変えなければいけない事は、


嫌々ではなく、


積極的に変えていくほうが良いと思います。


ただ対応していくよりも、


しっかりと適応していくほうが


ストレスも少ないのかなと感じます。


新入園児たちも


環境が変わり変化しようとしています。


子どもは成長したがっているということです。


こんなことを書いていますが、


超アナログ人間でもある私などは、


スマホひとつとっても、


未だに全く使いこなせていませんから、


世の中の変化についていくだけで


精いっぱいかもしれません。


変化とか進化とは・・・


時代の成長なんだよね。



2024/04/05

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】ハレの日


 令和6年度の入園の日。


新入年少児の7割が保育所に通っていたという。


集団に慣れているので楽と言えば楽。


BaBy Pearl Nursery


Pearl Nursery school


でない園児たちは・・・


20分で飽きてきちゃいましたね。


教育をベースにした保育所と


保育をベースにした保育所の違いがるのは当然。


この部分はこれから整えればいいのです。


最年少児の園児たちも・・・
(満3歳児入園と多様な他者との関を創出する創出事業)


ボカ〜ンとした時間であったかも知れませんが、


ママのいい思い出となったことでしょう。


これから4年間、3年間。


子育ては地域のみんなで取り組むものです。


これからよろしくお願い申し上げます。




2024/04/04

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】頼る力が輝くぞ!

 

新入園児たちが園生活に慣れようとしています。


人に頼る力・甘える力・助けてもらう力の高い子が輝く新学期。


お世話焼きの女の子に手伝ってもらってばかりで・・・


うちの子は先生に頼ってばかりで・・・


悩んでいるママ少なくないでしょう。


子育ての最終目標は自立と自律ですから、


自分のことは自分でできる子、


人に迷惑をかけない子に


育ってほしいと考える方もいらっしゃるでしょう。


実は・・・


「人に頼ること」も立派なスキルなのです。


もしかしたら??


現代で一番大切なことは「頼る力」が生きていくうえで


必要なスキルとも思っています。


社会に出て人に頼ることが得意でない方は、


イマイチな成果しか出せないようなタイプであったりもします。


そもそも・・・


日本人は人に頼ることが苦手かも知れません。


人に頼ることは、相手に対して申し訳ないと思い、


なるべく避けるべきだと考える人が多いのでしょう。


日本の気質で悪いことが起きても自己責任といった


考えが多いことも原因のひとつなのだそう。


助けてほしい状況にあっても、


問題が起きたのは、


キミの責任でしょう?


と思われてしまうのではないかと、


人に頼ることを躊躇してしまうようです。


日本人のいいところでもありますが、


クラスも職場も世の中も


これからは・・・


誰もが困っていることを


打ち明けやすい環境にしていかなければいけないと思うのです。


ですから・・・


人に頼るスキルが社会人にとって


最も必要な能力のひとつとなっていくと思います。


人に迷惑をかけない子に育てようとするのも親心。


自分のことは自分で!人に頼るな!甘えるな!と、


親であれば誰もが子どもに言いい聞かせることでしょう。


この結果・・・


子どもはどんな大人に成長するのでしょう? 


子育てや家事をひとりで抱え込んでしまってうつ病になったり


職場で度を超えた仕事量をこなすうちにうつ病になったり、


いわゆるコミュニケーションを


上手に進められない大人になってしまう。


長い人生です。


人に迷惑をかけずに


自分だけの力で生きていくなんて不可能なのに。


生きていくためには・・・


人に頼る・甘える・助けてもらうといったことが必要なのです。


親からインプットされすぎた子どもは、


トラブルをひとりで抱え込んでしまう傾向にあるようです。


子どもが頼る力を身につけるために大人ができることは??


助けを求めるためのノウハウや上手な助けられ方なんて


教えられる人はいないはず。笑


迷惑をかけるなではなく、


迷惑をかけるのはお互いさまだから、


困っている人がいたら助けようという言葉を伝得ることぐらい。


また、


頼ったり頼られたりしながら人は生きていると


子どもに教えることが大切だと思うのです。


そしてやっぱりお手伝い。


子どもにお手伝いを頼むと、


子どもの頼る力が育ちます。


「先生は〇〇ができなくて困っているの。

〇〇を手伝ってもらえたら、すごく助かるわ」


よく本園の先生がたに


お手伝いをお願いしなさいと指導しています。


子どもにお手伝いをお願いするのがよいと話します。


子どものできる範囲のお手伝いを具体的に伝えるのです。


そして・・・


その都度「ありがとう!」「助かったよ」と伝えること。


子どもは助けたり助けられたりする経験を重ねると、


助け合うって気持ちがいいことなのだと理解できます。


すると・・・


上手に人に頼れるようになれるもの。


近頃・・・


頼る力って大切なんだよね・・・と思うことが多々ある。


2024/04/03

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】ツイている人・・・


 

