ファンが生まれる幼稚園

４月に入って・・・

都の連合会の仕事や区の連合会の仕事などで、

ドタバタモードが続いております。

そんな状況のなか・・・

穏やかな園庭の風景に癒されます。

やっぱり、パール幼稚園っていいなぁ〜と感じています。

私にとっては、間違いなくパワースポットなのです。


さて・・・

先生たちは、このようなことにもチャレンジしています。

そうです！

リクルートチームでのリクルート説明会。

４月に入り二週に渡っての展開。

一回目は幼稚園、保育園、認定こども園が集まる場所にて。

二回目は東京都私立幼稚園連合会主催の就職説明会。

新学期、早々なのに・・・

９８０人程の学生の方々にご参加いただきました。

８００園中８０園が参加していました。

このイベント・・・

今年で６回目となりますが、

１回目より思考錯誤しながら、責任者をさせていただいております。

８００園中８０園・・・・・

この業界全体の意識の低さ。

園児獲得より教員獲得が困難な時代です。

業界全体で幼稚園の魅力を伝えていかなくてはならないと考えています。

思想がどいうの・・・

やり方がどうの・・・

あの教育方法がどうの・・・

そんなこと言ってる場合ではないと考えています。

私立幼稚園１００園あれば、１００通りの思想があり、

１００通りの教育が存在します。

それに賛同する保護者の方々が集まり。

それに賛同する人が教員となり研鑽に励む。

それだけのことなんです。


ここに行き着くまで６年。

まだ、まだ、やりたいことは半分もできていませんが・・・

できることを積み重ねていくしかありませんね。


さて・・・

先生方がブースで張り切ってくれている間。

私は、大親友である伸びる会幼稚園の千葉伸也園長先生とタッグを組んで、

学生の方々に向けてのプチセミナー。

当初３回の予定でしたが・・・

長蛇の列となり・・・急遽５回。

完全入れ替え制でのノンストップ講座・・・

３時間半も話しっぱなしでしたので疲れましたが、

学生の方々が、いい人生を歩んでいただければと思っています。

gclip.net/recruit_clip_2017

さて・・・↑↑↑・・・

こんなことにも挑戦してみます。

東京・神奈川・千葉・埼玉のお世話になっている

元気な幼稚園様に声をかけさせていただき、

ご賛同いただけたのでチャレンジします。

各園、百戦錬磨のツワモノの園長先生方ですから、

楽しみです。

パール幼稚園としても気合を入れて臨みます。

因みに・・・

リクルートの活動って・・・

究極の教員教育になること？？

みなさんご存知でしょうか？