ファンが生まれる幼稚園

慣らし教育活動。

はじめての幼稚園。

朝の一番乗り！！

でも・・・

ママがいい・・・

様子を伺いながら・・・

ご夫婦揃って・・・卒園児。

バスコースも到着。

色々なドラマがはじまります。

メノウクラスからの進級児。

一年の積み重ねの大きさを実感できます。

オイオイ・・・

いい加減にクラスに入りなさい・・・笑

お待たせいたしました。

パール幼稚園の先生方をご紹介します。

幼稚園だけですがっ。

https://www.youtube.com/watch?v=RgnrEZVMAkU

添付ファイル エリア

YouTube 動画 PEARL KINDERGARTEN MOODMAKER'S 2021 をプレビュー

PEARL KINDERGARTEN MOODMAKER'S 2021

１年も4分の１が過ぎます。

そして年度末。

パール幼稚園では、

明日から新入園児たちがやってきます。

令和２年度を終えて数日。

心の掃除も済んだ頃でしょう。

さて・・・

自分と仲良くすること。

これには３つの心が必要であるといいます。

『感謝』『自信』『信頼』で大切なのは、

他人に対してではなく

自分自身にするものらしいです。笑

自分自身に感謝し、

自分の成長に気づき自信を持つこと。

そして・・・

自分自身に嘘はつかないこと。

つまり・・・

わたし！

スゴイじゃない！

頑張ってる！

本当に全力で頑張ったかは・・・

自分のみ知ることです。

コレが好きなんだけどアレは苦手とか。

好きなものは好きと認めることとか。

自分に嘘をつかずに自分を信頼すること。

すると凄い力がみなぎるようです。

自分自身と仲良くなれるかどうか・・・

神様に依怙贔屓されることになるそうです。

但し、『感謝』『自信』『信頼』を

忘れてはならないようです。

園庭の桜も満開となりました。

雨が降らなければ、

鳴らし教育活動では、

ひらひらと舞う花びらで遊べそうですね。

さて・・・

内定者研修・春期の教員研修も全て終了しました。

心を整える時間となったことでしょう。

先日は・・・

敬愛する佐藤芳直先生率いる

S・Yワークスの人財化セミナー

春色の風を運んできてくれる時間です。

業種問わす多くの方々が参加する・・・

全国７箇所で開催するセミナーです。

とは・・・言っても、

座席中盤まで幼稚園教諭ばかりです。笑

S・Yワークスの方々が次のように言っていただけます。

あの一角は？と思うと・・・

それが必ずパール幼稚園の先生たちだと。

今年はコロナでの自粛開催のため、

マネージャー率いる・・・

新人と２年目＋αの１５名での参加しました。

ワタクシの中では４８時間ルールというものがございます。

いいことを聞いたらすぐ実行。

４８時間以内に行動に移さないと身にならない・・・

そのようなルールが存在します。

これは経験上から学んだことでもあります。

いいことを聞いたり、

いい話を聞いたら、

胸の奥にしまいこんじゃダメだということです。

すぐに実行しなければ意味がないということ。

誰でもできる簡単なことを聞いても、

やらない人もいる。

簡単にできることもやらないなら、

人の話なんか聞かないほうがいいのに・・・

と思うこともあります。

貴重な財源を使い研修には参加するのです。

ですから・・・

誰でも研修に参加できるものではありません。

まずは・・・簡単なことから始める。

できることからでいいのです。 

あとは・・・

「ツイてる、ツイてる」と唱えることです。

日中は春を感じる風が吹いています。

さて・・・

令和３年度へ向けて始動いたしました。

教えると伝える・・・

教えているつもりでも、

実は伝わっていないこと、

多々あります。

自分としては、

教える事が出来ていると思っていても、

伝える事が出来ていないわけなのです。

例えば・・・

知識としていること。

自分が知っていれば、

教える事ができます。

しかし・・・

気持ちはどうでしょう。

人とのコミュニケーション、

仕事において、

何かを教えたり、

伝えたりする事は多々ありますが、

教える事は上手でも、

伝えることが下手な人は多いものです。

ですから、

気持ちに焦点を当てることが大切だと思っています。

何かを相手に伝える時、

一番意識すべきは、

相手の気持ちや感情だと思っています。

相手のことや感情を無視していながら、

正しい事を伝えても、

何も伝わらないのです。

ところが・・・

真面目な人ほど、

伝えるべき内容ばかりに

意識が集中してしまうことが

あるように思えます。

ですから・・・

教えたのに伝わっていない

ということがあるように思えます。

伝わっていなければ・・・

相手はそれを活かすこともできません。

それを行動に移す事はできないということです。

人を動かすには、

真面目な先生ではダメなのです。

人を動かすのは、

理屈ではありません。

気持ちです。

心です。

ここを理解してもらえると・・・

世界が変わります。

心が動いたから、

気持ちが伝わったから、

行動するのだと思います。

教える力も必要ですが、

その教えることも・・・

伝える力がなければ・・・

ということです。

教える・・・

伝える・・・

どこまで行っても終わりはないですが、

少しでも・・・

人の心を動かせるような

行動をとることを意識したいもの。

令和3年度は総勢６０名近い先生方と

理想の園づくりをして参ります。

令和2年度　修了証書授与式を挙行いたしました。

昨年は、手探りの中の分散開催でしたが、

今年度はエビデンスがあっての分散開催。

クラス毎の修了証書授与式ですが、

これもまた、

ゆったりとした時間を感じるこができ、

私は好きな時間です。

ゆったりとした流れの中で、

園児たちの緊張した顔を拝見しましたが、

これもいいお顔。

幼い頃、

よく・・・

このような言葉で注意されたものです。

『いいお顔でおいでなさい』

『いい顔でいることは人として大切なこと』

『どうしておざなりにできましょう。』

そんな園児たちの姿を見ていて思います。

「幼稚園の先生は素敵な仕事です。

この世に、

これに勝るものはないものです。」