幼稚園の屋上です。


遥か昔は・・・


ココに組み立て式のプールを出したりしてました。


今では防水が怖くて


水をジャバジャバなんてできませんっ。


さて・・・


驚くほどの費用を費やして、


70周年事業として


園庭のREBORNを実施します。


それに伴い


最初に屋上に人工芝を引き詰め庭園化に取り組みます。


さて、さて・・・


運のある人と運のない人の違いとは?


運のある人・・・


ツイてる人と付き合うと、


自分も運が良くなりついてくるものです。


私は多くの成功を掴んでいる方々と巡り合ってから、


運やツキというものについて考えるようになりました。


明らかにこの世には運のある人と運のない人、


ツイている人と、


ツイていない人がいます。


これは紛れもない事実です。


そして・・・


なぜ?運のある人、運のない人、


ツイている人、


ツイていない人の違いがあるのかを考えるのです。


運のある人ついている人に共通していることがあります。


1)素直である。


単純に人の話をはいはいと従順に聞く人、


あるいは人に合わせることが上手な人を


素直な人とよく言いますが、


ここで言う素直はそのレベルではなく、


人から言われたことを


素直に受け入れて行動することを言います。


自分で理解できないことでも人から言われたら、


実践してみることです。


2)約束などをきちんと守る。


約束を守るのは、


人としての最低の条件です。


約束・・・


いろいろな言い訳をしながら、


守らない人は社会でも多くいます。


また、


約束したことを簡単に変更する人もいます。


これらの人は運や月どころか・・・


信用を失っているのです。


3)他人の利益のことを考えられる。


他人の利益のことを考えるというのは、


自分を犠牲にしてまで


他人の利益を考えるということではありません。



まずは・・・


自分のことを最優先にするのは当たり前です。


しかし・・・


自分を優先して


自分のことしか考えることができなければ、


やはり・・・


運や月は逃げてしまうでしょう。


自分を優先しながらも、


他人のことを思いやる心が必要です。


誰かのための自分であることを認識することです。


運のある人やツイている人と付き合う。


運のない人、


ツイていない人は、


前に述べた3つが全くできていない人です。


運のない人・・・


ツイていない人が


1から 3 のできている人と付き合うと堅苦しく、


厳しく苦痛になるのです。


この3つができていない人と付き合うと楽だから、


3つが出来てない人が自然と集まって、


レベルの低い付き合いをすることになるのです。


3つができている人は


できていない人と真剣に付き合うことができません。


そこで・・・


自ずと3つができている人たちと付き合うことになります。


いかがでしょうか?


これらを満たして


運が良くなりツイている毎日を送ることができます。


もしも・・・


半年後の夏休み。


学生時代の友達と久しぶりに会ったとします。


誰でも3ヶ月でも働いていれば、


何かしらの愚痴や不満は出るものです。


しかし・・・ここが大事。

同じようなレベルで話があうのであれば、


あなた方は何も成長はしていないということになります。


これらは内定者研修で冒頭に話した内容です。

2024/04/01

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】育ち愛・・・


 新年度が始まりました。


それぞれが希望に満ち溢れていることでしょう。



新卒新人!


晴れて夢が叶い幼稚園の先生としてデビューデス。


はじめて・・・ですからね。


思い通りにうまくいくことなんて稀な出来事です。


はじめて・・・ですからね。


緊張もします。


はじめて・・・ですからね。


うまくいかないこともあることでしょう。


人間は失敗しないと成長しません。


【育ち愛】がはじまります。


先生が成長すれば園児も成長する。


園児が成長すると先生も成長する。


若い先生が成長すれば経験者の先生も成長する。
(素直が成長の要素であること・言われたことはやってみる)


経験者の先生が成長すると若い先生も成長する。
(よかれと思った指導が若き芽を潰すことのないよう)


