ファンが生まれる幼稚園

東京都愛立幼稚園連合会主催『幼稚園フェア』。

１回目から主催統括担当責任者として携わり８回目となります。

都内７９８園中１０８園参加。

採用に対して、多くの考えがある中、

ようやくここまでこれた・・・という感想です。

今回、足を運んでいただけた学生は８００名強。

例年、１０００人を越しますが・・・

時代の流れなのでしょうか。

毎回、他２名の採用に対しての講演を実施するのですが・・・

今回、私のお題は「人に喜ばれる働き方」。

他の園長先生方は「採用試験について」とか

「幼稚園と保育所の違い」というお題でありきたり。

案の定・・・私の講座は３０人ほどの閑古鳥。

これが「ねらい」笑・笑・笑

察しのいい園長先生には、

「ねらったな！！」と突っ込まれましが・・・

こんなお題に興味を抱く学生さん、いいじゃないですか！

いましたよ３人ほど。

だからアプローチしておきました。

さて、我が『パール幼稚園』のブース。

このブースの装飾構成も、段々と真似されて来ましたね。

そして最新秘密兵器は「バーチャル朝の会」

VRを利用しての説明ですが・・・・・

これも次回から、園内探検とかで増えて来るでしょう。笑

片っ端から資料を配る園もありますが、

（そういう園長先生に限り、何名来た？？とか聞きにくる）笑

（また、また、会場のルールを守らない）笑

そういうの美学に反するのでいたしません。

園の品格・・・大切にしたいものです。

パール幼稚園の先生方の笑顔や振る舞いに惹かれ、

立ち寄る学生さんだけを対象にしています。

人材不足、売り手市場といわれていますが、

誰でもいい採用ではないのです。

採用は「ご縁」。

いい出逢いとしたいもの。