ファンが生まれる幼稚園

園庭の桜も満開となりました。

雨が降らなければ、

鳴らし教育活動では、

ひらひらと舞う花びらで遊べそうですね。

さて・・・

内定者研修・春期の教員研修も全て終了しました。

心を整える時間となったことでしょう。

先日は・・・

敬愛する佐藤芳直先生率いる

S・Yワークスの人財化セミナー

春色の風を運んできてくれる時間です。

業種問わす多くの方々が参加する・・・

全国７箇所で開催するセミナーです。

とは・・・言っても、

座席中盤まで幼稚園教諭ばかりです。笑

S・Yワークスの方々が次のように言っていただけます。

あの一角は？と思うと・・・

それが必ずパール幼稚園の先生たちだと。

今年はコロナでの自粛開催のため、

マネージャー率いる・・・

新人と２年目＋αの１５名での参加しました。

ワタクシの中では４８時間ルールというものがございます。

いいことを聞いたらすぐ実行。

４８時間以内に行動に移さないと身にならない・・・

そのようなルールが存在します。

これは経験上から学んだことでもあります。

いいことを聞いたり、

いい話を聞いたら、

胸の奥にしまいこんじゃダメだということです。

すぐに実行しなければ意味がないということ。

誰でもできる簡単なことを聞いても、

やらない人もいる。

簡単にできることもやらないなら、

人の話なんか聞かないほうがいいのに・・・

と思うこともあります。

貴重な財源を使い研修には参加するのです。

ですから・・・

誰でも研修に参加できるものではありません。

まずは・・・簡単なことから始める。

できることからでいいのです。 

あとは・・・

「ツイてる、ツイてる」と唱えることです。