ファンが生まれる幼稚園

FESTA に向けての日々をを経験した子ども達。

その過程のなかで掴み取ったモノを、

いかに活かしていくのか？

幼稚園教諭の技量であり、

幼稚園自体の力量であると考えます。

少し凛々しい姿になったかな？

行事は一つの通過点。

昨日よりも今日。

今日よりも明日。

未来に恋をしていきたいものです。

そんな根気と繰り返しこそが、

自己を導くのではないかと考えます。

入園説明会も予定数を超す

申し込みをいただいているようですが、

二学期はひとつの目標（通過点）に出逢えば、

すぐ、次の目標（通過点）を目指します。

育ちの二学期、

一日、一日の重要性を認識していきたいものです。

株）クロスライフパートナーズさんのセミナーにて、
（元船井総合研究所の雑賀竜一さんが代表を務めています。）
竹内先生と一緒にお話をさせていただきます。
ご興味ある先生方は下記からお願いいたします。

FESTA2014'

年長クラス担任たちは苦しい日々だったと思います。

まとまらない・・・

うまくいかない・・・

負のスパイラルが渦巻く状態。

この子たちのために、

今日、この日、自分たちができるベストを尽くす。

二学期を迎え、試行錯誤の連続でした。

目の前の事におわれ基本を見失ったり。

今日、この日の成功は、

保護者の皆様の一体化した応援がもたらしたものだと思います。

大きな会場のせいか、より一層、小さくみえた年少児。

この場を楽しんでくれていたようです。

新◯◯代先生の親子ビクスの進行もHAPPYなものでしたでしょ？

ようやく集団への帰属意識が芽生えてきた年中児。

ホントに足のはやい子が揃った学年でして、

パール幼稚園の年長児たちも平均以上の足の速さですが、

下克上リレーにおいては堂々たるものでした。

パール幼稚園の三大行事において最初を飾るFESTAですが、

これをひとつの通過点とし、

次なる行事への挑戦がはじまります。

率先して応援を盛り上げてくださったチャーミングなみなさま。

本当にありがとうございました。

今日、この日の我が子を認め、讃えてください。

行事はなんの為にあるのか？

集団生活における生活の成長の発表の場であると考えます。

そして・・・共創の場。

みんなでひとつの目標を成し遂げることを目的とします。

クラスみんなのために自分が役に立てることはなにか？

担任としてクラスみんなを成長に導くために指導力を磨く。

シンプルにわかりやすいことですね。

ですが・・・

それを成し遂げるためには考えなくてななりません。

いつも全力で挑戦する。

いつも全力で挑戦させる。

広瀬淡窓という江戸時代の

「桂林莊雜詠示諸生」という漢詩の一部ですが・・・。

休道他郷多苦辛
同袍有友自相親
柴扉曉出霜如雪
君汲川流我拾薪

の最後のところ・・・・・。

「君は川流（せんりう）を汲め 我は薪（まき？たきぎ？）を拾はん。」

という部分。

こんな時期だから、

これを磨かなきゃ。

ガンガン集団遊びをしなきゃ損します。

毎年のように年長児が披露するメイポールダンス。

もともと春の到来や実りを祝ったイギリスや中央ヨーロッパの伝統的な踊りで、

メイ（May）＝５月に、女学生達が春の服を着て、

ポール（Pole）に付けられたリボンを持って踊るダンスなので、

メイポール（Maypole）という名前が付きました。

ダンスの終わりにリボンがいかにきれいに編み込まれているかを競うものです。

イギリスなどでは芝生の上で裸足になり、妖精にみたてた服を着て踊っていた

という可愛い説もあり、後にアメリカにも伝わって広く知られるようになりました。

パール幼稚園では先代園長野村実千代が取り入れた演目であり、

唯一、先代より継承している演目なのであります。

近年、幼稚園では指導方法が困難なので採用している園は少なくなっています。

さて・・・今年のメイポールダンス。

原◯子先生&谷◯◯子先生の熱ーい挑戦でして、

編み込みの移動方法が幼稚園児に合わせたものでなく、

女学生達の複雑な移動方法で指導しています。

正直、悪戦苦闘中でございます。

FESTA当日まで？

あと２回の練習。

この先生が本気モードになっているので大丈夫でしょう。

人生、輝いている人には・・・

一層、光がさすものです。

HAPPY光線全快で挑んでますから。
　

本気になると
世界が変わってくる
自分がかわってくる
変わってこなかったら
まだ本気でない証拠だ
本気な恋
本気な仕事
ああ　人間一度
これをつかまなければ

板村　真民　さんの詩です。

変わっていなかったら

本気でない証拠・・・・・。

奮闘している方にはいたい話ですが・・・

リアルな話です。

フレッシュな担任は悪戦苦闘の連続です。

私からしてみれば、

本気度が足りない・・・。

きっと・・・本人は本気です。

でも・・・足りていないのです。

このフレッシュな教員を、

どうにか成功に導きたい。

達成感を味あわせたい。

そんな本気度が、

青バッチ・白バッチをつけた教員から伝わります。

そして・・・子ども達からも上手になりたい。

そんなキモチも伺えます。

この子たちに本気印を与えるには・・・

少し魔法をかけないといけませんね。

幼稚園とは・・・

当たり前のことが当たり前にできるように躾ける場所だと考えています。

この当たり前のこととは・・・

いうまでもなく基本的生活習慣ではないかと考えます。

朝、人に会えば、「おはようございます」と挨拶を交わします。

人に親切にされたら「ありがとう」。

人に迷惑をかけてしまったら「ごめんなさい」。

椅子をひいたら、しまいます。

扉をあけたら、ちきんと閉めます。

床にゴミが落ちていたら、だまって拾います。

こんなことも基本的生活習慣です。

そして・・・もうプラスアルファ。

パール幼稚園ではパール幼稚園の日々の日課の活動。

FESTA を目前に FESTA に向けての活動のみにならないように。

こんな大切な時期だからこそ、

日々の活動の充実度を上げる努力を惜しまないこと。

コレが鉄則であり。

コレを粗末にしてしまっての行事の成功はあり得ないと考えます。

行事は「育ちの装置」であり。

行事は「大切にしていることの表現の場」である行事でありたい。

見栄え、出来映え？の中にあるストーリーを創り上げること。

いいおもいでになる。

いいドラマ。

それぞれの心の中に完成しつつあることでしょう。