ファンが生まれる幼稚園

加速装置が発動しています。

軋む３Fホールの床板がドンドンと響き、いい感じ。（笑）

今年は、おNEWなアレンジでの挑戦ですので、一味違うハズ。

青森弁と大分弁と愛知弁飛び変わる指導です。（笑）

何しろ・・・楽しみなのです。

これから、ドンドンとアレンジされていくと思いますが。

呼吸を合わせて参ります。

FESTAの当日、楽しみにしましょう。

延期になっていた・・・

年少クラスBP。

この表情も・・・とてもいい表情。

成長と感情がバッチリですね。

必ずいます。

キモチ悪く感じる子や苦手意識が働く子。

びっくりしちゃいますもんね。

体に絵の具を塗ったくるなんてことやったことないし、

幼稚園の園庭はいつもと違うし。

もしかしたら、

水が顔につくことも嫌なのに・・・

絵の具！！が、くっついちゃうんですもの・・・

たまったモンじゃありません。

来年の変化が楽しみですね。

平成３１年度の入園希望の方々だけでなく・・・・・

平成３２年度入園予定の方々、

所謂、来年のプレ対象の方々、

パールクラス希望の方々に多くのお問い合わせをいただいております。

パールクラスの入会につきましては、

11月中旬以降と準備を進めております。

ホームページから0-1Clubにご登録いただいている方には、

11月中旬以降、詳細をお知らせいたします。

今しばらく、お待ちください。

ご登録いただいていない方は、

お手数をおかけいたしますが、

ホームページから0-1Clubにご登録ください。

11月中旬以降、詳細をお知らせいたします。

台風一過、暑さ厳しい一日です。

近年の台風は軽く扱ってはならないですね。

大きな被害を招いています。

降園困難・・・

などにならないように休園などの決定もしていきたいと思います。

９月を迎えて、アレコレとしなけらばならないことが押し寄せてきます。

平成31年度の入園受付諸々の書類の作成、発注。

そして・・・入園説明会の準備
（入園説明会参加は入園合否の条件のひとつです）

モタモタしてると、あっという間に11月となります。

教職員採用氷河期時代・・・

集める採用から育む採用へとタネを蒔いてきましたが、

今年は？？どうなることやら。

新規園の立ち上げもありますので、

より多くの人材確保が大切になります。


そして・・・こちらの現場では、そろそろ上棟。

柱と骨格が見えてくる段階になるのでしょう。

そうすると・・・融資の手づづきやら、

書類の申請など段取りよく進めないとなりません。

そして３Fのフロア工事も開始となりますので、

園内ドタバタ続きとなります。

この３Fのフロア工事も９月中に終わらないと・・・

入園説明会もできませんし、

何より、その後の音舞台にも影響してしまいます。

そして・・・無償化の勉強もして、

大田区各党派の区議の先生方への説明や、

教育委員会との交渉ができなくなるので、

コレ、こじれてしまうと・・・

区内私立幼稚園に通う全ての保護者の方が混乱してしまいます。

時代の流れでしょうか・・・

私立幼稚園を取り巻く制度、環境が激変期を迎えています。

備えて参りたいと考えます。

２学期が始まる頃は・・・

毎年のように台風がやってきます。

そして・・・

２学期が始まれば、

最初のEDUFESTAであるFESTAを目標とします。

よそ様の運動会と趣向も異なりますが・・・

成長の節目に位置する生活発表の場。

年長クラスは、

恒例のアレと、

おNEWなアレがメインでしょうか。

思いもしなかった3Fの床の張替え工事や、

戸外での炎天下を予想して、

できる限り、

大田区体育館の小さい方を予約していますので、

快適環境で練習をしていきます。

FESTAといえば、

各学年とも、

ぶっつけ本番が面白おかしく・・・

それも魅力のひとつカモ？？

育ちの装置が発動しましたが、

まだ、まだ、助走期間。

大きなジャンプとなるように参ります。

8年の歳月をかけて、

恒例となり、

定着したように思えていますが、

夏季休業の最後に実施する園内研修。

初日は、マネージャー２人の華のある内容。

何に時間をかけて、何を残し大切に取り組むか・・・

夏休みに入る前から頭を捻り構築した様子が伺えます。

石の上にも3年という言葉があるように、

約１０００日は一人前になるまでには、

通常・・・時間を要するものです。

そして、水の中にも8年と表現していますが、

Pearlの先生として、

何も言わずに任せることができるまでには、

３０００日弱は要するものだと思っています。

しかし・・・努力次第では、

この２人のマネージャーのように、

この時間を短縮することは可能なことなのです。

石○○子先生、

宮○○衣先生がマネージャーたる

理由は、そこに隠されてるでしょう。

人は無限財産。

Pearl Kindergarten.

Pearl Nursery School.

BaBy Pearl Nursery.

幼稚園と２つ保育所を、

よりよくしていこうと情熱を注いでくれる先生方。

この２日間は、

今年度の後半戦、

そして少し先の未来へと、

これからに向けての心を合わせ、心を整える時間です。

きっちり、しっかり、ちゃんと…

これらの意味を、

共通の価値観と共通の優先順位、

そして、共通の言語をもって理解していくことが大切であると考えています。

環境、経験、言葉が心をつくりあげていくものです。

Pearlにとっての、いい先生。

美徳とするところを、

日々、進化させていくことが先生方です。

保護者の皆様には、

至らない点も多くある先生もいると思いますが、

私は、文句なしに、いいチームだと思っています。

そして、園にご協力していただける保護者の方々も、

そのチームに加わっていただくことで、

よりよい方向へ進んで行くものだと感じています。

まさに、無限財産。















そして・・・始業式。

園児の声が鳴り響くと、

一瞬で園内が活気付きます。

育ちの装置が加速し始めました。

夏休みも後半戦に突入しました。

今年の暑さは・・・やはり異常のようです。

そして園内も、あちら、こちらに異常発生！

ぎゃー・・・・・

水道のポンプが暑さプラス熱でやられてしまった模様。

一部、暑さに負けて冷房もやられた模様。

そして・・・

修理の見積もりで片手百万が目に入り、

私も思わぬ出費でやられた模様。

ご迷惑をおかけいたしますが・・・

みなさま・・・暑さは脅威ですね。

ご注意ください。