ファンが生まれる幼稚園

今年度、パール幼稚園では、新卒採用が６名、パート２名

BaBy Pearl Nurseryでは、新卒１名、既卒５名が

パールのファミリーに加わりました。

２月より内定者を対象に園と働く意義を理解するために

５日間に渡り研修を実施してきましたが、

あくまでも大枠であって、

日々の朝礼、終礼、雑談会議で反復しながら身につけることが多いもの。

今年度から研修の内容もアレンジしながら行ってきましたし、

例年よりも、

幼稚園のフレッシュな先生方の成長スピードは早いと感じています。

成長にはレスポンスが決めてとなるわけですが、

幼稚園のフレッシュな先生方は抜群のレスポンスです。

特に、年中ガーネットクラス担任、

東京家政短期大学出身、

野◯◯◯り先生は教育実習でパール幼稚園に来ていたのですが、

採用が決定し、l研修の最中から人が変わりまして、

抜群のレスポンスで仕事に取り組んでいます。

失敗の矢印やうまく行かなかったことの矢印は、

常に自分に向けています。

ここが成長するポイントですね。

人、モノ、時間のせいしていたら進まないということです。

できません、やれません、難しいかも？

ではなく、やってみる方法を探りますの精神。

そんなレスポンスは大いに評価したいものです。

成長過程において、

山の頂上へのぼる道中に下を向いていても、

苦しくなるばかりですからダメなのです。

苦しくても顔をあげていれば、

要所、要所で美しい景色がみれるもの。

そして、そんな景色を教えてあげるのは、

私たちの役目なのでしょう。

絶景を眺めることができるように進みましょう。