ファンが生まれる幼稚園

季節柄・・・・・

この時期は定番となっているモヤモヤ・・・・・

クラス編成も終わり、

そう、そう、

皆さんが・・・

気になる、気になる・・・人事配置です。

現在のパール幼稚園は先生方はブ厚い（層が）ですから、

コレ、また悩みます。

教員の先生方を対象に、

少し前、こんな質問のメールを投げてみました。

①　パール度１０満点中、あなたのパール度は何点でしょうか？
（パール度は１０点と胸をはっては言えないが、
パール愛は１０点です・・・なんて、ニクい回答もありました。）

②　来年度はどのポジションに就きたいでしょうか？

③　また、それを皆が納得する理由を教えてください。

④　あなたはマネージャーを希望しますか？

⑤　マネージャーに推薦したい人はいますか？

そんな質問でした。

でも、質問の答えもそうですが、

私としては、

こういうことって、レスポンスを重視します。

パール幼稚園の先生方のバイブルである、

『ファンが生まれる幼稚園』にも記してあるように、

『先生方の第一の役割は、

園長に代わって教育活動を実践していくこと』なんです。

親子ほどのジェネレーションになってきていますので、

大きく距離をいかに縮めていくかも課題ですので、

やっぱり、レスポンスが肝心です。