ファンが生まれる幼稚園

「先生みたいになりたいの・・・」

ひとりの幼稚園教諭として、

子ども達や幼稚園教諭を目指す人たち、

職場の後輩から、

そのように言われたら・・・

そんなに嬉しい事はないと思うのですが・・・。

いかがでしょうか？

この時期になると、

内定者研修がはじまります。

学校の予定を垣間みての参加となりますが・・・

この時点で本人のやる気が現れます。

それと同時に先輩教員に混ざり担任争奪戦に加わるワケです。

担任の任命基準といたしまして・・・

園の理念や方針の理解、技量は勿論のことですが・・・

学年においての他教員との相性。

個々の役割の理解。

ルールを守る。

自己中心的な発想はNG。

人のために自分がいるという観点。

目的と役割。

要するに・・・・・

心が優しく、心が強くなければダメなんです。

そして大切な園児を預けるのです。

園と園長の想いを理解してくれる教員でなければなりません。

どこの企業のトップであっても同じ考えだと思います。

要はトップとのコミュニケーションができるかどうか？

「あの先生の真似をしていれば大丈夫。」

経験者はそういわれなくてはなりませんね。