2015/07/14

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】少しの冒険5














 












45歳のおっさんは・・・くったくったになりました。

BBQも終了し・・・

これからプチ花火大会です。

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】少しの冒険4


良すぎるほどのお日様が姿をみせてくれています。

おはようございます。

昨晩は、遅くまでアクセスをありがとうございました。

熱等で病院へ搬送することもなく、

みんな元気に朝を迎えています。

お母様方の体調管理がバッチリだったのでしょう。

ありがとうございます。

今朝の子ども達の様子をみていると・・・

年長児の密かな習慣になっている挨拶+一言。

宿のSTAFFの方々にも、

「おはようございます。ごはん!おいしかったです。」

「おはようございます。お掃除、ありがとうございます。」

「おはようございます。早くからありがとうございます。」

など・・・

自分たちで考えての+一言の声が聞こえてきます。

園外でも、自分たちで考えて行動する姿が微笑ましくなります。

さぁ!今日は絶好の遊び日和。

ハリキッテ参りましょう!!

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】少しの冒険3























このような感じで一日を過ごす事ができました。

只今、HPのベストショットMovieをセコセコ作成中です。

今暫くお待ち下さいませ。
2015/07/13

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】少しの冒険2




さて・・・

たくさん遊びましたので、

おなかペコペコ状態での夕食です。

先生方や友だちとの会話も弾みながら、

みんなペロリと完食でございました。

そして、夕食後のお楽しみ・・・

今年は幻想的な時間となりましたが・・・

子ども達は目がトロリ・・・。

さぁーて・・・

各自、就寝の準備にとりかかりますっ。

そぉーなると!

何故か興奮状態になるんですよ!!

ぐっすりと眠れるのかしら??


パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】少しの冒険1


年長児のちょっと冒険がはじまりました。

ピィッカーーーーーンとお天気にも恵まれて、

真っ赤に日焼けして満喫しております。

水量も少なく、流れは、まぁまぁ・・・

絶好の園児タイプに川も仕上がっていて、

明日は、明日で楽しみがいっぱいというところでしょうか。

戸外での活動も終了し、

皆、入浴を済ませて、夕食の準備となっています。

時を忘れた日中が過ぎ、

シンミリと静けさと川のせせらぎをに耳を澄ませば・・・

少しお家が恋しくなる頃ですね。

この夕食の時間が過ぎれば、

また、また、夜のアクティビティに突入しますので、

そんな寂しさも吹っ飛ぶことでしょう。

取り急ぎ・・・

皆、楽しんでいます。
2015/07/10

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】準備は・・・


年長児の二泊三日の冒険がはじまりますね。

天気も上々になりそうです。

幼稚園では、

この日にむけて一ヶ月ほど前より準備がすすめられています。

シェラフを干したり、ライフジャケットの確認。

夜のお楽しみの構成・・・

花火問屋さんによるプチ花火大会のコーディネート。

など・など・など。

先生方も胸トキメイているようです。

今年もHPの保護者のページにて、

ベストショットMovieを・・・と考えておりますが。

なんせ・・・東京の外れの山中でございます。

wifiの感度がよろしくなく・・・

昨年もブログに写真1枚UPするのに2時間少々かかり、

悪戦苦闘の末・・・睡魔に撃沈された覚えがございます。

今年は携帯各社のwifiを揃えて挑むつもりですが・・・

どうなることやら・・・

そう。

あまり期待はしないでちょーだい!ということでございます。

でも、しっかりと心を育んで参りますので・・・

そちらの方はご期待下さい。

そして・・・パパとデートに出かけたとしても!

携帯は必ず確認して下さいませ〜。


2015/07/09

パール幼稚園【ファンが生まれる幼稚園】力相応


今となっては・・・

多くの幼稚園の先生方も

各園のバッチを襟につけているのを目にしますが・・・

火付け役は・・・絶対にパール幼稚園です。

パール幼稚園の先生方の襟にピカリと輝くバッチ!

PRIDEバッチと呼んでいます。

それぞれの役割において色が異るのです。

さて・・・役割と一言でいいますが、

この役割というもの自ら見つけることは難しいものです。

また、役割を与える側としても、

その役割を遂行することも難しいものかもしれません。

ここで大切なことは力相応なのか?

ということを念頭におくべきなのです。

もしも?

今の仕事内容が多くて大変!と思うのならば・・・

今!自分に力相応な仕事量だということです。

できないことは目の前にやってこないのです。

で?あるならば・・・

この仕事を任せていいか?という判断は、

相手の力相応で考えなければならいということになるのです。

管理職になり、

言った事が伝わっていないのであれば、

自分は力相応な指示ができていないということにもなるのです。

相手が理解してくれて、

初めて指示は伝わったことになりますから、

伝わる、伝わらない・・・

人の持つ七不思議なようなものですね。

伝わるような言葉を道具にすること。

その道具も力相応に手に入るものかもしれません。

大きな役割をもった人には、

大きな困難や苦労が次々にやってくるものだといわれています。

そのような困難や苦労に向き合うなか、

人は必ず力相応の役割に出逢うのですね。

役割にであう力相応を持つこと。

力相応な役割は必ず大切にすること。

それが役割に出逢う秘訣でしょう。