ファンが生まれる幼稚園

二学期の行動を感じます。

ひとつは先生方からの気づきメール。

昨日から貴重な時間を費やしての教員研修。

トップマネージャーとマネージャーが、

パール幼稚園では、

『育ちの二学期』ともいわれる大切な期間を過ごすか？

企画&実行しています。

そのポイントの深さ・・・

やっぱりパール幼稚園の主任職だ・・・とも関心します。

その中でも谷◯◯子先生のプレゼン・・・

Pearl kindergarten moodmaker's の目指すもの。

（これはリクルートの学生さんに話す内容ですが）

これには、

若きPearl kindergarten moodmaker's の

心に刺さったことと・・・

昨夜の各自の気づきメールの内容からも伺われます。

現在のパール幼稚園という職場は、

層も厚く、

個の力量、

集団のチカラも最良の状態だと感じています。

年が明ければ創立６０年・・・

『いいパール幼稚園を創ろう』を合い言葉に、

それぞれが自己プロデュースすることを意識して欲しいもの。

ひとつ、ひとつ・・・着実に進んで参りたいと考えます。