幼稚園が成長すれば園児も成長するもの。


園児が成長すると幼稚園も成長します。


先生が成長するから幼稚園も成長する。


幼稚園が成長するから先生も成長する。


我が子が成長するとママも成長する。


ママが成長すれば我が子も成長する。


育ち合いが始まりました。


若き担任教諭たち。


日々、我武者羅に取り組む1年が始まります。


言葉は勇気を与える魔法を発動することもあれば、


心を傷つける凶器にもなるものです。


美しい言葉は美しい心を育むものです。


コロナ以降の近頃の傾向として・・・


自分中心の多様な世界観がありますので、


悪気はないのでしょうけれど・・・


平気で相手の心をへし折るような言葉を発する方をお見かけします。


自分の正義があるのは理解できますが・・・



相手に投げかける言葉。


言葉を磨きながら相手を想い過ごして欲しいものです。

2024/03/30

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】社会人として女性として大人として

 

1

同じ時間、同じ話を聞いても、


ジェネレーション、


その人の心状態もあるので、


受け取るものが異なってくるもの。


これは当然の話であり、


人模様が感じられて面白いものです。


久しく接遇・・・


というか・・・


女性としてのを考える時間を設けてみました。


本来であれば経験者が伝え、


教えていくことが望ましいことですが、


ジェネレーションの幅が親子ほどだったり、


大人と子どもであったり、


社会人としてはともかく、


大人として・・・


女性として・・・


私も自身も伝えていくことが難しくなってきました。


そこで!ピン!と頭に浮かんだのが、


里岡美津奈先生という素敵な方。


天皇、皇后両陛下、英国元首相、歴代総理大臣の


ANAの特別機担当客室乗務員であった方、


年度末のご多忙の中で、


無理やり時間を空けていただき、


お招きした次第でありますっ。


今朝ほど、LINEを送ってきた先生方には、


話の内容よりも


本人から学ぶこと!!と伝えておきましたが、


この意味?わかったかな??


何人かの先生方にはヒントを与えましたが、


どんな人が人を惹きつけるのか?


こわい!素敵!カッコいい!


人をまとめていくためには必要不可欠な要素。


こわい!だけで終わってしまうのは勿体無い。


このことを理解すること。


大事だと思うのです。


さぁ・・・


社会人として女性として大人として


ココはパール幼稚園の需要課題です。


勇気だす1歩にしてほしいものです。


でも・・・


考えて見ると・・・


いつも有り難い出逢いがある。


話し方を?と考えれば、


元祖女子アナのあの人がいるし、


今日みたいにと考えれば思い浮かぶ人がいる。


そしてお願いすれば快く受け入れてくれる。


出逢いに有難く思うである。


どんな縁も恩を感じていかなければ、


良縁・・・


本当の縁にはならない。

2024/03/28

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】腰骨を立てましょう。


 東京国際フォーラムホールB会場満員。


SYワークス人財化セミナー2024。


例年のように会場前列ど真ん中が、


わたくし達パール幼稚園に準備されています。


所謂・・・


受講態度お手本席と受け止めています。


毎年、毎年、この大勢の人々が集う中、


あそこの集団は?と目を惹くのは、


パール幼稚園の先生方だと評価いただけます。


私としてみれば、


もちろん・・・


そのように評価いただけることは嬉しい限りです。


さて、


本年度は5名の新卒新人を教員として迎えます。


ネオZ世代。


素晴らしき若者達です。


年明け1月から座学を含めて、


なかりの座学の研修を積んできています。


初回の研修で、


開口一番に今日の目的は何ですか?


と投げかけました。


この問いは新卒新人を迎える度に


問いかけることなのですが。


本日のこと。


研修前に新卒新人各自から、


今日の目的が記された内容のLINEが


自主的に送られてきました。


素晴らしいことだと思いませんか?


新卒新人達で申し合わせしたかも知れません。


だとするならば、


チームワークが出来つつあるということです。


Z世代特有の能力と魅力を


存分に引き出して行きたいものです。


目的とすることを伝えセミナーに参加する者など、


過去、


こんなことありませんから、


何だか楽しみが広がりました。


後ろから見ていても、


腰骨立てて・・・


経験者に紛れても見劣りしない姿勢を保っていましたが、


姿勢に集中し過ぎて話しの内容は、


どこまで頭に残っているか分かりませんがっ・・・笑


話しの内容は幅広く難しいですからね〜。


睡魔と戦いつつも腰骨立ている姿もありました。笑


カタチから入ることは大事です。


セミナー中の表情など覗いていますと、


すでに、


この5人の中で大化けして、


魂の中にある


幾つかの種子のひとつを


芽吹かせようとしている先生もいますし、


すこーし素直さが足りないかな?


と思える先生もいます。


ともあれ・・・


心を整える言葉の粒子を浴びせながら、


育て、育んでいきたいと思います。


若きスターとなるように


応援のほど、


よろしくお願いします。