ファンが生まれる幼稚園

ココキャリという幼稚園教諭と保育士の採用媒体があります。

先週末はココキャリフォーラムという、

首都圏の幼稚園、保育所が集まる合同説明会に参加しました。

早いものですね。

４月で、もうリクルート活動。

幼稚園教諭、保育士の獲得が困難な時代です。

園児は集まるが・・・先生がいない！なんてこともある時代です。

保護者の皆様・・・

利用者にならず、保護者であって下さいね。

保護者とは、先生を応援し、

先生として育てることも、保護者としての役割です。

自分の常識と都合で発言をして、

先生を振り回してしまうという他の園の話も耳にします。

きっと・・・愛校心というものがない世代なのかな？？

強い部活の保護者が一生懸命なように、

クラス担任を応援していただけるとありがたいものですし、

過去の事例をとってもいいクラス運営ができています。

さて、さて・・・

私立幼稚園は首都圏名を轟かせる幼稚園様ばかりでして、

ブースを覗くと勉強になります。

保育園様は株式会社系列が多く、広報担当の方がでしょうね。

しゃべりもお上手で・・・

本当に、それが実態なのか？疑問視もします。


何だか・・・パールを真似されつつ・・・

どこもかしこも同じようなブースの飾り付けとなりつつあるので、

面白くないな〜というか・・・

飽きてきちゃいましたので、

気分を新たに渋谷のパルコ前の壁をイメーシしてみました。

株式系列の方々が、かなり写真を撮っていきましたので、

次回は、どこのブースもこんな感じだったりして・・・。

しかし・・・

勉強になります。

皆さま、ありがとうございました。


さて、

このリクルート活動ですが、

実は学生の採用獲得が一番の目的ではありません。

教員育成が目的です。

学園のことを熟知しないと説明などはできませんし、

理解と納得があっての働き方です。

本当は新人の先生も投入したかったのですが、

社会人になり１週間。

心身ともに疲労でフラフラでしょうから、諦めました。

しかし・・・保育士目当ての学生さんも多く。

質問事項は、

処遇・休暇・残業・人間関係・保育内容となり、

ガッカリ。

幼稚園教諭希望者の質問事項は、

教育内容・職場環境・研修内容・休暇という具合です。

この違い・・・みなさんはどのように捉えますか？