ファンが生まれる幼稚園

梅雨の晴れ間のような更新になっていますが、

毎日、毎日、多くのアクセスをいただいているようですね。

ありがとうございます。

そんな梅雨の晴れ間の一日でしたが、

今日も園児たちは、しっかり、たっぷり、

遊びましたという感じで降園すると思います。

十分な休息をよろしくお願いいたします。

さて、園児の募集よりも教員の募集が困難な時代です。

どこの職場でも人材確保が困難だと耳にしますが、

幼稚園、保育園では超困難な現状です。

全国各地、保育園激増の傾向により、

保育士不足が問題となっています。

特に幼稚園では、

クラス担任という責任。

労力の問題。

ピアノへの苦手意識。

対保護者の問題。

これらの事が懸念されてなのか？

本当に幼稚園教諭を希望する学生さんがいません。

他園様では、

見学に来たら即採用という話もありますが？？

しかし・・・

だからといって、

パール幼稚園の幼稚園教諭は誰でもいいのではないのです。

園長野村良司のキビシィー！！

目での篩いにかかった？？方のみ採用となる訳ですが、

そんな方でさえリタイヤなんてこともあります。

教員採用も入園受付もご縁だと考えています。

ご縁をご縁として大切にしていくためにも、

入園受付や教員採用についても・・・

そろそろ見直していかなくてはならないと考えています。

入園を決めたご家庭のためにも、

教員採用と育成にはより力を注いでいかなくてはなりません。

夢が叶って幼稚園教諭となった方々のためにも、

しっかりと入園の意志や在籍の意志をもった、

保護者の方々とのご縁を育んでいかなくてはなりません。

よりよい人財を育むためにも、

しっかりとした在籍の意志・・・大切だと考えます。

パール幼稚園で掲げる人財育成は・・・

教職員と保護者と園児が含まれます。

しっかりと・・・・・

先ずは、己の向上あるのみです。

ガッツリと勉強しよう ・・・・・と。