ファンが生まれる幼稚園

今学期もご理解、ご協力のほど、

よろしくお願いします。

さて・・・

価値観の共有は大切だと考えています。

優先順位を明確にするためにも、

定期的に価値観を共有することが望ましいです。

でも・・・

世帯が大きくなると・・・

ご家庭やお子さんのことがあり、

集うことができません。

コレ自体・・・

価値観が共有できていないということですが。笑

誰にでも、

特有の価値観があります。

仕事に対する価値観も、

それぞれです。

もちろん価値観により、

優先順位も変わってきます。

仕事の仕方も変わっていくのです。

仕事で言えば、

優先順位が大事です。

だからこそ・・・

優先順位を間違えてしまうことのないように、

価値観を共有しておく事が大事なのです。

ですが・・・

ここが問題となるのですが、

根本的に人は、

意識しなければ、

何を優先するかと言うと安定性、安全性です。

人は安心したいのです。

ですから、

潜在的に、安定性、安全性を優先しやすいです。

つまり注意すべきは、

価値観を定期的に見直さないと、

優先順位が安定性、安全性にどんどん偏っていくことになります。

今なんとなくでも無難に仕事が出来ているなら、

あえて何も変えようとしない。

あるいは・・・

過去上手く言った事を、

無理に変えようとしないなどの感覚になりやすいです。

新しいことに積極的に挑戦しようとか、

積極的に改善などしなくなっていきます。

もちろん・・・

すべてバランスなのですが、

仕事における価値観は、

世の中の変化なども含め、

定期的に見直す方がいい。

現状・・・

自分の価値観がどうなっているか、

優先順位はどうなっているかなどを

確認することは必要だと思います。

もしも・・・

周りから求められている事や園から求められている事、

園の目的などとずれていたら、

いくら一生懸命取り組んでいるとしても、

それこそ本末転倒になってしまいます。

やはり定期的に価値観を見直す、

再確認したうえで、

優先順位を意識する事は必要だと感じます。

このことを意識づける時間が、

この夏は儲けることができませんでした。

今の時代に見合った、

その時々の優先順位というものもありますから、

9月、10月、11月、12月という2学期の優先順位、

各施設が確認し認識してほしいもの。